Методические указания к изучению дисциплины

Изучение дисциплины «Проблемы трудового права» предполагает знание следующего:

– норм международно-правового регулирования труда;

– Конституции Российской Федерации (ст. 2, 7, 15, 17-19, 30, 37, 45, 46, 72 и др);

– Трудового кодекса Российской Федерации (принятого 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ) с последующими изменениями, важнейшими из которых являются федеральные законы от 30 июня 2006 г. № 90-ФЗ, от 30 декабря 2006 г. № 271-ФЗ и от 20 апреля 2007 г. № 54-ФЗ и др.;

– иных федеральных законов, указов Президента РФ, постановлений Правительства РФ и нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти, конституций (уставов) законов и иных нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации (в том числе Хабаровского края), актов органов местного самоуправления, актов социального партнёрства на различных уровнях и локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права.

Студенты должны усвоить различия между видами актов, содержащих нормы трудового права, уяснить разграничение полномочий между федеральными органами государственной власти и органами государственной власти субъектов Российской Федерации.

В результате изучения курса дисциплины «Трудовое право» студент должен:

– знать теорию трудового права, действующее трудовое законодательство и практику его применения;

– уметь обеспечивать соблюдение трудового законодательства в профессиональной деятельности; юридически грамотно квалифицировать факты и обстоятельства; давать квалифицированные юридические заключения и консультации; принимать правовые решения и совершать иные юридические действия в точном соответствии с трудовым законодательством;

– иметь представление о том, как разрабатываются документы правового характера, осуществляется правовая экспертиза нормативных актов, устанавливаются факты нарушения трудового законодательства, принимаются меры к восстановлению нарушенных трудовых прав.

Основными видами учебных занятий являются лекции, семинарские занятия, самостоятельная работа студентов.

На лекциях раскрываются теоретические основы дисциплины «Ответственность по трудовому праву», наиболее сложные вопросы курса, междисциплинарные связи трудового права со смежными отраслями права. В ходе семинарских занятий проверяется степень усвоения теоретических положений данного учебного курса, вырабатываются практические навыки в решении конкретных правовых ситуаций на примере предложенных задач (задачи должны быть решены письменно). Их решение должно быть аргументированным, обоснованным, содержать ответы не только на конкретные вопросы задач, но и на вопросы, логически вытекающие из хода решения. В решении должны быть указаны ссылки на нормы действующего права и акты официальных разъяснений.

Самостоятельная работа студентов осуществляется в двух формах. Это аудиторная самостоятельная работа под контролем преподавателя и внеаудиторная самостоятельная работа. Самостоятельная работа под контролем преподавателя направлена на самостоятельное изучение отдельных тем или вопросов дисциплины. По каждой теме, вопросам, выносимым на самостоятельное изучение, разрабатываются подробные планы, приводится список рекомендуемой литературы, указываются сроки сдачи задания и формы контроля. Все задания выдаются в начале семестра.

Внеаудиторная самостоятельная работа студентов направлена на закрепление полученных на занятиях знаний в ходе просмотра лекционного и рекомендованного дополнительного материала и выполнение заданий практического характера.

Индивидуальная работа по дисциплине проводится с учётом уровня подготовки студента и особенностей дисциплины в формировании знаний, умений и навыков, определяемых квалификационной характеристикой специалиста в области трудового права, структурой, объёмом и степенью новизны материала; уровнем обеспеченности учебными и методическими материалами и др.

Основными формами индивидуальной работы студентов при изучении дисциплины являются следующие:

– выполнение работ аналитического характера;

– подготовка наглядных образцов по отдельным темам дисциплины.

Индивидуальная работа основана на разработанных планах индивидуальных заданий, учитывающих реальные потребности правоприменения (с учётом региональных особенностей), которые выдаются студенту в начале семестра.

Контроль знаний студентовосуществляется в течение всего периода обучения.

Входной контрольосуществляется на семинарском занятии по первой теме дисциплины применительно к правовому регулированию общественной организации труда.

Текущий контрольосуществляется в ходе проведения семинарских занятий путём устного опроса, решения задач, использования тестов по конкретным темам и предполагает наличие форм отчётности по семинарским, практическим занятиям и самостоятельной работе студентов.

Контроль самостоятельной работы студентов может осуществляться в следующих формах: устные опросы на семинарских занятиях, решение практических ситуаций, индивидуальное задание и его защита, тестовый контроль проверки знаний, поощрение научных исследований студентов.

Контроль самостоятельной работы студентов-заочников проводится по результатам выполнения курсовых и контрольных работ. Курсовые и контрольные работы выполняются по четырём вариантам. Контрольная работа включает решение четырёх задач, курсовая работа включает освещение одной из тем курса и решение задачи. Для курсовой работы составляется график её выполнения и разрабатываются методические указания.

Методические указания для выполнения курсовых и контрольных работ кафедрой разработаны и изданы.

Выходной контроль осуществляется в виде зачёта, при сдаче которого студенты должны показать знание теоретического материала изучаемой дисциплины и умение применить свои знания в процессе работы по юридической специальности.