Конфликты в практике управления организацией
|
Признак классификации |
Виды конфликтов |
1 |
По сферам проявления |
Производственные; Идеологические; Социально- |
|
|
психологические; |
2 |
По масштабам, длительности, |
Общие и локальные; Бурные быстротекущие; Острые, |
|
напряженности |
длительные, затяжные; |
3 |
По субъектам |
Внутриличностные; Межличностные; Межгрупповые |
4
5
6
7
8
9
По предмету конфликта |
Реальные (предметные); Нереальные (беспредметные) |
По источникам и причинам |
Объективные и субъективные; Организационные; |
возникновения |
Эмоциональные; Деловые и личностные |
По направленности |
Горизонтальные; Вертикальные; Смешанные |
По социальным последствиям |
Позитивные и негативные; Конструктивные и деструктивные; |
По формам и степени |
Открытые и скрытые; Спонтанные, инициативные, |
столкновения |
спровоцированные; Неизбежные, вынужденные |
По способам и масштабам |
Антагонистические и компромиссные; Полностью или частично |
урегулирования |
разрешаемые; Приводящие к согласию и сотрудничеству. |