2 Определение численности штата станции радиорелейной линии

Определить численность штата станции радиорелейной линии. Исходные данные представлены в таблице 2.1.

Поправочный коэффициент k=1,01

Т а б л и ц а 2.1 - Исходные данные

Наименование показателей	Единица измерения	Время
1 Количество часов работы оборудования на телевизионное и радиовещание в месяц на одной станции РРЛ составляет	час	512,07
2 Время, затраченное на подготовку оборудования к работе	час	35,35
3 Время на проведение измерений	час	80,8

- Коэффициент на отпуска К_отп=1,08.

- Месячная норма рабочего времени (Н_норма) при 7-ми часовом рабочем дне - 173 часа.

Численность штата и квалификация технического персонала по обслуживанию радиорелейных линий устанавливаются в зависимости от типа станций, которыми оснащена радиорелейная линия, и времени работы телевизионных и телефонных стволов станций.

При определении затрат времени на обслуживание телевизионного вещания и радиовещания учитывается время работы оборудования (Вобор), время, затраченное на подготовку оборудования к работе (Вподг) и на проведение измерений (Визм).

Время работы станций (В_станц) определяется по формуле:

В_станц= В_обор + В_подг + В_изм (1)

В_станц= 512,07+35,35+80,8=628,22 ч.

Численность штата станций (Ч_штат) определяется по формуле:

Ч_штат = (В_станц/Н_норма)*К_отн (2)

Ч_штат = (628,22/173)*1,08=3,9218=4 ч.

2 При круглосуточной работе станций РРЛ сменный персонал определяется по нормативу численности производственного штата станций РРЛ (таблица 2).

Исходные данные: Станция оконечная с выделением программ телевидения. Специалисту устанавливается должностной оклад. Среднемесячная заработная плата персонала компаний - 35 тыс. тенге

Т а б л и ц а 2 - Нормативы численности производственного штата станций РРЛ

Наименование должностей	Количество штатных единиц
Сменный персонал на одну смену        - инженер; - ст.электромеханик; - электромеханик.	Главные оконечные и узловые станции с выделением или вводом программ телевидения, переприемом по линейному телефонному тракту.	Оконечные и промежуточные станции с выделением или вводом программ телевидения.	Промежуточные станции.
	1	-	-
	1	-	-
	-	1	1

Оконечная станция с выделением программ телевидения.

Т а б л и ц а 3 - Штатное расписаниедля оконечной станции с выделением программ телевиденияза январь 2013 года

	08:00-6:00	16:00-24:00	24:00-08:00
01.01.13	1 раб.	2 раб.	3 раб.
02. 01.13	4 раб.	1 раб.	2 раб.
03. 01.13	3 раб.	4 раб.	1 раб.
04. 01.13	2 раб.	3 раб.	4 раб.
Продолжение таблицы 3
05. 01.13	1 раб.	2 раб.	3 раб.
06. 01.13	4 раб.	1 раб.	2 раб.
07. 01.13	3 раб.	4 раб.	1 раб.
08. 01.13	2 раб.	3 раб.	4 раб.
09. 01.13	1 раб.	2 раб.	3 раб.
10. 01.13	4 раб.	1 раб.	2 раб.
11. 01.13	3 раб.	4 раб.	1 раб.
12. 01.13	2 раб.	3 раб.	4 раб.
13. 01.13	1 раб.	2 раб.	3 раб.
14. 01.13	4 раб.	1 раб.	2 раб.
15. 01.13	3 раб.	4 раб.	1 раб.
16. 01.13	2 раб.	3 раб.	4 раб.
17. 01.13	1 раб.	2 раб.	3 раб.
18. 01.13	4 раб.	1 раб.	2 раб.
19. 01.13	3 раб.	4 раб.	1 раб.
20. 01.13	2 раб.	3 раб.	4 раб.
21. 01.13	1 раб.	2 раб.	3 раб.
22. 01.13	4 раб.	1 раб.	2 раб.
23. 01.13	3 раб.	4 раб.	1 раб.
24. 01.13	2 раб.	3 раб.	4 раб.
25. 01.13	1 раб.	2 раб.	3 раб.
26. 01.11	4 раб.	1 раб.	2 раб.
Окончание таблицы 3
27. 01.13	3 раб.	4 раб.	1 раб.
28. 01.13	2 раб.	3 раб.	4 раб.
29. 01.13	1 раб.	2 раб.	3 раб.
30. 01.13	4 раб.	1 раб.	2 раб.
31. 01.13	3 раб.	4 раб.	1 раб.

В таблице 3 показано штатное расписание работников и количество выработанных часов (с учетом обеда, 7-часовой рабочий день). Также возможна реализация работы станции при 12-часовом или 24-часовом рабочем дне. В составленном мной расписании, рабочий работает 3 дня, отдыхает 1 день. Общее количество выработанных часов составляет от 161 до 168 часов, что приблизительно равно установленной месячной норме рабочего времени.

Каждому сотруднику начисляется заработная плата в размере 35 тыс. тг.

За год каждому сотруднику будет выплачено 35*12= 420 тыс. тг.

За время работы станции каждый из специалистов получит по 420/4=105 тыс.тг.

В сумме 4 рабочим будет выплачено 420*4=1680 тыс. тг.

При выполнении задачи были произведены расчеты времени работы станции, а также численности штата, расчет окладов специалистов за год и за время работы станции. Составлено штатное расписание.

2 Численность персонала телекоммуникационной компании в прошлом году составила 3,03 тыс. человек, в том числе рабочих 960 человек, причем каждый рабочий отработал за год в среднем 234 дня. В отчетном году компания провела мероприятия по рациональной организации труда, вследствие чего количество дней, отработанных за год одним рабочим, достигло 238 дня. Объем продукции и выработка на одного рабочего в текущем году, такие же, как и в прошлом.

Рассчитайте изменение числа рабочих мест (Lизм) в компании в результате этих мероприятий (с учетом поправочного коэффициента). Исходные данные и результаты расчетов представить в виде таблицы (табл.4).

Т а б л и ц а 4 - Исходные и расчетные данные

Численность персонала		Отработал каждый рабочий в год в среднем		Численность персонала отчетного года	Изменение численности
в прошлом году (Lпрош)	в том числе рабочих (Lpa6)	В прошлом году (Отр.прош.)	В отчетном периоде	Рабочие (Lраб.отч)
3,03 тыс. чел.	960 чел.	234 дней	238 дней	963 чел	16 чел

Для определения изменения численности рабочих используется формула

Vпр=Lраб.прош*234*Выр.раб= Lраб.отч*238*Выр.раб (3)

где Vпр-объем производства на одного работника

Из которой следует, что численность работников в отчетном периоде будет равна:

Lраб.отч= Lраб.прош* Отр.прош/Отротч=960*234/238=944 чел. (4)

А изменение численности:

Lизм.числ.= Lраб.прош- Lраб.отч=960-944=16 чел. (5)

Вывод: Из расчетов мы видим, что численность персонала уменьшилась на 16 человек по сравнению с прошлым годом. Проводились мероприятия по рациональной организации труда, такие как увеличение объема продукции на одного рабочего, сокращение праздничных дней в году.