- •Психология управления
- •Выдвигается стихийно, снизу
- •Психологический феномен
- •В группе отсутствует лидер
- •Плацебо
- •Первичности
- •Эмпатия
- •Идентификация
- •Идентификация
- •Эмпатия
- •Эмпатия
- •Идентификация
- •Эмпатия
- •073.Процесс влияния установок, норм, ценностей и поведения членов группы на мнения и поведение человека:
- •Эмпатия
- •074.Податливость человека реальному или воображаемому давлению группы, проявляющаяся в изменении его поведения и установок в соответствии с первоначально не разделявшейся им позицией большинства:
- •075.Общение - это:
-
Идентификация
-
рефлексия
-
тендерные стереотипы
-
интериоризация
-
экстериоризация
053.Социальная функция личности, предполагающая соответствующий принятым нормам способ поведения людей в зависимости от их статуса или позиции в обществе, в системе межличностных отношений:
-
воля
-
социальная роль
-
мышление
-
ценностные ориентации
-
самосознание
054.Характеристика групп низкого уровня развития:
-
высокая психологическая общность (сплоченность)
-
цель, объединяющая всех, имеет общественную значимость
-
доминирование общественных интересов над личными
-
деловые и личные контакты налажены слабо
-
групповая деятельность строится на взаимном уважении и доверии друг другу
055.Группа объединенных общими целями и задачами людей, достигшая в процессе совместной деятельности высокого уровня развития, называется:
-
референтной группой
-
коллективом
-
диффузной группой
-
ассоциацией
-
корпорацией
056.К характеристикам неформальной группы не относится следующее:
-
группа возникает на основе личных интересов или потребностей ее членов
-
может существовать изолированно, а также складываться внутри официальной группы
-
существует в рамках официально признанной организации
-
имеет нормативно закрепленную официальную структуру
-
отсутствие юридически фиксированного статуса
057.Харизма - это:
-
отношения доминирования/подчинения в группе
-
наделение личности свойствами, вызывающими преклонение перед ней и безоговорочную веру в ее возможности
-
столкновение противоположно направленных целей, позиций, интересов субъектов взаимодействия
-
характеристика межличностных отношений в малой группе
-
особенность межличностного восприятия
058.Возникновение реального противоречия в интересах и потребностях людей называется:
-
инцидентом
-
конфликтной ситуацией
-
прецедентом
-
спором
-
конфликтом
059.Осознание конфликтной ситуации противоборствующими сторонами называется:
-
предикацией
-
инцидентом
-
инициацией
-
рефлексией
-
социальной перцепцией
060.Конфликт традиционно имеет следующую динамику:
-
конфликтные действия - осознание конфликта - возникновение объективной конфликтной ситуации - разрешение конфликта
-
возникновение объективной конфликтной ситуации - осознание конфликта - конфликтные действия - разрешение конфликта
-
осознание ситуации - конфликтные действия - разрешение конфликта
-
конфликтная ситуация - конфликтные действия - осознание конфликта -разрешение конфликта
-
конфликтные действия - конфликтная ситуация - разрешение конфликта -осознание конфликта
061.Процесс и результат изменения индивидом поведения другого человека, его установок, представлений, оценок в ходе взаимодействия с ним:
-
влияние
-
власть
-
лидерство
-
манипулирование
-
ненаправленное воздействие
062.Положение субъекта в системе межличностных отношений, определяющее его права, обязанности и привилегии: