Шкала відповідності

За 100 – бальною шкалою	За національною шкалою
90 – 100	5	Відмінно
85 – 89	4	Добре
75 – 84
65 – 74	3	Задовільно
60 – 64
35 – 59	2	не задовільно
1 – 34

ПРОГРАМА НАВЧАЛЬНОЇ ДИСЦИПЛІНИ

Змістовий модуль 1. Критерії галузевої самостійності трудового права

ТЕМА 1. Проблеми предмету та методу правового регулювання трудових відносин.

Предмет та метод правового регулювання як критерії галузевої ідентифікації. Формування вчення про предмет трудового права. Проблеми визначення предмету трудового права. Особливий галузевий режим правового регулювання трудових відносин. Особливості методу правового регулювання трудових відносин.

ТЕМА 2. Проблеми функцій трудового права.

Доктринальні підходи до визначення функцій трудового права. Проблеми системи функцій трудового права. Види та характеристика функцій трудового права в сучасних умовах.

ТЕМА 3. Проблеми понятійного апарату трудового права.

Поняття та структура понятійного апарату трудового права. Проблеми формування понятійного апарату в умовах реформування трудового законодавства. Техніко-юридичні проблеми понятійного апарату трудового права України.

ТЕМА 4. Дефекти законодавства про працю.

Поняття дефектів трудового законодавства. Види дефектів законодавства про працю. Способи усунення та подолання дефектів трудового законодавства України.

ТЕМА 5. Нетипові нормативні приписи у трудовому праві.

Поняття та ознаки нетипових нормативних приписів у трудовому праві. Класифікація нетипових нормативних приписів у доктрині права, їх функції та значення. Характеристика аксіом, презумпцій та фікцій трудового права.

Змістовий модуль 2. Проблеми реалізації та захисту суб’єктивних трудових прав

ТЕМА 6. Проблеми трудової правосуб’єктності.

Поняття та ознаки правосуб’єктності у трудовому праві. Особливості та зміст трудової правосуб’єктності сторін трудового договору. Проблеми правосуб’єктності інших суб’єктів трудового права.

ТЕМА 7. Угоди у трудовому праві. Проблеми локального регулювання трудових відносин.

Поняття та види угод у трудовому праві. Основні засади договірного регулювання праці. Поняття, види та основні завдання локальних норм у трудовому праві. Умови законності локальних актів.

ТЕМА 8. Нетипова зайнятість: проблеми правового регулювання.

Нетипової зайнятості: поняття та ознаки. Форми нетипової зайнятості. Аутсорсинг та аутстафінг як правові явища.

ТЕМА 9. Проблеми відповідальності у трудовому праві.

Проблеми визначення підстав та умов юридичної відповідальності у трудовому праві. Проблеми правового регулювання порядку притягнення працівника до відповідальності за трудові правопорушення. Санкції в трудовому праві.

СТРУКТУРА НАВЧАЛЬНОЇ ДИСЦИПЛІНИ

ТЕМАТИЧНИЙ ПЛАН ЛЕКЦІЙ І СЕМІНАРСЬКИХ ЗАНЯТЬ

№ п/п	Тема	Кількість годин
		лекції	семінари	с/р
Змістовий модуль 1. Критерії галузевої самостійності трудового права
1	Проблеми предмету та методу правового регулювання трудових відносин.	2	2	6
2	Проблеми функцій трудового права	2	2	4
3	Проблеми понятійного апарату трудового права	2	1	4
4	Дефекти законодавства про працю	2	1	4
5	Нетипові нормативні приписи у трудовому праві	2	2	4
6	Модульна контрольна робота 1		1
Змістовий модуль 2. Проблеми реалізації та захисту суб’єктивних трудових прав
7	Проблеми трудової правосуб’єктності	2	1	4
8	Угоди у трудовому праві. Проблеми локального регулювання трудових відносин	2	2	4
9	Нетипова зайнятість: проблеми правового регулювання	2	2	4
10	Проблеми відповідальності у трудовому праві	2	1	4
11	Модульна контрольна робота 2		1
		18	16	38

Загальний обсяг - 72 год., в тому числі:

Лекцій – 18 год.

Семінари – 16 год.

Самостійна робота - 38 год.

ЗМІСТОВИЙ МОДУЛЬ 1. Критерії галузевої самостійності трудового права