В настоящее время существуют следующие профсоюзы и их объединения:

- общероссийское объединение (ассоциации) профсоюзов (ФНПР);

- межрегиональный профсоюз (объединение новых профсоюзов);

- межрегиональное объединение (ассоциация) организацией (в Сибири, на Урале, в Северо-Западном др. регионах);

- территориальные организации (добровольные объединения членов первичных профсоюзных организаций одного профсоюза, действующего на территории одного субъекта);

- территориальные объединения (ассоциации) – добровольные объединения организаций профсоюзов.

Каждый из названных профсоюзов, их объединений (ассоциаций) на своём уровне принимает участие в коллективных переговорах, заключении, изменении и дополнении к Коллективным договорам, соглашениям, в контроле за их выполнением.

Предприниматели (работодатели). Становление социального партнёрства неразрывно связано со становлением предпринимательского движения. Главный интерес предпринимателя заключается, прежде всего, в том, чтобы вложенный им капитал как можно быстрее принёс прибыль. А это возможно только при стабильном и устойчивом состоянии коллектива. Поэтому предприниматель заинтересован в социальном партнёрстве как инструменте социального мира, ему не нужны конфликты, которые могут свести на нет все его усилия по получению прибыли.

Однако, несмотря на общую позицию предпринимательских структур и профсоюзов, у них есть различия в целях и позициях по решению стоящих перед ними проблем. У предпринимателя основная цель – получить максимальную прибыль, у работника – добиться высокой оплаты труда. У предпринимателя при любой форме собственности присутствует стремление присвоить неоплаченный труд работника, у профсоюза основная задача – добиться, чтобы уровень оплаты труда обеспечивал воспроизводство рабочей силы. Основная задача социального партнёрства – найти и развить общие интересы (точки соприкосновения) в совместной трудовой деятельности, договориться, учитывая, что друг без друга они обойтись не могут.

Государство. В мире сформировалось в основном две модели государства.

Первая – это либеральная модель. Она основана на минимизации государственной собственности и абсолютизации частной. Вторая – это социально-ориентированная. Она основывается на свободном сосуществовании различных форм собственности, сильной социальной функции государства (в области здравоохранения, образования, пенсионного обеспечения и т.д.).

Социальное государство имеет прямое отношение к социальному партнёрству, так как именно социальное партнёрство обеспечивает социально-ориентированную политику, проводимую государством. Выступая как субъект социального партнёрства, государство выполняет, в необходимых случаях, также свои административные и информационные функции: развивает предпринимательскую деятельность, удовлетворяет общие интересы и потребности граждан, выступает гарантом партнёрства. Место государства в социальном партнёрстве определяется не только его общеэкономическими функциями и регулирующей ролью. Оно выступает в трёх ипостасях:

- собственника;

- законодателя;

- арбитра (посредника).

Оно при этом продолжает оставаться крупным собственником и работодателем. В этом качестве государство через органы исполнительной власти выступает как равноправная сторона переговоров, заключения соглашений с другими субъектами социального партнёрства, регулирования социально-трудовых отношений, а точнее управления ими. Это предполагает различные уровни.