Тема 6. Формирование и развитие законодательства о профсоюзах (2 часа).

Антипрофсоюзная политика зарубежных стран в XVIII и XIX веках.

Борьба европейских профсоюзов за отмену антипрофсоюзных законов.

Правовые основы деятельности профсоюзов России (февраль – октябрь 1917 года).

Правовые акты Советской России о труде (КЗоТы 1918, 1922, 1971 годов) и профсоюзах.

Взаимодействие профсоюзов с государственными и хозяйственными органами, проблемы разграничения и перераспределения функций между ними.

Положение о правах ФЗМК 1958 года.

Закон СССР «О профессиональных союзах, правах и гарантиях их деятельности» 1990 года.

Международно-правовые основы деятельности профсоюзов в современной России.

Конституция, законодательство РФ и ее субъектов, определяющие деятельность профсоюзов в социально-трудовой, организационно-правовой сферах.

Трудовой Кодекс Российской Федерации (2001 года), изменения и дополнения в него, внесенные федеральным законом № 90 от 30 июня 2006 года.

Формы реализации защитной функции профсоюзов в Трудовом Кодексе.

Закон Российской Федерации «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», 1996 года.

Вопросы для повторения и самостоятельной работы

1. В чем заключалась антипрофсоюзная политика зарубежных стран в период образования профсоюзов.

2. Какова роль профсоюзного движения в отмене антипрофсоюзных законов и легализации деятельности профсоюзов.

3. Охарактеризуйте главные советские правовые акты о труде и роль профсоюзов в них.

4. Назовите правовые основы деятельности профсоюзов в СССР.

5. На какие основные международные нормы опирается российское законодательство о профсоюзах.

Тема 7. Социальное партнерство как важнейший механизм реализации защитной функции профсоюзов.

Понятие социального партнёрства. Система социального партнёрства: стороны (субъекты), принципы, уровни, формы, органы, принимаемые сторо-нами (субъектами) акты, процедуры их разработки и заключения.

Стороны: работники и работодатели в лице их представителей.

Субъекты: работники; работодатели; представители работников; предста-вители работодателей; органы государственной власти; органы местного само-управления; органы социального партнёрства; другие участники.

Представительство сторон в системе социального партнерства. Понятие и статус представительного профсоюза. Иные представители работников. Пред-ставители работодателей.

Принципы: общие и частные.

Уровни: федеральный; межрегиональный; региональный; территориаль-ный; локальный; отраслевой.

Формы: коллективные переговоры по разработке и заключению коллек-тивных договоров и соглашений; консультации по вопросам регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений, обеспечения гарантий трудовых прав работников и совершенствования трудового законо-дательства; участие представителей работников и представителей работода-телей в формировании и реализации государственной политики в сфере труда; участие работников, их представителей в управлении организацией; участие представителей работников и представителей работодателей в рассмотрении и разрешении трудовых споров; иные формы, определённые трудовым законода-тельством, соглашениями, коллективными договорами, локальными норматив-ными актами.

Органы: комиссии по коллективным переговорам; комиссии по индиви-дуальным трудовым спорам; примирительные органы (примирительные комис-сии, посредники, трудовые арбитражи, трудовые арбитражные суды и др.); комитеты; советы и др.

Акты: коллективные договоры; решения комиссий, комитетов, советов; протоколы и др.

Процедуры разработки и заключения актов: коллективные переговоры; переговоры; консультации; голосование и др.

Правовое обеспечение социального партнерства. ТК РФ и законодатель-ство субъектов РФ по социальному партнёрству.

Понятие, структура и содержание коллективных договоров. Порядок ведения коллективных переговоров. Сроки заключения и действия коллек-тивных договоров.

Формы контроля выполнения коллективного договора: на заседании пари-тетной комиссии сторон; на собрании (конференции) работников; на заседании профкома; профсоюзными инспекторами труда; местными органами по труду.

Ответственность сторон за не выполнение коллективного договора. Гарантии прав и ответственность участников переговоров.

Роль и значение коллективных договоров в регулировании социа-льно-трудовых отношений. Единая переговорная кампания профсоюзов.

Вопросы для повторения и самостоятельной работы:

1. Что такое социальное партнерство?

2. Какова структура системы социального партнёрства?

3. Назовите общие принципы социального партнерства.

4. Назовите уровни социального партнерства.

5. Какие формы социального партнёрства вы знаете?

6. Что такое единая переговорная кампания профсоюзов?

6. Какую роль и значение имеет коллективный договор в регулировании социально-трудовых отношений?

7. Как осуществляется контроль выполнения коллективного договора?

8. Какую ответственность стороны несут за невыполнение коллективного договора?