- •27.Активные методы изучения социума
- •4. Этические нормы взаимоотношений социального педагога с клиентом
- •30. Религиозные факторы в социально-педагогической работе.
- •5. Этика отношений социального педагога к своей профессии
- •I. Защита чистоты, неприкосновенности профессии.
- •2. Работа в микрорайоне.
- •3. Развитие знаний.
- •31. Социально-педагогическая работа в сельском социуме
- •6. Основные дефиниции социально-педагогической виктимологии и ее значение в осуществлении социально-педагогической работы.
- •32. Девиантность обучающихся в социально-педагогической работе
- •37.Помощь людям с ограниченными возможностями
- •38.Профилактика детской инвалидности
- •13. Методические основы осуществления социально-педагогических интервенций
- •39. Алкогольная зависимость как социальная проблема
- •14. Требования к циркулярным вопросам и методика их применения
- •40 Социально-педагогические проблемы наркозависимости
- •15. Методика осуществления «шантажирующих» интервенций, их цель и смысл
- •41. Программа 12-шагов в преодолении проблем зависимости от психоактивных веществ
- •16. Методика осуществления социально-педагогических расследований
- •42.Социально-педагогическая работа с безработными, бездомными, беженцами
- •43.Социально-педагогическая работа с разного рода меньшинствами
- •18-44. Методика консультирования по проблемам вич-инфекции и спиДа
- •19 Нет-45
- •20 Нет-46
- •21Группа как объект в социально-педагогической работе
- •48. Организационно-методические принципы проведения социально-педагогической экспертизы
- •23. Социально-педагогическая работа в группах асоциальной ориентации. «Уличный» социальный педагог.
- •49. Супервизорство в контексте повышения профессионального мастерства социального педагога
- •24. Социально-педагогическая классификация семей
- •50. Профессиограмма социального педагога
- •25. Организационно-методические основы осуществления семейной терапии
- •26 Нет-52
5. Этика отношений социального педагога к своей профессии
Этические обязательства социального педагога перед своей профессией
I. Защита чистоты, неприкосновенности профессии.
Социальный педагог должен поддерживать и повышать значимость, этику, знания и цели своей профессии:
а) защищать и усиливать чистоту своей профессии! быть ответственным и активным в дискуссиях по совершенствованию профессии;
б) предпринимать действия через соответствующие каналы против неэтичного поведения любого из своих коллег;
в) предотвращать неквалифицированную и запрещенную практику социальной работы;
г) не допускать при рекламе своей компетентности квалификации услуг и результатов, которые не могут быть достигнуты.
2. Работа в микрорайоне.
Социальный педагог должен всемерно помогать людям, информируя и делая социальные службы доступными населению микрорайона: вкладывать свое время, профессиональный опыт и знания в деятельность, способствующую уважительному отношению к полезности, чистоте и компетентности в своей профессии.
3. Развитие знаний.
Социальный педагог должен нести полную ответственность за развитие и полное использование своих профессиональных знаний:
а) основывать свою практическую деятельность на профессиональных знаниях;
б) критически их анализировать и оценивать, быть в курсе новых знаний, относящихся к его профессии;
в) вносить свой вклад в развитие знаний в области системы служб социальной помощи населению, делиться опытом, знаниями.
31. Социально-педагогическая работа в сельском социуме
Специфика работы СППС учреждения образования сельского региона определяется той ролью, которую учреждение образования играет в жизни села, требованиями, предъявляемыми сельским сообществом, особым механизмом решения воспитательных и социальных проблем, основанным на традициях сельской общинной жизни.
СППС учреждения образования села призвана стать своеобразным центром единения разрозненных сил села в решении сложнейших задач социального воспитания, социального обустройства села, обеспечения преемственности крестьянских традиций, духовных заповедей сельского мира. Заботой о воспитании души должна быть продиктована необходимость проведения семейных вечеров и посиделок, участия в сельских праздниках труда и организации социально значимой деятельности и других мероприятий.
Очевидным является тот факт, что сельская семья должна получать в необходимом объеме квалифицированную социально-педагогическую и психологическую помощь, которая в большинстве случаев должна быть направлена не только на ребенка, испытывающего затруднения в социализации, но и на проведение с ним коррекционной работы. Специфика сельской социальной среды, ее педагогические возможности должны учитываться при организации работы с семьей, оказании влияния на педагогические установки родителей и психологический микроклимат семьи.
Сегодня назрела необходимость создать в сельском социуме силами СППС действенную систему ранней профилактики семейного неблагополучия, выявления семей, испытывающих затруднения в воспитании детей, наладить механизм оперативного реагирования на возникающие проблемы и несостоятельность семьи.
Социально-педагогическая и психологическая работа на селе — один из самых сложных участков социальной и психолого-педагогической работы, требующий от специалиста не только качественной профессиональной подготовки и соответствующих личностных качеств, но и проникновенного знания особенностей жизни села, его характерных региональных традиций, укладов, культуры.
Особенности работы СППС в сельском социуме:
работа в условиях жесткого социального контроля, на виду у всей сельской общественности (оценка идет не только как специалиста в той или иной области знаний, но и как труженика, семьянина, просто человека, отсюда требования — высокие моральные качества, нравственные ориентиры, авторитет и уважение в социуме);
искусство общения с сельской аудиторией (сложные взаимоотношения на фоне кажущейся простоты отношений, отсюда требования — хорошо владеть умениями уважительно и доступно вести беседу, убеждать, не бояться вступить в спор, выступить публично с учетом просвещенности и эрудированности жителей, разнородности сельского сообщества, знания особенностей местной жизни, обладая широтой собственных познаний и интересов);
учет сезонности жизни села (посевная, уборочная и т. п. страда), готовность к выполнению своих профессиональных обязанностей в нерабочее время (т. е. оказание профессиональной помощи в любое время и в любом месте — на работе, дома, в магазине, отсюда требования — в сельской местности нужны универсальные специалисты СППС, многопрофильные, способные совмещать в одном лице разные направления работы, например социальный педагог — юрист, психолог — психотер терапевт и т. д.).
Билет 6