3.3. Индивидуальное задание Примерное задание для студентов, проходящих практику на предприятиях жилищно-коммунального хозяйства

По своему предприятию студент собирает исходные данные, выполняет расчеты по трем функциям управления: управление персоналом, управление затратами, финансовая деятельность предприятия.

По функции "Управление персоналом" студент подробно освещает следующие вопросы:

1. Что понимается под термином "Управление персоналом"?

2. Какие подразделения предприятия занимаются управлением персоналом?

3. Как определяется потребность предприятия в трудовых ресурсах? Какие показатели планируются? Учитывается ли производительность труда?

4. Перечислить планируемые нормы затрат труда, нормы результатов труда на данном предприятии.

5. Каково состояние и степень использования трудовых ресурсов данного предприятия (заполняется табл. 1 приложения).

6. Какие методы планирования фонда оплаты труда (ФОТ) приняты на данном предприятии?

7. Какова фактическая структура ФОТ предприятия в целом и по категориям персонала (табл.2 приложения).

8. Ведется ли и какая плановая и отчетная документация по труду и кадрам?

9. Кто и как занимается подготовкой и повышением квалификации кадров?

По функции "Управление затратами" изучаются следующие вопросы:

1. Что понимается под термином " Управление затратами"?

2. Какое подразделение выполняет эту функцию на предприятии?

3. Каков состав затрат на производство и реализацию продукции (услуг) в абсолютном и относительном выражении (табл.3 приложения).

4. Как планируются затраты на производство и реализацию продукции (услуг)? Привести плановую калькуляцию единицы продукции (услуг) на 1 и 2 кварталы. Привести фактическую смету затрат на производство и реализацию продукции за 1 и 2 кварталы, полугодие.

5. Каким способом контролируются затраты при производстве продукции (услуг)?

6. Предложения по снижению затрат.

7. Влияние управления затратами на рост прибыли предприятия.

8. Документация предприятия по учету и управлению затратами на предприятии.

По функции "Финансовая деятельность предприятия" предусмотрено:

1. Определение понятия "Финансовая деятельность предприятия".

2. Перечень подразделений, участвующих в выполнении этой функции.

3. Формирование цен или тарифов на продукцию (услуги) предприятия.

4. Порядок определения финансового результата деятельности предприятия.

5. Содержание и показатели финансового плана предприятия (привести в отчете).

6. Отчет о финансовом состоянии предприятия.

7. Характеристика финансового состояния предприятия на основании баланса предприятия.

8. Условия кредитования предприятия и его целесообразность.

5. Взаимоотношения предприятия с бюджетом (размер дотаций).

Примерное задание для студентов, проходящих практику в градостроительных проектных организациях

1. Изучение организационной структуры. Система управления. Функции отдельных подразделений. Характеристика видов деятельности. Состав специалистов.

2. Ознакомление с системой нормативной документации, регламентирующей градостроительное проектирование, и видами градостроительной документации. Особое внимание должно быть обращено на традиционные виды: схемы и проекты районной планировки, генеральные планы городов, проекты детальной планировки и застройки отдельных районов города, а также новые виды, связанные с переходом к рыночным отношениям. В частности, это - проекты городской черты, проекты охранных зон, работы по комплексной градостроительной оценке территорий и комплексные схемы охраны окружающей среды.

По отдельным видам проектной документации ознакомлению подлежат:

• архитектурно-планировочное задание;

• графические материалы;

- пояснительная записка, включающая два блока информации: а) данные, отражаемые на чертежах, б) технико-экономические обоснования проектных решений;

- порядок согласования и утверждения градостроительной документации.

По функциональной направленности следует изучить сущность технико-экономических обоснований по следующим направлениям:

Территории - распределение по функциональному назначению, по формам собственности.

Население - расселение, возраст и трудовая структура, занятость в общественном производстве, плотность населения.

Жилищный фонд- распределение по формам

собственности, типам домов, степени износа, убыль жилищного фонда, новое строительство, обеспеченность населения общей площадью квартир.

Учреждения системы культурно-бытового обслуживания - вместимость объектов и обеспеченность населения различными видами обслуживания.

Транспортное обслуживание - протяженность городских транспортных коммуникаций и линий общественного транспорта, плотность уличной дорожной сети. Развитие внешнего транспорта и размещение сооружений городского транспорта.

Инженерное оборудование и благоустройство территорий -обеспеченность услугами инженерной инфраструктуры, источники покрытия потребности, мощность головных сооружений. Инженерная подготовка территорий, санитарная очистка городских территорий.

Охрана окружающей среды - достижение допустимого уровня загрязнения отдельных компонентов окружающей среды, организация санитарно-защитных зон.