2.3. Темы и вопросы для обсуждения на итоговой конференции «Основы рекламной и pr-деятельности»

• Реклама и PR: проблема дефиниций.

• Интегрированные маркетинговые коммуникации: вектор развития в Уральском регионе.

• Профессиональные качества и должностные обязанности специалиста по рекламе и PR.

• Специфика рекламной и PR-деятельности в коммерческих, государственных и общественных организациях.

• Организация работы пресс-службы.

• Реклама как элемент комплекса продвижения товаров и услуг.

• Рекламный рынок и его основные участники.

• Специфика деятельности рекламного или PR-агентства, пресс-службы, отдела рекламы и маркетинга.

3. Права и обязанности студента-практиканта

Студент-практикант обязан:

• участвовать в установочной и итоговой конференциях;

• под руководством группового руководителя составлять индивидуальный план практики;

• выполнять все задания, предусмотренные программой практики, тщательно готовится к своей работе;

• изучать специальную литературу, рекомендованную по каждому виду практики;

• соблюдать график работы, утвержденный групповым руководителем,

• присутствовать на практике ежедневно;

• подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка базового образовательного учреждения, соблюдать инструкции, распоряжения администрации учреждения и руководителей практики;

• своевременно извещать группового руководителя о причинах отсутствия на практике;

• своевременно оформлять необходимую для каждого вида практики документацию;

• проводить самоанализ уровня практических умений и личностных качеств;

• высказывать предложения по организации практики, совершенствованию практической подготовки.

Студент-практикант имеет право:

• проходить практику в соответствии с получаемой специальностью (специализацией);

• по согласованию с групповым руководителем практики самостоятельно выбирать место прохождения практики;

• получить все необходимые документы по организации практики (договор, направление на практику, методические рекомендации по выполнение заданий практики и т.д.);

• обращаться за помощью к преподавателям кафедр и руководителям практики с целью разрешения возникших в ходе практики вопросов, проблем и сложных ситуаций;

• при наличии вакантных должностей в организации быть зачисленным на них, если работа соответствует требованиям программы практики;

• использовать результаты экспериментально-исследовательской работы при написании курсовой или выпускной квалификационной работы.

В случае невыполнения требований, предъявляемых к практиканту, студент может быть отстранен от практики. Решение о продлении сроков практики или повторном ее прохождении принимает директор института.

4. Порядок учета практической деятельности студентов

Контроль и оценка результатов практики осуществляется в виде текущего контроля и итоговой аттестации.

Текущий контроль. Текущий контроль в процессе практики осуществляется как со стороны Института социального образования, так и со стороны организации - места практики. С момента зачисления студентов в период практики в качестве практикантов на рабочие места на них распространяются правила охраны труда и правила внутреннего распорядка, действующие в организации, с которыми они должны быть ознакомлены в установленном в организации порядке.

Контроль за трудовой дисциплиной и ежедневным исполнением заданий, которые получает студент в ходе практики, возлагается на руководителя практикой от организации/подразделения, в котором проходит практику студент.

Ход процесса прохождения практики студентов отслеживает факультетский и групповой руководители практики от кафедры рекламы и связей с общественностью. Групповой руководитель назначает консультации, предназначенные для встречи со студентами-практикантами, в ходе которых выслушивает их отчеты о прохождении практики и принимает меры для устранения возникших объективных проблем.

В процессе прохождения практики студент демонстрирует ход выполнения своего плана практики, разрешает свои трудности и проблемы. По итогам первой половины практики проводится промежуточная аттестация практиканта, к этому времени должно быть выполнено не менее 50% заданий практики.

Продолжительность рабочего дня при прохождении практики в организациях составляет для студентов в возрасте от 16 до 18 лет не более 36 часов в неделю (ст. 92 Трудового кодекса РФ); для студентов в возрасте от 18 и старше – не более 40 часов в неделю (ст. 91 Трудового кодекса РФ). В том случае, если студентом УрГПУ является лицо в возрасте от 15 до 16 лет, то продолжительность рабочего дня при прохождении практики составляет не более 24 часов в неделю (ст. 91 Трудового кодекса РФ).

Итоговая аттестация. Итоговая аттестация проводится по комплексным показателям и предполагает анализ степени достижения поставленных перед студентом задач.

Оцениваются новые знания, полученные в ходе практики, умение наблюдать и анализировать. По окончанию практики студент обязан сдать на кафедру рекламы и связей с общественностью следующие документы: дневник и отчет практики; оценочный лист и отзыв руководителя практики от учреждения. Каждый из этих документов играет свою роль в оценке результатов практики.