25. Концепции мотивации Макгрегора и Оучи.

Теории мотивации в зависимости от предмета анализа делятся на:

• 1. Теории, в основе которых – специфическая картина работника, его определенный образец, потребности и мотивы.

• 2. Внутриличностные концепции (анализ структуры потребностей и мотивов личности, их проявления).

• 3. Процессуальные теории (изучение влияния на мотивацию факторов среды).

Концепция Макгрегора – две противоположных теории.

Теория X (авторитарный стиль руководства) - базис на следующих предположениях:

• - Средний человек ленив, стремится избегать работы.

• - Работники не слишком честолюбивы, боятся ответственности.

• - Строгое руководство и контроль – главные методы управления.

Отсюда – негативная мотивация подчиненных, основанная на страхе наказания.

Теория Y (позитивная концепция, демократический стиль руководства):

• - При хороших условиях труда в работнике проявляется прирожденная любовь к труду.

• - Тогда же работники будут стремиться брать на себя ответственность.

• - Вознаграждение и личное развитие – лучшие средства осуществления целей организации.

Следовательно, поскольку трудовой потенциал работников гораздо выше, чем принято считать, главное – давать им больше свободы для проявления инициативы, творчества.

Теория Z Оучи: главным в мотивации считает коллективистские принципы (ценности «производственного клана» - предприятия как одной большой семьи). Отсюда – в корпорации должны быть: пожизненный найм, широкие коммуникации и универсальный характер квалификации, коллективный метод принятия решений, гласность, эгалитаризм.

26. Теории общественного договора (д. Локк, ж.-ж. Руссо)

Дж.Локк считает первоначальной абсолютной свободе людей не источник борьбы, а выражение естественного их равенства и готовности следовать разумным естественным ,природным законам. Эта естественная готовность людей приводит их к осознанию того, что в интересах общего блага необходимо, сохранив свободу, часть функции отдать правительству, которое призвано обеспечить дальнейшее развитие общества. Так достигается  общественный договор  между людьми ,так возникает государство.

Ж.-Ж. Руссо говорит, что договор будет прочным, когда люди будут доверять друг другу. Настаивает, что общество должно идти навстречу государству. Догоговр будет прочным и тогда, когда человек, подчиняясь государству, не чувствует своего подчинения. Если государство совсем нарушает свои правила, народ имеет право на выступление против государства.

27. Идеи либерализма

Либерализм (от лат. либерализ - свобода) – идейно-политическое движение, объединяющее сторонников буржуазно-парламентского строя, выступающего против любых форм контроля, за экономическую и духовную деятельность личности со стороны светской и церковной власти.  Либерализм появился в эпоху буржуазных революций 16-17 вв. В работах Смита, Монтескье, Локка и др. сформулированы исходные принципы классического либерализма. Центральное место занимает идея индивидуальной свободы в противоположность феодальному абсолютизму, полностью подчиняющего личность социальным порядкам, либерализм отстаивает концепцию естественных прав человека на жизнь. Свобода – отсутствие внешних ограничителей на реализацию сознательных действий индивида, при этом личность должна нести бремя моральной ответственности. Таким образом, индивидуальная свобода и социальная ответственность личности рассматриваются в неразрывной связи. Особенности либерализма проявилась в концепции социального прогресса, согласно которому буржуазное общество – рационально-организованное, постоянно совершенствующийся регулируемый механизм. Социальная гармония в обществе, его бескризисное развитие. должны автоматически обеспечиваться частными отношениями.  Черты либерализма: 1. либерализм ориентируется на правовое государство, основанное на разделении власти. Законы обязательны для всех. 2. в экономике либерализм защищал идеалы свободной рыночной торговли 3. в соц. области либерализм исходит из естественного неравенства людей, которые обладают неодинаковыми способностями и поэтому даже в одинаковых условиях результаты их деятельности будут различными.