МикропредприятиеПредприятие
Малое
предприятие
Среднее
предприятие
Крупное предприятие
Рис. 1.2. Классификация предприятий
Важность данной классификации определяется возможностью предприятий использовать различные льготы, в том числе и налоговые. Действующее законодательство классифицирует предприятия по мощности производственного потенциала следующим образом:
Микропредприятие: средняя численность работников за календарный год не должна превышать пятнадцать человек. Выручка от реализации товаров (работ, услуг), без учета налога на добавленную стоимость, за календарный год не должна превышать 60 млн. рублей.
Малое предприятие: средняя численность работников за календарный год не должна превышать сто человек. Выручка от реализации товаров (работ, услуг), без учета налога на добавленную стоимость, за календарный год не должна превышать 400 млн. рублей.
Среднее предприятие: средняя численность работников за календарный год от ста одного до двухсот пятидесяти человек включительно. Выручка от реализации товаров (работ, услуг), без учета налога на добавленную стоимость за календарный год не должна превышать 1000 млн. рублей.
Крупное предприятие: основные показатели превосходят данные средних предприятий. То есть средняя численность работников более 250 человек и выручка более 1000 млн. рублей.
Кроме приведенных классификаций в российской экономике с целью полной идентификации предприятия используются следующие классификаторы:
Общероссийский классификатор предприятий и организаций (ОКПО);
Данный классификатор предназначен для обеспечения идентификации хозяйствующих субъектов, расположенных на территории Российской Федерации, и систематизации информации по единым классификационным признакам и их использования при прогнозировании социально-экономического развития страны, организации статистического учета и отчетности.
Общероссийский классификатор органов государственной власти и управления (ОКОГУ);
Этот классификатор характеризует ведомственную принадлежность, организационную и административную подчиненность предприятий.
Общероссийский классификатор объектов административно-территориального деления (ОКАТО);
Характеризует территорию места нахождения предприятия.
Общероссийский классификатор территорий муниципальных образований (ОКТМО);
Характеризует территорию муниципального образования, на которой находится предприятие.
Общероссийский классификатор видов экономической деятельности (ОКВЭД);
Характеризует вид экономической деятельности предприятий. В качестве основных классификационных признаков используются признаки, характеризующие сферу деятельности, процесс (технологию) производства, используемые сырье и материалы. Предприятие классифицируется по следующим совокупностям: раздел; класс; подкласс; группа; подгруппа; вид. В данном классификаторе представлено 17 разделов экономической деятельности (табл. 1.1).
Таблица 1.1
Разделы экономической деятельности согласно ОКВЭД
|
Раздел |
Содержание раздела |
|
А |
Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство |
|
B |
Рыболовство, рыбоводство |
|
C |
Добыча полезных ископаемых |
|
D |
Обрабатывающие производства |
|
I |
Производство и распределение электроэнергии, газа и воды |
|
F |
Строительство |
|
G |
Оптовая и розничная торговля: ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования |
|
Раздел |
Содержание раздела |
|
H |
Гостиницы и рестораны |
|
I |
Транспорт и связь |
|
J |
Финансовая деятельность |
|
K |
Операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг |
|
L |
Государственное управление и обеспечение военной безопасности: обязательное социальное обеспечение |
|
M |
Образование |
|
N |
Здравоохранение и предоставление социальных услуг |
|
O |
Предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг |
|
P |
Предоставление услуг по ведению домашнего хозяйства |
|
Q |
Деятельность экстерриториальных организаций |
Общероссийский классификатор форм собственности (ОКФС);
Характеризует форму собственности предприятия.
Общероссийский классификатор организационно-правовых форм (ОКОПФ).
Характеризует организационно-правовую форму предприятия.
Таким образом, в момент государственной регистрации предприятию в обязательном порядке присваиваются идентификационные номера по различным классификаторам. Присвоенные номера сохраняются за предприятием в течение всего времени функционирования.
Дальнейшее плодотворное изучение экономики предприятия предполагает рассмотрение жизненного цикла предприятия. На сегодняшний день существует несколько моделей, описывающих «жизнь» предприятия. В самом общем виде жизненный цикл предприятия представляет собой совокупность этапов и стадий, через которые проходит предприятие за период своего функционирования. Графически жизненный цикл предприятия представлен на рисунке 1.3.
А (активность)
Стабильность
Рассвет Спад
Активность Кризис
Рождение Смерть
t(время)
Рис.1.3. Жизненный цикл предприятия
На этапе рождения предприятия возникает идея, собирается коллектив единомышленников, разрабатывает проект по созданию, осуществляется поиск первоначальных ресурсов, предприятие регистрируется государством как субъект хозяйственной деятельности.
На этапе активности большое внимание уделяется результатам производства и удовлетворению потребностей конечных потребителей. Предприятие работает продуктивно, постоянно увеличивая репутацию своей продукции.
На этапе рассвета экономические показатели достигают максимальных величин. Предприятие расширяет свою деятельность, привлекает дополнительные финансовые, капитальные и трудовые ресурсы. Возникает и начинает проявляться ситуация «самоуспокоенности».
На этапе стабильности форма начинает преобладать над содержанием. Предприятие не расширяется, не занимается поиском новых партнеров и потребителей. Предприятие не стремится к быстрому развитию, не внедряются новые идеи, хозяйственные риски сводятся к минимуму. В коллективе предприятия возникают частые конфликты.
На этапе спада экономические показатели уменьшаются. Резко сокращается производство и сбыт продукции. Среди управления предприятия наблюдаются открытые конфликты по поводу будущего. Начинают появляться, и расти долговые обязательства предприятия.
Этап кризиса характеризуется окончательным прекращением производства и сбыта продукции, распадом коллектива работников предприятия. Кредиторы предъявляют претензии по долговым обязательствам. Прекращаются выплаты заработной платы.
Этап смерти для предприятия означает полное банкротство. Имущество распродается с целью покрытия долгов, предприятие ликвидируется. Ликвидация предприятия регистрируется государством.
Знание основных этапов жизненного цикла предприятия позволяет прогнозировать развитие событий, дает возможность подготовиться к ним надлежащим образом. Умелое и грамотное управление позволяет избежать предприятию этапов кризиса и смерти.
Любое предприятие, независимо от того, производит оно булочки или добывает природный газ, должно осуществлять свою деятельность на законной основе. Это означает, что предприятие должно быть зарегистрировано государством в качестве хозяйствующего субъекта. С 2011 года процесс государственной регистрации предприятий претерпел существенные изменения в сторону упрощения. Рассмотрим процесс подробнее.
Предприятие может быть зарегистрировано государством в одном из двух видов:
Предприятие как юридическое лицо (общество, товарищество, кооператив т.п.);
Предприятие как индивидуальный предприниматель без образования юридического лица (ИП).
Общая схема создания и регистрации предприятия как юридического лица представлена на рисунке 1.4.
Решение учредителей
Подготовка учредительных документов
Оплата государственных пошлин
Открытие в банке временного счета
Сдача
документов в Федеральную налоговую
службу Получение
документов о регистрации Изготовление
печати Открытие
расчетного счета в банке
Принцип
«Одно окно»
Федеральная
служба статистики
Пенсионный
фонд
Фонд
социального страхования
Фонд
обязательного медицинского образования
Рис. 1.4. Порядок создания предприятия
Создание предприятия начинается с идеи, носителями которой выступают учредители (либо учредитель). Учредители принимают решения о создании предприятия, определяют вид экономической деятельности, выбирают организационно-правовую форму, выбирают систему налогообложения, определяют величину уставного капитала и порядок его оплаты. Все вышесказанное должно быть закреплено в письменной форме в учредительных документах. Сегодня учредительными документами могут быть либо устав предприятия, либо учредительный договор. В частности, для предприятий в виде ООО учредительным документом является только устав (при любом количестве учредителей от 1 до 50). Для предприятий в виде товарищества учредительным документом является только учредительный договор. Подготовка этих документов осуществляется на основе типовых форм, рекомендованных законодательством.
Обязательным элементом создания предприятия является оплата государственной пошлины. Для предприятий - юридических лиц на 2013 год госпошлина составляет 4000 рублей.
Отдельного пояснения требуют значения уставного капитала. Уставный капитал, как экономическая категория представляет собой первоначальные вклады учредителей в момент создания предприятия. Уставный капитал имеет две важные функции. Во-первых, это начальный стартовый капитал, необходимый для начала работы предприятия. Во-вторых, это минимальный размер имущества предприятия, гарантирующий интересы его кредиторов. В связи с этим государство установило жесткие правила по минимальному размеру уставного капитала и по порядку его оплаты.
Так, на 2013 год минимальный размер уставного капитала установлен государством в следующих величинах:
Общества (ООО, ОДО, ЗАО) – не менее 10 тысяч рублей;
Общества (ОАО) – не менее 100 тысяч рублей.
В товариществах уставный капитал называется складочным капиталом и минимальный его размер не установлен.
Порядок оплаты уставного капитала в 2013 следующий:
В коммерческом банке открывается специальный счет (временный, накопительный) для оплаты уставного капитала;
Предприятие, созданное в виде общества (ООО; ОДО) обязано оплатить уставный капитал на момент государственной регистрации не менее чем на 50 %. Оставшаяся сумма оплачивается в течение года с момента государственной регистрации;
Предприятие, созданное в виде общества (ЗАО; ОАО) обязано не менее 50 % акций в течение трех месяцев с момента государственной регистрации. Оставшаяся часть оплачивается в течение года с момента регистрации;
Предприятие, созданное в виде товарищества на момент регистрации должно оплатить не менее 50 % складочного капитала. Остальная часть оплачивается в соответствии с учредительным договором;
Коммерческий банк выдает документы, подтверждающие фактическую оплату необходимой величины уставного капитала (квитанция, платежное поручение и т.п.).
Следующим этапом создания предприятия является государственная регистрация. В настоящее время функцию государственной регистрации осуществляет Федеральная налоговая служба (ФНС), которая работает по принципу «Одного окна». Учредители создают необходимый комплект документов в ФНС, которая в течение пяти рабочих дней осуществляет государственную регистрацию. Сущность регистрации заключается в следующем:
Данное предприятие вносится в Единый государственный реестр;
Данные о предприятии направляются в Федеральную службу статистики, в Пенсионный фонд, в Фонд социального страхования, в Фонд медицинского страхования;
Предприятию присваиваются специальные номера в соответствии с различными классификаторами;
Предприятию выдается соответствующее свидетельство о государственной регистрации (в налоговом органе; в службе статистики, во всех государственных внебюджетных фондах);
После получения документов о государственной регистрации предприятие заказывает изготовление своей печати, после чего открывает расчетный счет в коммерческом банке. На этот счет переводится оплаченная часть уставного капитала и предприятие готово к ведению хозяйственных операций.
Создание и регистрация предприятия как индивидуального предпринимателя без образования юридического лица (ИП) происходит по упрощенной схеме. Предприниматель оплачивает государственную пошлину (800 рублей) и подает документы в налоговый орган. В течение пяти рабочих дней осуществляется государственная регистрация (процедура аналогичная описанной ранее). Индивидуальный предприниматель получает свидетельство и государственной регистрации, изготавливает печать, открывает счет в банке и может вести хозяйственную деятельность.
Таким образом, в данной главе мы рассмотрели основные моменты, связанные с понятием «предприятие», порядком его создания и началом хозяйственной деятельности