Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Эконом. теория шпоры.docx
Скачиваний:
77
Добавлен:
22.02.2015
Размер:
388.48 Кб
Скачать

Виды и формы предпринимательской деятельности

Классифицировать предпринимательскую деятельность можно по нескольким видам:

Финансовый бизнес. Это бизнес в сфере финансов, к которому можно отнести страховые компании, банки, фондовые и валютные биржи и инвестиционный бизнес.

Производственный бизнес. Объектом этого вида предпринимательской деятельности является изготовление материальных благ (товаров) или оказание услуг.

Коммерческий бизнес. Коммерческая деятельность подразумевает некий обмен услугами или товарами в рамках продавец – покупатель. Примером этого вида бизнеса могут служить всевозможные торговые организации и товарные биржи.

Информационный и консалтинговый (консультативный) бизнес. Предоставление услуг в виде консультаций. При консультировании клиентов, специалисты таких фирм активно взаимодействуют с клиентами и проводят свои консультации на протяжении всех этапов, вплоть до решения проблемы.

Давайте теперь рассмотрим формы предпринимательской деятельности: Индивидуальное предпринимательство. Такая форма предпринимательской деятельности проста в создании и управлении. Всеми имеющимися средствами владеет и распоряжается один собственник. Он так же решает важные управленческие вопросы. В случае возникновении долгов, их погашение идет за счет имущества ИП.

Партнерство (товарищество). Является коллективным бизнесом, в котором организация и формирование капитала происходит за счет группы лиц (от двух и более). У каждого лица, есть свои определенные права, которые определены долей в уставном фонде, или занимаемым местом в структуре управления. Слабой стороной товарищества является, возможные разногласия между партнерами.

Хозяйственное общество. Коммерческая организация, весь капитал которой сформирован за счет долей одного или более юридических и физических лиц. Существует четыре формы хозяйственных обществ: 1. ООО (общество с ограниченной ответственностью); 2. ОАО (открытое акционерное общество); 3. ОДО (общество с дополнительной ответственностью); 4. ЗАО (закрытое акционерное общество).

Унитарное предприятие. Коммерческая организация, не имеющая собственника, к которой могут относиться только муниципальные и государственные предприятия. Все имущество этих предприятий принадлежит муниципальному образованию или субъекту РФ.

В данной статье, мы попытались подробно изложить, что собой представляют виды и формы предпринимательской деятельности. Для более углубленного изучения и уточнения интересующих вопросов воспользуйтесь поисковыми системами.

На сегодняшний день существуют три разновидности бизнеса, это малый, средний и большой, всех их объединяет одно – ориентир на прибыль, она же и отличает их друг от друга, если быть точнее, её размеры. Так же отличительными особенностями эти разновидностей деловой активности, является объем производства и реализации продукта производства, уровень и степень риска, количество задействованного капитала и людей, а так же охват территории и количество филиалов. Малый бизнес К малому бизнесу можно отнести различные частные производства ориентированные на локального потребителя, всевозможные розничные сети охватывающие небольшой участок( городские), индивидуальных предпринимателей занимающихся бизнесом в приделах небольшой площади и реализующих малое количество товара, финансовые организации представленные единственным отделением, обслуживающие население одного города  Средний бизнес Средний бизнес представлен, региональными производителями товаров широкого потребления, крупными розничными торговыми сетями, задействованными на территории области или края, транспортные компании, занимающиеся региональными перевозками сырья и продукции, областные финансовые организации и др. Крупный бизнес Яркими представителями крупного бизнеса являются естественные монополии, транснациональные компании, с филиальной сетью по всему миру, крупные оптово- розничные торговые сети, функционирующие в пределах одной страны и более, а так же к крупному бизнесу можно отнести финансовые компании с широкой филиальной сетью. Как правило, у каждого бизнеса есть свои плюсы и свои минусы, так например большой бизнес приносит владельцам огромную прибыль, но им чрезвычайно трудно управлять и он несет в себе громадные рисковые нагрузки, способные пошатнуть экономики целых стран.

 

1. Сущность и функции заработной платы

Заработная плата – это основная часть средств, направляемых на потребление, представляющая собой долю дохода (чистую продукцию), зависящую от конечных результатов работы коллектива и распределяющуюся между  работниками в соответствии с количеством и качеством затраченного труда, реальным трудовым вкладом каждого и размером вложенного капитала.

Сущность заработной платы состоит в том, что она представляет собой выраженную в деньгах долю работников в той части национального дохода, которая направляется на цели личного потребления и распределения по количеству и качеству труда, затраченного каждым работником в общественном производстве.

  В экономической теории существует две основных  концепции определения природы заработной платы:

   а) заработная плата есть цена труда. Ее величина и  динамика формируются под воздействием рыночных факторов и в первую очередь спроса и предложения;

   б) заработная плата – это денежное выражение стоимости товара «рабочая сила» или «превращенная форма стоимости товара рабочая сила». Ее величина определяется условиями производства и рыночными факторами - спросом и предложением, под влиянием которых происходит отклонение заработной платы от стоимости рабочей силы.

На рынках рабочей силы продавцами выступают работники определенной квалификации, специальности, а покупателями – предприятия, фирмы. Ценой рабочей силы является базовая гарантированная заработная плата в виде окладов, тарифов, форм сдельной и повременной оплаты. Спрос и предложение на рабочую силу дифференцируется по ее профессиональной подготовке с учетом спроса со стороны ее специфических потребителей и предложения со стороны ее обладателей, то есть формируется система рынков по отдельным ее видам.

Купля-продажа рабочей силы происходит по трудовым контрактам (договорам), которые являются главными документами, регулирующими трудовые отношения между работодателем и наемным работником.

Важнейшим условием организации общественного производства, стимулирования высокоэффективной трудовой деятельности является установление меры труда и меры его оплаты. Мера оплаты труда являет собой вознаграждение или заработную плату, получаемые работниками за предоставление своей рабочей силы. Практически заработная плата, или доход конкретного работника может принимать форму различных денежных выплат: месячных окладов, часовых тарифных ставок, премий, вознаграждений, гонораров, компенсаций и т.д.

Необходимо также различать номинальную и реальную заработную плату. Номинальная заработная плата или доход выражает общую сумму денег, полученных работником за свой затраченный труд, выполненную работу, оказанную услугу или отработанное время. Она определяется действующей ставкой заработной платы или ценой рабочей силы за единицу времени работы.

Реальная заработная плата – это количество товаров и услуг, которое можно приобрести на номинальную зарплату.

Заработная плата играет огромную роль в развитии экономики государства, подъема благосостояния народа. В ней получает своё выражение широкий аспект экономических отношений между обществом, трудовым коллективом и работниками по поводу их участия в общественном труде и его оплате.

С одной стороны, заработная плата является основным источником подъёма благосостояния рабочих и служащих, а с другой, – важным рычагом материального стимулирования роста и совершенствования общественного производства. Чтобы производство непрерывно развивалось и совершенствовалось, необходимо создавать материальную заинтересованность работников в результатах труда.

Заработная плата выполняет несколько функций.

1. Воспроизводственная функция состоит в обеспечении возможности воспроизводства рабочей силы на социально нормальном уровне потребления, то есть  в определении такого абсолютного размера заработной платы, который позволяет осуществить условия нормального воспроизводства рабочей силы, иными словами поддержание, а то и улучшение условий жизни работника, который должен иметь возможность нормально жить (платить за квартиру, пищу, одежду, т.е. предметы первой необходимости), у которого должна быть реальная возможность отдыхать от работы, чтобы восстанавливать силы, необходимые для работы. Также работник должен иметь возможность растить и воспитывать детей, будущие трудовые ресурсы. Отсюда и исходное значение данной функции, ее определяющая роль по отношению к другим.

2. Социальная функция, иногда выделяется из воспроизводственной, хотя  является продолжением и дополнением первой.  Заработная плата  как один из основных источников дохода должна не только способствовать воспроизведению рабочей силы как таковой, но и давать возможность человеку воспользоваться набором социальных благ – медицинские услуги, качественный отдых, получение образования, воспитание детей в системе дошкольного образования и т.д. Кроме того, обеспечить безбедное существование работающего в пенсионном возрасте.

3. Стимулирующая функция важна с позиции руководства предприятия: нужно побуждать работника к трудовой активности, к максимальной отдаче, повышению эффективности труда. Этой цели служит установление размера заработков в зависимости от достигнутых каждым результатов труда.

Работник должен быть заинтересован в повышении своей квалификации для получения большего заработка, т.к. более высокая квалификация выше оплачивается. Предприятия же заинтересованы в более высококвалифицированных кадрах для повышения производительности труда, улучшения качества продукции. Реализация стимулирующей функции осуществляется руководством через конкретные системы оплаты труда, основанные на оценке результатов труда и связи размера фонда оплаты труда (ФОТ) с эффективностью деятельности предприятия.

4. Статусная функция зарплаты предполагает соответствие статуса, определяемого размером заработной платы, трудовому статусу работника. Под статусом подразумевается положение человека в той или иной системе социальных отношений и связей. Трудовой статус – это место данного работника по отношению к другим работникам как по вертикали, так и по горизонтали. Отсюда размер вознаграждения за труд является одним из главных показателей этого статуса, а его сопоставление с собственными трудовыми усилиями позволяет судить о справедливости оплаты труда.

4. Регулирующая функция – это регулирование рынка труда и прибыльности фирмы. Естественно, что при прочих равных условиях, работник наймется на работу в то предприятие, где больше платят. Но верно и другое – предприятию невыгодно платить слишком много, иначе его рентабельность снижается. Предприятия нанимают работников, а работники предлагают свой труд на рынке труда. Как и всякий рынок, рынок труда имеет законы образования цены на труд.

5. Функция формирования платежеспособного спроса работающих по найму. Заключается в определении их покупательной способности, что, в свою очередь, оказывает влияние на совокупный спрос, структуру и динамику национального производства. Действие этой функции позволяет при помощи регулирования величины заработной платы устанавливать рациональные пропорции между товарным спросом и предложением.

6. Производственно-долевая функция заработной платы определяет меру участия живого труда (через заработную плату) в образовании цены товара (продукции, услуги), его долю в совокупных издержках производства и в издержках на рабочую силу. Эта доля позволяет установить степень дешевизны (дороговизны) рабочей силы, ее конкурентоспособность на рынке труда, ибо только живой труд приводит в движение овеществленный труд, а значит, предполагает обязательное соблюдение низших границ стоимости рабочей силы и определенные пределы повышения зарплаты. В этой функции воплощается реализация предыдущих функций через систему тарифных ставок (окладов) и сеток, доплат и надбавок, премий, порядок их исчисления и зависимость от ФОТ.

Прибыль – один из обобщающих оценочных показателей деятельности предприятий (организаций, учреждений). Выполняет две важнейшие функции:

1) характеризует конечные финансовые результаты деятельности предприятия, размер его денежных накоплений;

2) является главным источником финансирования затрат на производственное и социальное развитие предприятия. Основной показатель эффективности производства.

 

Прибыль – превышение доходов от продажи товаров (услуг) над произведенными затратами (капиталом):

П = Д - И,

где П – прибыль, Д – доходы, И – издержки производства.

 

Валовая (балансовая) прибыль – полученная от всех видов хозяйственной деятельности с учетом внереализационных доходов и потерь. Балансовая прибыль – это общая выручка за вычетом внешних издер­жек. Внешние или явные издержки, – платежи поставщикам факторов производства и промежуточных изделий.

Пв = Прп + Прф + Пвн,

где Пв – валовая прибыль;

Прп – прибыль от реализации продукции;

Прф – прибыль от реализаций основных фондов, иного имущества предприятия;

Пвн – прибыль от внереализационных операций.

 

Прибыль от реализации продукции (работ, услуг) – разница между выручкой от реализации продукции (без НДС и акцизов) и затратами на производство и реализацию, включаемыми в себестоимость продукции:

Прп = Вд-НДС-А-И,

где Вд – выручка (валовой доход) от реализации продукции (работ, услуг);

НДС – налог на добавленную стоимость;

А – акцизы;

И – затраты на производство и реализацию продукции (работ, услуг).

 

Прибыль от реализации основных фондов и иного имущества предприятия:

Пр.ф.и. = Вр.ф.и. - Сф.и. Минф.,

где Вр.ф.и. – выручка от реализации основных фондов и имущества;

Прибыль от внереализационных операций:

Пвн = Дв- Рв,

где Дв – доходы от внереализационных операций;

Рв – расходы на внереализационные операции.

 

Чистая прибыль – после уплаты из валовой прибыли налогов и других обязательных платежей. Остается в полном распоряжении предприятия .

 

Доходы – важнейший экономический показатель работы предприятий (фирм), отражающий их финансовые поступления от всех видов деятельности, конечным результатом которой выступает произведенная и реализованная продукция (оказанные услуги, выполненные работы), оплаченная заказчиком.

 

Валовой доход (ТR) – денежная сумма, получаемая от реализации определенного количества товара (выручки). Он равен цене товара, умноженной на это количество товара:

тR=Q*р.

 

Средний доход (АR) – цена единицы товара.

Предельный доход (МR) – приращение общего дохода за счет бес­конечно малого увеличения количества произведенной и проданной продукции:

MR= ∆TR/∆Q.

 

Прибыль является объектом исчисления и уплаты налогов по установленным ставкам,

вследствие чего возникают финансовые отношения предприятия с бюджетом и учреждениями.

 

В настоящее время предприятие из валовой прибыли уплачивает.

-                     налог на прибыль (в размере 13 %)

При начислении облагаемой налогом прибыли учитываются льготы по налогу на прибыль.

 

Чистая прибыль акционерного общества распределяется по схеме: Чистая прибыль = Резервный фонд +Фонд накопления + Фонд потребления.

Чистая прибыль товарищества: Чистая прибыль = Резервный фонд + Фонд накопления + Фонд потребления + прибыль, распределяемая между учредителями.

Распределение чистой прибыли предприятия с иностранными инвестициями: Чистая прибыль = Резервный фонд + Фонд накопления + Фонд потребления + прибыль, распределяемая между учредителями.

Прибыль, распределяемая между учредителями = Доходы российского участника (чистый доход российского участника + налог на доход) + доход иностранного участника (чистый доход иностранного участника + налог на доходы).

Резервный фонд создается на случай прекращения деятельности и покрытия кредиторской задолженности.

Фонд накопления представляет собой источник средств предприятия для приобретения основных фондов, формирования оборотных средств, создания нового имущества.

Фонд потребления предназначается для реализации мероприятий по социальному развитию и материальному поощрению коллектива предприятия.

Рентабельность - показатель эффективности единовременных и текущих затрат. В общем виде рентабельность определяется отношением прибыли к единовременным и текущим затратами, благодаря которым получена эта прибыль. Различают «рентабельность производства» и «рентабельность продукции»,

Рентабельность производства показывает, насколько результативно используется имущество предприятия; она опрёделяется как процентное отношение годовой прибыли (балансовой) к среднегодовой стоимости основных фондов и сумме оборотных средств:

Ро=(Пб/Фо+Фоб)*100%

где Ро – рентабельность производства, %;

Пб – балансовая прибыль, тыс. руб.;

Фо – среднегодовая стоимость основных фондов, тыс.

Фоб – величина оборотных средств, тыс. руб.

Рентабельность продукции показывает результативность текущих затрат; она определяется отношением прибыли от реализации товарной продукции к себестоимости продукции:

Рп = (Пп/Сп)*100%,

где Рп – рентабельность реализуемой продукции (%);

Пп – прибыль от реализации продукции, тыс. руб.,

Сп – себестоимость реализуемой продукции.

Рентабельность продукции можно определять как в целом по всей продукции, так и по отдельным ее видам.

Воспроизведение - это непрерывность, повторяемость производства На всех этапах экономического развития объективная необходимость воспроизведения вытекает из процесса производства материальных благ - экономической основы жизни человеческого общества.

Потребление материальных благ требует выработки общественного продукта. Воспроизведение можно рассматривать на уровне микроэкономики, если непрерывность, повторяемость происходящих в рамках отдельного предприятия, хозяйства. На уровне макроэкономики непрерывный процесс производства отражает взаимосвязи между отраслями экономики страны, обобщая экономическими показателями страны, между производством средств производства и предметов потребления (рис. 88).

Различают простое и расширенное воспроизведение.

Простое воспроизведение - это воспроизведение процесса производства в неизменных масштабах. Расширенное воспроизведение - воспроизведение производства, которое сопровождается ростом его объемов

Особенности расширенного воспроизводства в условиях рыночной экономики На каждом этапе развития общества воспроизведения имело свои особенности. Экономической основой воспроизведения есть определенный тип собственности на средства производства. Для рыночной экономики характерно расширенное воспроизведение, который предполагает органическое сочетание рыночных отношений и планомерного развития хозяйства (рис. 89).

При этом не отрицается плановое хозяйство. Об этом убедительно свидетельствует опыт западных стран. В мировой экономической практике он обобщен в теории менеджмента, в основу которой положено стратегическое планирование, на котором основываются все управленческие решения предприятия, направленные на организацию, мотивацию и контроль производства. Стратегическое планирование - это совокупность действий и решений, которые принимают и руководители предприятий

Они направлены на достижение таких целей, как распределение ресурсов, адаптация производства к макроэкономической среды, внутренняя координация действий, реализация стратегических направлений развития экономики. Процесс воспроизводства является разнолик и включает: воспроизведение совокупного общественного продукта, рабочей силы, природных ресурсов, производственных отношений.

Воспроизводства совокупного общественного продукта предусматривает замещение всех его частей по стоимости и натуральной форме. Условия и закономерности этого замещения исследует теория реализации.

Сущность воспроизводства рабочей силы заключается в непосредственном восстановлении и поддержании физических сил и умственных способностей человека. Это предполагает постоянное обновление и повышение квалификации работников, их общеобразовательного и профессионального уровней.

В процессе воспроизведения основной производительной силы общества возникают проблемы, требующие корректировки. Это естественный движение населения, привлечение работников к процессу производства, распределение и перераспределение трудовых ресурсов между предприятиями, отраслями, регионами, занятость населения.

Воспроизводства природных ресурсов означает воспроизводства природных условий экономического роста (плодородия земли, лесных ресурсов, рыбных запасов и т.д.), сохранение и улучшение среды обитания человека.

Воспроизведение производственных отношений включает такие компоненты, как тип собственности на средства производства, экономическое положение классов, социальных групп, трудовых коллективов и отдельных работников, организационно-экономические связи.

Совокупный общественный продукт, совокупность материальных благ (средств производства и предметов потребления), созданных во всех отраслях материального производства в течение определённого периода (обычно за год). Эта категория отражает сложные производственно-экономические взаимосвязи, складывающиеся в процессе материального производства и развития общественного разделения труда. С. о. п. в условиях каждой общественной формации имеет особую социально-экономическую сущность. При капитализме он представляет собой собственность капиталистов, производится за счёт усиления эксплуатации наёмных рабочих и распределяется в целях обогащения собственников капитала. При социализме С. о. п. является общественным достоянием и представляет собой общенародную и кооперативно-колхозную собственность; часть его создаётся в личном подсобном хозяйстве колхозников, рабочих и служащих и составляет их личную собственность.

Валово́й вну́тренний проду́кт (англ. Gross Domestic Product), общепринятое сокращение — ВВП (англ. GDP) — макроэкономический показатель, отражающий рыночную стоимость всех конечных товаров и услуг (то есть предназначенных для непосредственного употребления), произведённых за год во всех отраслях экономики на территории государства для потребления, экспорта и накопления, вне зависимости от национальной принадлежности использованных факторов производства. Впервые это понятие было предложено в 1934 году Саймоном Кузнецом.

Выделяют номинальный и реальный ВВП (англ. nominal and real GDP). Номинальный (абсолютный) ВВП выражен в текущих ценах данного года. Реальный (с поправкой на инфляцию) — выражен в ценах предыдущего или любого другого базового года. В реальном ВВП учитывается, в какой степени рост ВВП определяется реальным ростом производства, а не ростом цен[1]. Отношение номинального ВВП к реальному называется дефлятором ВВП. Фактический ВВП — это ВВП при неполной занятости, который отражает реализованные возможности экономики. Потенциальный ВВП — это ВВП при полной занятости, он отражает потенциальные возможности экономики. Последние могут быть намного выше реальных. Разница между фактическим и потенциальным ВВП называется разрывом ВВП.

ВВП страны может быть выражен как в национальной валюте, и при необходимости справочно пересчитан по биржевому курсу в иностранную валюту, так и может быть представлен по паритету покупательной способности (ППС) (для более точных международных сравнений). Сегодня так называемая «рыночная стоимость» не может считаться определённой или стабильной величиной, следовательно ВВП и прочие подобные понятия и категории являются просто некой общепринятой абстракцией.

НАЦИОНАЛЬНЫЙ ДОХОД — обобщающий показатель экономического и социального развития страны. Синтезирует результаты производственной деятельности отраслей материального производства, в которых он создается. По своему экономическому содержанию национальный доход представляет собой часть валового общественного продукта, остающуюся после вычета фонда возмещения и воплощающую вновь затраченный труд. Национальный доход имеет натуральную (вещественную) и стоимостную (денежную) формы. В натуре это предметы потребления для удовлетворения личных потребностей населения и средства производства, обеспечивающие расширенное воспроизводство. Определенная часть национального дохода предназначена для пополнения резервов средств производства и предметов потребления. Как вновь созданная стоимость национального дохода состоит из двух частей: необходимого продукта, поступающего работникам социалистического производства в формах оплаты по труду и выплат и льгот из общественных фондов потребления, и прибавочного продукта, используемого для расширения производства, функционирования непроизводственной сферы. В плановой и статистической практике применяются показатели используемого и произведенного национального дохода. Используемый национальный доход определяется по сумме фонда потребления и фонда накопления. Соотношение между этими фондами — важнейшая народнохозяйственная пропорция. По сумме используемый национальный доход меньше произведенного на величину потерь (от прекращения строительства, в сельском хозяйстве — при уборке и хранении продукции, от стихийных бедствий и др.), а также на величину внешнеторгового сальдо. По темпам роста произведенный национальный доход опережает использованный (в одиннадцатой пятилетке приросты соответственно были равны 19 и 16,5 %). Национальный доход произведенный — сумма чистой продукции, созданной во всех отраслях материального производства. Свыше 3/4 произведенного национального дохода образуется в отраслях, создающих продукцию непосредственно в вещественной форме,— в промышленности, сельском хозяйстве, строительстве. Остальное — на транспорте и связи, а также в торговле, общественном питании, заготовках, материально-техническом снабжении. В создании национального дохода участвуют так называемые прочие отрасли материального, производства (издательское дело, производство кинофильмов и т. п.). Для определения объема произведенного национального дохода по каждой отрасли материального производства, а также отдельно по государственному и колхозно-кооперативному секторам определяется. чистая продукция как разность между валовой продукцией и материальными затратами на ее производство. Для расчета произведенного национального дохода используется баланс народного хозяйства, одним из разделов которого является баланс производства, распределения и конечного использования национального дохода. Произведенный национальный доход исчисляется как в ценах сопоставимых, так и фактических. В первом случае достигается измерение динамики его роста. На основе данных о произведенном национальном доходе определяется производительность общественного труда по народному хозяйству.