2. Описание проблемы и постановка задачи расчета резерва отпусков

Компания ООО «Телетрейд-Регион» занимается предоставлением в Тюмени комплексных услуг автоматизации учетной и офисной работы на основе программного продукта «1С Предприятие 8».Таким образом, во время прохождения преддипломной практики была предложена работа над проектами по доработке типовой конфигурации 1С Предприятие 8 «Зарплата и управление персоналом 2.5» в качестве программиста 1С.

Основной проблемой, возникающей у крупных предприятий Тюменской области, таких как, ООО завод «Гофропак-Тюмень», «Мебельвилль», ООО «ДСК-Сервис» и другие, является проблема расчета резерва отпусков сотрудников. Существующие прикладные решения предоставляемые компанией «1С» на базе платформы 1С «Предприятие 8», такие как «Зарплата и управление персоналом 2.5», «Управление производственным предприятием», не предоставляют возможности расчета резерва отпусков в соответствии с Письмом Минфина РФ № 07-02-18/01 [3].

На основе существующей проблемы было предложено решение о доработке типовых конфигураций для возможности расчета резерва отпусков сотрудников соответствующих организаций.

Целями разрабатываемой подсистемы являются:

1. уменьшение временных затрат на расчет резерва отпусков;

2. сокращение ошибок, связанных с вводом информации о начислениях заработной платы сотрудникам организации и страховых взносах на эти суммы;

Для достижения поставленных целей были выделены следующие задачи:

1. изучить нормативно-правовую базу по начислению резерва отпусков;

2. описать требования к доработке типовой конфигурации для подсистемы по расчету резерва отпусков;

3. разработать архитектуру подсистемы на основе возможностей платформы 1С Предприятия 8;

4. автоматизировать процесс расчета резерва отпусков на основе типовой конфигурации «Зарплата и управление персоналом 2.5»;

5. обеспечить развертывание подсистемы на существующей аппаратной платформе различных организаций и выявить «узкие» места в работе с разработанным бизнес-приложением;

6. описать инструкцию по работе с подсистемой в соответствии с ГОСТ РД 50-34.698-90. «Руководство пользователя»;

7. ознакомить исполнителей процесса с основными принципами работы подсистемы.

2. Проектирование информационного обеспечения подсистемы расчета резерва отпусков

   1. Сравнение возможностей типовой конфигурации и разрабатываемого бизнес-приложения

Фирмой 1С уже разработан механизм расчета резерва отпусков, который не полностью удовлетворяет пользователей. Сравнительная характеристика возможностей разрабатываемой подсистемы и возможностей типовой конфигурации «Зарплата и управление персоналом» на базе 1С Предприятие отображена в Таблице 1.

Таблица 1 Сравнительная характеристика возможностей разрабатываемой подсистемы и возможностей типовой конфигурации

	Возможности типовой конфигурации	Подсистема по расчету резерва отпусков
Поддержка продукта фирмой 1С	+	-
Возможность расчета начисления и списания резерва отпусков	+	+
Типовая конфигурация может оставаться закрытой	+	-
Инвентаризация резерва	-	+
Алгоритм расчета соответствует требованиям письма Минфина РФ № 07-02-18/01 [3].	-	+
Возможность изменения алгоритма расчета среднего заработка	-	+
Не требуется дополнительная оплата	+	-