2.2.5 Расчет годового фонда оплаты труда

Зарплата промышленно – производственного персонала. Общую численность работников промышленно - производственного персонала определяют на основе типовых штатных нормативов численности рабочих. ИТР и служащих и других категорий работников.

При планировании численности основных рабочих проектируемого предприятия исходят из прогрессивных норм времени, норм выработки и норм обслуживания, а также принятого графика выходов на работу, и режима работы предприятия во времени.

Численность производственных рабочих рассчитывается согласно режиму работы предприятия во времени, принятого графика выходов на работу, и вида производственного потока.

Численность рабочих вспомогательного производства (кроме грузчиков) рассчитывается по количеству рабочих мест или путем деления трудоемкости обслуживания на полезный фонд рабочего времени одного рабочего. Численность грузчиков определяют по плановому объему погрузочно – разгрузочных работ и установленных норм выработки. Расчет фонда оплаты труда осуществляется в несколько этапов: определяется месячный, затем годовой фонд по тарифным ставкам и окладам, годовой фонд с доплатами.

Для определения месячного фонда оплаты труда плановую численность работников по соответствующей должности умножают на оклад или месячную тарифную ставку и полученные данные суммируют.

Таблица 7 - Численность и годовой фонд оплаты труда

Категории работающих			Численность, чел.		Часовая тарифная ставка, р.		Месячный должностной оклад, р.		Годовой фонд оплаты по тарифным ставкам и окладам, тыс. р.		Доплаты к годовому фонду по тарифным ставкам и окладам, тыс. р.											Годовой фонд оплаты с доплатой, тыс. р.
											За вредные условия труда (8 %)		Премия (40%)		За работу в ночное время (16,7 %)		За работу в праздничные дни (8 %)		За работу по графику в воскресные дни (15,2 %)
1			2		3		4		5		6		7		8		9		10		11=5+6+7+8+9+10
Основные	аппаратчик IV	8		36,8		–		559,36		44,74		223,74		93,41		44,75		85,02		1051,03
	аппаратчик V	12		46,8		–		1067		85,36		426,81		178,19		85,36		162,2		2004,05
	аппаратчик VI	8		51,8		–		787,36		62,9		314,9		131,4		62,9		119,6		1479,06
Вспомогательные	наладчик V	8		36,8		–		559,36		–		223,74		93,4		44,75		85,02		1006,27
	ремонтник V	5		36,8		–		349,6		–		139,84		58,3		27,9		53,13		628,77
	грузчик	3		31,8		–		181,26		14,51		72,51		30,27		14,51		27,55		340,61
	аппаратчик выбояIV	6		41,8		–		476,52		38,12		190,61		79,58		38,12		72,43		895,38
ИТР			6		–		14800		1065,6		–		426,24		–		–		–		1491,84
МОП			2		–		7800		187,2		–		74,88		–		–		–		262,08
управленческий и прочий персонал			10		–		16800		2016		–		806,4		–		–		–		2822,4
ИТОГО			68		–		-		7249,3		245,63		2899,7		664,55		318,29		604,94		11982,37

На проектируемом предприятии общая численность составляет 68 человек. При этом годовой фонд с доплатой составляет 11982 тыс. р.