- •Содержание
- •1. Теоретические аспекты создания и функционирования предприятия
- •1.1. Организационно-правовая форма деятельности предприятия
- •1.2. Учредительные документы и структура создаваемого предприятия
- •1.3. Методика расчета показателей эффективности деятельности предприятия
- •2. Расчет технико–экономических показателей предприятия
- •2.1 Характеристика предприятия
- •2.2. Расчет производственной мощности
- •2.3. Расчет затрат на производство продукции Расчет материальных затрат
- •Расчет заработной платы
- •Расчет отчислений на социальные нужды
- •Расчет расходов на содержание и эксплуатацию оборудования
- •Расчет накладных расходов
- •Расчет коммерческих расходов
- •Калькуляция себестоимости
- •В графическом виде структура себестоимости продукции приведена на рисунке 2.1.
- •2.4. Расчет показателей экономической эффективности деятельности предприятия
- •3. Определение экономической эффективности мероприятий по снижению себестоимости
- •3.1. Расчет показателей эффективности капитальных вложений
- •3.2. Расчет точки безубыточного объема производства
- •1423477,36
- •653 184
- •Заключение
- •Список литературы
- •Приложение
Расчет заработной платы
Для расчета заработной платы необходимо составить баланс времени одного рабочего.
Таблица 2.3 - Баланс времени рабочего
Элементы времени |
Значение |
в том числе, очередной отпуск(О) учебный отпуск(УО) гос. обязанности (ГО) с разрешения администрации(А)
|
366 117 249 34 28 4 1 1 215 6 0,1 1268,5 |
Расчет заработной платы ведется в следующем порядке.
Тарифная заработная плата определяется по формуле:
ЗПт = ТС * Ч * ПФВ, (2.4)
где ТС – часовая тарифная ставка соответствующего разряда, руб.
Ч – численность рабочих соответствующего разряда, чел.
ПФВ - плановый фонд времени, час.
Основной фонд заработной платы включает в себя тарифный фонд и доплаты к нему: премии, за работу в ночное время, в праздничные дни, доплаты бригадирам, районный коэффициент.
Процент дополнительной заработной платы определяется по формуле:
% ДЗП = (О + УО + ГО + А) / НФВ (2.5)
Годовой фонд заработной платы состоит из основной и дополнительной заработной платы.
Все расчеты по заработной плате сводятся в таблицу 2.4.
Таблица 2.4 - Расчет заработной платы
Специальность |
Число рабочих |
ТС, руб. |
Тарифный ФЗП, тыс. руб. |
Премия, тыс.руб. |
Доплаты, тыс.руб. |
Основной ФЗП с учетом районного коэффициента, тыс. руб. |
Дополнит. ФЗП, тыс. руб. |
Годовой ФЗП, тыс. руб.
|
1.Оператор, 6 разряда |
4 |
75 |
380,55 |
95,14 |
30,44 |
632,66 |
82,25 |
714,91 |
2.Оператор, 5 разряда |
2 |
69 |
175,05 |
43,76 |
14,00 |
291,03 |
37,83 |
328,86 |
Итого |
6 |
- |
555,60 |
138,90 |
44,45 |
923,69 |
120,08 |
1043,77 |
Расчет отчислений на социальные нужды
Размер отчислений на социальные нужды определяется исходя из ставки установленной законодательством на 2012 год:
1043,77 х 30% = 313,13 тыс.руб.
Расчет расходов на содержание и эксплуатацию оборудования
В данной статье учитывается амортизация оборудования, затраты на текущий ремонт и эксплуатацию оборудования. Расчет ведется в следующем порядке:
1) Амортизационные отчисления рассчитываются в таблице.
Размер транспортно-монтажных расходов равен 5% от стоимости оборудования.
Таблица 2.5 - Амортизационные отчисления
Наименование оборудования |
Цена единицы оборудо-вания, тыс. руб. |
Транспортно - монтажные расходы, тыс. руб. |
Количество единиц оборудо-вания |
Первонача-льная стоимость, оборудования , тыс. руб. |
Норма Аморти-зации, % |
Амортиза-ционные отчисления, тыс. руб. |
Основное оборудо-вание |
9000 |
1170 |
9 |
91530 |
5 |
4576,5 |
Итого |
- |
- |
9 |
91530 |
- |
4576,5 |
2) Затраты на текущий ремонт и запасные части принимаем в размере 10% от стоимости оборудования:
91530 х 10% = 9153 тыс.руб.
3) Затраты на эксплуатацию оборудования – это расходы на смазочные, обтирочные материалы, заработная плата вспомогательных рабочих с отчислениями принимаем в размере 30% от годового фонда заработной платы основных рабочих:
1043,77 х 30% = 313,13 тыс.руб.
Итого затраты по статье «Расходы на содержание и ремонт оборудования» определяются суммой затрат по пунктам 1-3:
4576,5 + 9153 + 313,13 = 14042,63 тыс.руб.