9. Период разъезда

В период разъезда, как правило, чаще всего встречаются нарушения дисциплины среди детей, невыполнение ими режимных моментов и, как следствие. Учащение травматизма и заболеваемости. Для предупреждения этого воспитательский, медицинский и обслуживающий персонал лагеря обязаны в последние дни пребывания детей в лагере особенно внимательно следить за выполнением режимных моментов.

Примечания. 1. Все сотрудники лагеря должны своевременно пройти медицинский осмотр, дающий право работать в детском учреждении.

2. Сотрудники не имеют права оставить территорию лагеря без разрешения начальника.

Таковы основные правовые документы, регламентирующие работу детского оздоровительного лагеря. Основное правило в деятельности вожатого – это ответственность за жизнь и здоровье детей. Какова же она? Ответ на этот вопрос можно найти в ст. 156 Уголовного кодекса Российской Федерации (принят Государственной Думой 24.05.1996 г., введен в действие с 1 января 1997 г.). Статья называется “Неисполнение обязанностей по воспитанию несовершеннолетнего”. Звучит она следующим образом:

“Неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей по воспитанию несовершеннолетнего родителями и иным лицом, на которое возложены эти обязанности, а равно педагогом или другим работником образовательного, воспитательного, лечебного или иного учреждения, обязанного осуществлять надзор за несовершеннолетними, если это деяние соединено с жестоким обращением с несовершеннолетним, наказывается штрафом в размере до 40 тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода за период до трех месцев, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет, либо обязтельными работами на срок до 180 часов, либо исправительными работами на срок до 1 года, либо ограничением свободы на срок до 3 лет”.

Занимясь любым видом деятельности, работник, прежде, чем приступить к работе, обязан ознакомиться с должностной инструкцией. Ниже мы приводим основные положения должностной инструкции педагогических работников детского оздоровительного лагеря.

Должностная инструкция заместителя руководителя по методико-воспитательной работе

1. Детского оздоровительного лагеря

1.Общие положения

Заместитель руководителя по методико-воспитательной работе подчиняется руководителю лагеря, в его отсутствие исполняет обязанности руководителя по приказу с обязательным знакомством и подписью о принятии исполнения обязанностей.

1.1. Объектом обслуживания является лагерь с жилыми корпусами, объектами для проведения культмассовой и спортивно – оздоровительной работы.

1.2. В своей работе заместитель руководителя по методико-воспитательной работе руководствуется:

• должностной инструкцией,

• инструкцией о мерах пожарной безопасности,

• методическими разработками по работе с детьми.

2. Задачи. Обязанности

2.1. В обязанности зам. руководителя по воспитательной работе входит руководство деятельностью и контроль за исполнением заданий воспитательного персонала в ходе подготовки и проведения мероприятий отдыха детей.

2.2. Осуществлять планирование и проведение культурно – массовых, спортивно – оздоровительных мероприятий в период заездов детей; контроль за проведение семинаров, сборов, торжественных мероприятий сторонних организаций.

2.3. Осуществлять контроль за выполнением воспитательским персоналом должностных обязанностей, инструкций по технике безопасности в соответствии с инструкциями и применять в случаях нарушения административные мере.

2.4. Обеспечивать охрану жизни детей, целенаправленный процесс воспитания, соблюдение воспитательским персоналом правил техники безопасности.

2.5. Осуществлять планирование работы с детьми, контроль за составлением отрядных планов работы с детьми и выполнением запланированных мероприятий как в лагере так и в отряде.

2.6. Осуществлять контроль за организацией и проведением планирования походов и экскурсий, обеспечивать соблюдение безопасности детей при проведении спортивно – оздоровительных мероприятий во взаимодействии с медицинским персоналом.

2.7. Совместно с медицинским персоналом осуществлять организацию контроля за работой кухонного персонала по закладке продуктов питания, нормой выдачи готовых блюд.

2.8. Обеспечивать методическое руководство подготовкой и проведением мероприятий, создание форм самоуправления: советы лагеря, постоянно действующее организационно – методическое совещание, советы дел.

2.9. Обеспечивать контроль за ввозом и вывозом детей, их расселением и приведением в порядок корпусов, закрепленных за отрядами, территорий в дни выезда, организует в дни заезда детей сбор путевок и сдачу их вместе со списками отрядов в установленной форме бухгалтеру.

2.10. Обеспечивать еже6дневное дежурство по территории, в корпусах, зале столовой и других помещениях и сооружениях общего пользования в соответствии с инструкцией о дежурстве.

2.11. Составлять график рабочих и выходных дней воспитательного персонала и график дежурств по лагерю с утверждением директора и передачей его бухгалтеру.

2.12. Осуществлять контроль за краткосрочным и окончательным выездом детей из лагеря и обеспечивать оформление заявлений на вывоз детей в установленной форме с наличием подписей ответственных лиц.

2.13. Составлять характеристики и отзывы о работе воспитательного персонала, анализ о проделанной работе, давать предложения о взысканиях и премировании.