![](/user_photo/2706_HbeT2.jpg)
- •Организация труда
- •Isbn 985-434-510-6 предисловие
- •Тема 1. Основы организации труда
- •1.1. Организация труда: понятие, элементы
- •1.2. Научная организации труда и ее основные направления
- •1.3. Трудовой процесс: его производственные функции и виды
- •1.4. Трудовая операция и ее структура
- •1.5. Принципы организации трудовых процессов
- •2. Разделение и кооперация труда
- •2.1. Разделение труда: сущность и виды
- •2.2. Кооперация труда: сущность и виды
- •3. Организация рабочего места
- •3.1. Рабочее место: понятие, классификация
- •3.2. Оснащение рабочих мест
- •3.3. Планировка рабочих мест
- •3.4. Обслуживание рабочих мест
- •3.5. Условия труда на рабочих местах
- •3.6. Аттестация рабочих мест
- •4. Основы нормирования труда
- •4.1. Нормирование труда: понятие, виды норм
- •4.2. Обоснование, методы установления и порядок пересмотра норм труда
- •4.3. Рабочее время и его классификация
- •Буквенные обозначения групп затрат рабочего времени
- •5. Методы изучения затрат рабочего времени
- •5.1. Фотография рабочего времени
- •Наблюдательный лист
- •Фактический и проектируемый балансы рабочего времени
- •5.2. Хронометраж
- •6.Нормирование труда основных рабочих
- •6.1. Норма времени: структура и методы определения
- •6.2. Нормы выработки и методика их определения
- •7. Нормирование труда вспомогательных рабочих и служащих
- •7.1. Особенности организации труда вспомогательных рабочих
- •Виды норм и нормативов, применяемых для нормирования труда вспомогательных рабочих
- •7.2. Нормирование труда служащих
- •8. Организация оплаты труда
- •8.1. Тарифная система. Государственное и договорное регулирование оплаты труда
- •Фрагмент тарификации работ из еткс (выпуск 27)
- •8.2. Повременные системы оплаты труда
- •8.3. Cдельные системы оплаты труда
- •8.4. Премиальные системы
- •Показатели и условия премирования
- •Показатели и условия премирования
- •8.5. Коллективные (бригадные) системы оплаты труда
- •8.6. Системы надбавок и доплат
- •Литература
- •Содержание
Наблюдательный лист
№ п/п |
Содержание элемента затрат времени |
Индекс затрат |
Текущее время |
Продолжительность, мин |
Примечание | ||
ч |
мин | ||||||
1. 2. 3.
4. 5.
7. 8. … 9. … 20. 21. 22. |
Начало наблюдения Опоздание на работу Получение задания, осмотр литьевой машины Установка формы Апробирование работы машины Отлив изделий Обед … Просмотр оттисков … Уборка рабочего места Сдача готовой продукции Преждевременный уход с рабочего места |
– Тпнд
Тпз Тпз
Тобс То – … Тв … Тобс Тпз
Тпнд |
8 8
8 8
9 12 – … 13 … 16 16
17 |
00 05
15 25
00 00 – … 10 … 30 45
00 |
– 5
10 10
35 180 – … 10 … 10 15
15 |
| |
|
Итого |
|
|
|
480 |
|
Обработка результатов наблюдения ведется в следующей последовательности: определяется продолжительность времени по каждому элементу затрат рабочего времени путем вычитания из показания текущего времени его значения по предыдущему элементу. Продолжительность первого элемента работы определяется вычитанием из времени его окончания времени начала наблюдения. После определения продолжительности затрат рабочего времени каждого элемента производится индексация, т. е. против каждой записи проставляется условное обозначение, принятое при классификации затрат рабочего времени.
Дальнейшая обработка заключается в группировке одноименных затрат рабочего времени и объединении их в группы, соответствующие установленной классификации затрат рабочего времени (группировка по одноименным индексам), т. е. составление фактического баланса рабочего дня и сопоставление его с проектируемым (нормативным) балансом, пример заполнения которого приведен в табл. 7.
Таблица 7
Фактический и проектируемый балансы рабочего времени
Категория затрат |
Продолжительность за смену |
Отклонение от проекта, мин (+,–) |
Примечание | |||||||
Фактическая |
проектируемая | |||||||||
мин |
в % к Тсм |
мин |
в % к Тсм |
|
| |||||
Топ Тобс Тотл Тпз Тпнд |
347 48 24 36 25 |
62,4 20,0 5,0 7,5 5,1 |
396 36 24 24 – |
75 15,0 5,0 5,0 – |
+49 -12 0 -12 -25 |
сокращение
сокращение ликвидация | ||||
Итого |
480 |
100,0 |
480 |
100,0 |
0 |
|
По фактическому балансу рабочего времени (табл. 7) удельный вес оперативной работы в рабочем дне (Квр) составил
а коэффициент загрузки рабочего по времени (Кз)
Проектируемые затраты устанавливаются на основании имеющихся нормативов, результатов ранее проведенных наблюдений, опыта передовиков производства. Величина проектируемых затрат рабочего времени по элементам, на которые нет нормативов, равна фактическим затратам минус устранимые потери и нерациональные затраты.
Продолжительность подготовительно-заключительного времени, времени на обслуживание рабочего места, отдых и личные надобности, должна устанавливаться, как правило, на уровне действующих нормативов. Организационные и технологические перерывы регламентируются действующими технологическими инструкциями.
В проектируемом балансе рабочего времени все затраты, связанные с нарушением нормального процесса производства, нарушением трудовой дисциплины или не обусловленные выполнением производственного задания, не предусматриваются, и это время считается резервом оперативного времени.
Для установления степени улучшения использования рабочего времени по данным фактического и нормативного балансов рабочего дня определяют процент возможного увеличения оперативного времени в рабочем дне и процент возможного повышения производительности труда (ΔПТ) по формуле:
где Тп и Тпз – соответственно потери и излишние затраты рабочего времени; Топ – фактическое оперативное время.
Заключительным этапом работы по обработке и анализу данных фотографий рабочего времени является разработка организационно-технических мероприятий. Эти мероприятия должны быть направлены на устранение сверхнормативных перерывов по организационно-техническим причинам, простоев, связанных с нарушением трудовой дисциплины и недостатками в организации производства, на сокращение затрат времени на подготовительно-заключительные работы и времени на обслуживание рабочего места.
Групповая фотографиярабочего времени отличается от индивидуальной только объемом одновременно изучаемых рабочих мест и применяется для изучения загруженности различных рабочих, занятых на индивидуальных, однородных или разнородных работах.
Самофотография является одной из форм привлечения широких масс коллектива к нормировочной работе. Процесс самофотографии заключается в том, что рабочие сами в течение смены фиксируют в специальных наблюдательных листах все случаи простоев, имевшихся за рабочий день.
Успех самофотографии зависит от подготовительной работы, предусматривающей своевременную раздачу рабочим бланков самофотографий, инструктажа каждого о порядке заполнения форм и способа фиксации времени, разъяснения задач, стоящих перед коллективом в деле улучшения использования рабочего времени и повышения производительности труда. Наблюдательный лист должен содержать сведения о характере простоя, причинах, вызвавших простой, время начала и окончания простоя. На оборотной стороне наблюдательного листа рабочий записывает свои предложения, направленные на устранение простоев.
Маршрутная фотография применяется для изучения использования рабочего времени рабочих, не имеющих постоянного рабочего места (рабочие, занятые подвозкой целлюлозы, бумаги, мебельных заготовок и других материалов; шоферы, водители автокар и др.). Маршрутная фотография может вестись двумя способами: способом перемещения наблюдателя совместно с рабочим и способом пикетов (пунктов).