- •Тематическая структура
- •Содержание тестовых материалов
- •1.2. Административно-правовые нормы.
- •2.2. Административно-правовой статус органов исполнительной власти.
- •2.3. Административно-правовой статус государственных служащих.
- •2.4. Административно-правовой статус государственных и негосударственных предприятий и учреждений.
- •3. Административно-правовые формы и методы реализации исполнительной власти.
2.3. Административно-правовой статус государственных служащих.
37. Задание. Испытание государственному служащему устанавливается на срок:
□ до 3 месяцев
□ не менее 3 месяцев
□ до 6 месяцев
□ от 3 до 6 месяцев
□ от 6 месяцев до одного года
39. Задание. Дополнительный оплачиваемый отпуск для государственного служащего - это:
□ материальное поощрение
□ денежное поощрение
□ поощрение в виде права на отдых
□ моральное поощрение
41. Задание. Определения понятия "Государственная служба" в порядке возрастания их степени точности:
O Деятельность по обеспечению полномочий государственных органов
O Профессиональная деятельность по обеспечению государственных органов
O Профессиональная государственная деятельность
O Профессиональная деятельность по обеспечению полномочий государственных органов
43. Задание. Принципы государственной службы в порядке возрастания их значимости:
O Единство системы государственной власти
O Единство основных требований, предъявляемых к государственной службе
O Верховенство Конституции РФ и федеральных законов
O Приоритет прав и свобод человека
45. Задание. Функции государственных служащих в порядке возрастания их значимости:
O Воздействие на людей
O Исполнение служебных обязанностей
O Сбор и обработка информации
O Выполнение воли вышестоящих должностных лиц
47. Задание. Определения понятия "Должностное лицо" в порядке возрастания их степени точности:
O Лицо, постоянно, временно или по специальному постановлению осуществляющее функции представителя власти
O Представитель власти
O Руководящий работник, выполняющий властные функции
O Руководящий работник
49. Задание. Ограничения государственных служащих в порядке возрастания их степени выраженности:
O Запрещение использовать в неслужебных целях СМИ
O Запрет на занятие другой оплачиваемой деятельностью
O Запрет на участие в органе управления коммерческой организации
O Запрещение заниматься предпринимательской деятельностью
51. Задание. Определения понятия "Конкурс на замещение вакантной государственной должности государственной службы" в порядке возрастания их степени точности:
O Обеспечение избирательных прав граждан
O Защита личных прав при поступлении на государственную службу
O Обеспечение прав граждан на равный доступ к государственной службе
O Обеспечение права граждан на равный доступ к государственной службе
53. Задание. Этапы приема поступления) на государственную службу в порядке их последовательного выполнения:
O Выявление вакантной должности и объявление конкурса
O Вступление в должность
O Юридическое оформление замещения должности
O Выбор кандидата
55. Задание. Параметры оценки государственного служащего в порядке возрастания их значимости:
O Соответствие квалификационным требованиям
O Результативность выполняемой работы
O Участие в выполнении задач подразделения
O Сложность выполняемой работы
57. Задание. Дисциплинарные взыскания государственных служащих в порядке возрастания их меры ответственности:
O Замечание
O Увольнение
O Предупреждение о неполном служебном соответствии
O Выговор