34
.doc34). Сущность и основные направления развития НТР.
Современный этап НТП хар-тся прежде всего разви¬тием НТР. Напомним, что НТР - это коренное, качественное преоб¬разование производительных сил на основе научных открытий и но¬вых технических разработок, познания фундаментальных свойств природы и овладения ими. Отличительными особенностями НТР явл. масштабность, комплексность и глубина преобразований производительных сил. Основные направления развития НТР:.
1. Качественное преобразование науки. Научные открытия ха¬р-тся фундаментальностью; значительно расширились про¬цессы дифференциации и интеграции научных направлений, резко возросла роль информации, превратившейся в один из главных ре¬сурсов общественного производства.
Наука превратилась в непосредственную производительную силу:
- на первый план вместо экспериментальных знаний вышли теоретические;
- в основных отраслях наука стала начальной стадией (фазой) непосредственно материального производства, поскольку основная часть продукции начинает свою жизнь в лабораториях;
- постепенно «онаучивается» сам процесс производства, наука приобретает материальную базу: экспериментальные цеха, участки, заводы, НИИ аккумулируют основную часть финансовых средств производства;
- наука качественно влияет на конечные результаты производ¬ства.
2. Качественные преобразования происходят в технической базе общественного производства. В процессе создания новых средств труда наступил период комплексной автоматизации, харак¬теризующийся широким внедрением в производство микроэлектро-ники, роботехники, гибких производственных модулей, предметов труда с заранее заданными свойствами, новых источников энергии. Внедряется новая технология производства, ее особенность в том, что она осуществляется на молекулярном, атомном уровнях и позволяет в процессе обработки изменять не только форму вещества, но и его структуру. Механическое воздействие на предмет труда заменяется химическим, биологическим и т. п.
3. В процессе современной НТР качественно изменяется роль работника в производстве. Центр тяжести и залог успеха переносятся с обычного наемного работника управляющих раз¬личных уровней. Именно профессионалы в организации производст¬ва, разработке товаров, организации рынка, управлении определяют успех фирмы.
4. Наконец, важнейшим направлением развития НТР явл. формирование наукоемкого сектора .В промышленно развитых странах этот сектор является локомотивом развития экономики. Фор¬мирование наукоемкого сектора не означает отсталость других от¬раслей. Просто на его основе другие отрасли приобретают новое ка¬чество. Производст¬венный комплекс, основой которого явл. наукоемкий сектор, постоянно выбрасывает на рынок разнообразный и качественный товар.
35). Организация НИОКР в промышленно-развитых странах на национальном уровне.
В промышленно развитых странах сложились и определенные формы организации НТП. Сегодня выделяют следующие формы организа¬ции НТП на национальном уровне:
1. Высшие учебные заведения и университеты, осуществляю¬щие подготовку научных кадров и участвующие, по существу, во всех формах организации НИОКР на всех уровнях. Отличительная черта университетов - органичная связь педагогического и научно-практического процессов. Они участники гос-ных лабораторий, регио¬нальных научных центров, лабораторий частных компаний.
2. Большая часть исследований выполняется в специализиро¬ванных научных центрах и лабораториях, имеющих статус гос-ных. Они ведут разработки в двух аспектах:
а) проблемы, составляющие престиж страны и требующие уникального и дорогого оборудования: - космическое пространство;
- атомная энергетика;
- физика высоких энергий и др.
б) проблемы, имеющие общенациональное значение:
- здравоохранение (СПИД, рак и др.);
- сельское хоз-во;
- охрана окружающей среды;
- обороноспособность;
- метеорология.
3. Лаборатории крупнейших объединений.
4. Исследования в научных учреждениях, имеющих особый статус. Это бесприбыльные учреждения, созданные за счет благо¬творительных фондов, пожертвований и средств муниципалитетов. Они чаще всего исследуют проблемы тех направлений, которые не вызывают интереса других структур, но нужны обществу.
Субъектный состав НИОКР и распределение на них национальных ассигнований. Имен¬но на этой основе был сделан вывод о необходимости соответствия районирования городов в соответствии с оценочными зонами. Это позволило снять многие проблемы местных бюджетов в городах.
Различают три направления развития НТП.
1. Фундаментальные исследования. Они направлены на полу¬чение более полных знаний об изучаемых объектах, проблемах, про¬цессах. Вопросы практического приложения здесь не имеют перво¬степенного значения.
2. Прикладные исследования. Они направлены на получение знаний, которые необходимы для достижения конкретных целей. Это знания о продуктах и процессах, имеющих непосредственно ком¬мерческое значение (например, химическая и механическая стабиль¬ность сверхпроводимых материалов).
3. Разработки. Это текущие систематические разработки, ко¬торые используются для производства данных товаров, новых това¬ров, работ, услуг и их модификаций (или выявление новых свойств конкретных товаров, процессов для текущего совершенствования).
Опыт промышленно развитых стран свидетельствует, что меж¬ду различными направлениями НИОКР сложилось довольно устой¬чивое соотношение.
36). Формы организации НТП в регионах.
Понятие «региональный научно-технический прогресс» выра¬жается сегодня в целом ряде категорий:
- региональный научно-технический потенциал;
- региональная научно-техническая политика;
- региональное научно-техническое развитие и т. д.
Возникновение регионального аспекта НТП обусловлено ря¬дом причин:
1. Неравномерность эко-ого развития различных ре¬гионов и поиск путей решения этого вопроса. Одним из таких путей является НТП.
2. Необходимость мобилизации местных, региональных ресур¬сов в связи:
а) с недостаточными бюджетными средствами;
б) сопротивлением лобби развитых регионов в правительствах развитых стран равномерному распределению средств среди регио¬нов.
в) ростом децентрализации производства и развитием процес¬сов самоуправления регионов.
3. Необходимость реконструкции предприятий и структуры производства в старых промышленных районах, где когда-то кон¬центрировались традиционные отрасли и экологически вредные производства. Это создает такие серьезные проблемы, как;
а) угроза отсталости и потеря конкурентоспособности, что влияет на всю экономику;
б) социальная напряженность и миграция населения.
4. Необходимость диверсифицировать производство в новых эко-их регионах, которые имеют высокую специализацию производства, что в условиях мобильного рынка угрожает кризисной ситуацией. С этой целью сюда направляются наукоемкие отрасли.
5. Наконец, выравнивание экономического развития регионов явл. основой политической стабильности, условием снятия про¬тиворечий социальных, в производстве и т.д.
В регионах осуществляются различные формы развития НТП, но главным направлением явл. соз¬дание технопарков и технополисов.
В основе этих образований лежит сотрудничество:
- гос-ва и муниципальных властей;
- университетов;
- промышленных фирм.
Гос-во, как правило, явл. инициатором, обеспечивая университет заказом на научную разработку. Университет разраба¬тывает проекты, а фирмы осуществляют массовое производство и коммерциализацию результатов.
В различных странах эти образования называются по-разному. Цели тоже могут быть разные: только научные ис¬следования, разработки и создание мощностей, привлечение фирм, проекты и экспериментальное производство и т.д. Однако имеются и общие черты этих образований:
1) наличие университета как ядра парка с прилегающей к нему территорией, который разрабатывает идеи, генерирует их, создает проекты и готовит кадры для технопарка;
2) наличие инкубатора малого бизнеса, предназначенного для поддержки начинающих предпринимателей, осуществляющих инно¬вационное дело и коммерциализацию проектов. Они имеют льготы по аренде зданий, помещений; получению кредитов, информации; заказов на продукцию;
3) наличие венчурных (рисковых) инновационных фирм;
4) наличие возможностей аренды помещений, лизинга обору¬дования, а также средних и крупных фирм, которые поселяются в зоне технопарка или полиса, представляя собой мощности по произ¬водству и коммерциализации инноваций;
5) выгодное географическое положение - близость к желез¬ным, автомобильным и воздушным магистралям, благоприятный климат и экологические условия;
6) помощь гос-ва и местных властей; хотя многие фор¬мируются и спонтанно, однако гос-во или местные власти все равно участвуют прямо или косвенно в их создании.
Сегодня в мире насчитывается более 420 научных парков. По¬ловина их находится в Северной Америке.
Наиболее известным является технопарк Кремниевой
Технопарки и технополисы - одно из перспек¬тивных направлений организации НТП в регионе.
37). Формы организации НТП в фирмах.
Организация НТП в фирмах осуществляется как в традицион¬ных формах - отделы НИОКР, лаборатории частные и совместные, так и в новых формах - путем создания проектных групп и венчур¬ного капитала. Использование этих форм вы¬звано «кризисом инноваций», который обусловлен:
а) инертностью материально-технической базы крупных кор¬пораций, которая не может быстро следовать за мобильным рынком;
б) неизбежным появлением бюрократизации в управлении и преобладанием административных методов руководства, что замед¬ляет реакцию на рынок, увеличивает сроки прохождения инновации по инстанциям.
Применение временных проектных групп и внутрифирменных венчуров, выведенных из сферы действия традиционных управленческих структур, позволяет разрешить отмеченные трудности круп¬ных корпораций.
Поводом для создания проектных групп явл. положение дел на рынке товара, оттуда поступают сигналы или спрос насыщен данным товаром, нужна его модификация; или появился аналог товара у конкурента.
Поскольку переключить ресурсы фирмы - дело опасное, то и создается из работников фирмы проектная группа. Инициатива соз¬дания такой группы обычно исходит от вице-президента по НИОКР. Организация такой группы, ее работа осуществляются по методу синектики, разработанному Дж. Гордоном. Группа формируется:
1. В группу входят представители различных научных дисцип¬лин, научных направлений, профессий.
2. В нее включаются люди с образным мышлением, способные генерировать мысли, догадки людей с рационалистическим складом ума.
3. В группу включаются не только исследователи и конструкто¬ры из подразделений НИОКР компании, но и специалисты из произ¬водства, планового отдела, службы маркетинга, дизайна и т.д
4. Очень часто в состав группы включаются люди, имеющие отличную общую подготовку, но почти ничего не знающие о данном направлении исследований, так называемые профаны, т.е. люди явл. катализаторами идей.
5. В ходе работы в группу может подключаться нужный ра¬ботник или же исключаться, если выявилась его непригодность.
Такие группы явл. «самоорганизующимися» и «само¬управляющимися».
1) постановка проблемы носит самый общий хар-р.
2) группе предоставляется полная самостоятельность в организационном отношении; выделяются необходимые мат. средства, бюджет, а также фонд, ко¬торый группа использует по своему усмотрению.
3) группа обеспечивается поддержкой ру¬ководства фирмы без жесткого контроля.
Работа осуществляется по прин¬ципу «мозгового штурма». В его основе - групповое творчество, групповая динамика. Идет синтез идей. результаты обычно очень высоки.
Наряду с использованием управления НИОКР через проект¬ные группы в промышленных странах также широко используется создание венчурных (рисковых) подразделений. Они создаются на базе существующих завода или продуктовых отделений, носят инновационный хар-р и отличаются тем, что освобождаются от ответственности за рентабельность и прибыльность работы.
Венчуры бывают внешние (коллектив формируется из¬вне - это ученый, формирующий группу) и внутренние (фирма сама из своих работников создает группу). Венчурным
(рисковым) подразделение называется потому, что вообще-то на практике эта, казалось бы, хорошая идея не дает эффекта, не пользу¬ется спросом. Венчурное подразделение отличается от проектных групп ря¬дом особенностей.
1) по цели: если в проектной группе основной упор делается на разработку и проектирование новшества, то венчурные подразделения призваны внедрить, наладить производство и коммерциализировать новшество.
2) проектные группы не занимаются вопросами про¬изводства и сбыта, у них нет производственных мощностей, а у венчуров производство и сбыт новшества - главное, у них есть свои за¬воды, производственные мощности.
3) у них разные сроки существования: группа, создав проект, распускается, а венчурное подразделение превращается в самостоятельное (базовое) производ¬ственное или производственно-сбытовое подразделение фирмы.
4) если благополучие работников группы гарантировано выделяемыми средствами, то благополучие работ¬ников венчурных подразделений целиком зависит от удачи или не-удачи дея-ти фирмы, успеха разрабатываемого и производимого продукта.
Еще одно обстоятельство заставляет корпорации создавать ин¬новационно-венчурные подразделения. Дело в том, что они работают по принципам мелкого и среднего бизнеса, где есть преимущества:
- малочисленность управленческого аппарата;
- простота и короткие линии коммуникации;
- преобладание неформальных связей и отсутствие бюрократии;
- мгновенность реакции на рынок и мгновенность решений.
Кроме того, ведущие фирмы создают поисковые и информационные группы в других странах, чтобы быть в курсе ми¬рового НТП.
38). Сущность и черты товарного производства
Одной из форм общественного производства явл. товар¬ное производство. Удачное определение дал В.И. Ленин в работе «По поводу так назы¬ваемого вопроса о рынке»: «Под товарным производством разумеет¬ся такая организация общ-ого хоз-ва, когда продукты про¬изводятся отдельными обособленными производителями, причем каждый специализируется на выработке одного к-либо продук¬та, так что для удовлетворения общ-ных потребностей необхо¬дима купля-продажа продуктов на рынке».
→ одной из причин возник¬новения товарного производства явл. общ-ное разделение труда. Специализируясь на отдельных видах дея-ти, произво¬дители вынуждены обменивать результаты своего труда на многие виды другого труда, поскольку у человека самые разнообразные по¬требности.
Общ-ое разделение труда не явл. еще при¬чиной существования товарного производства. Известно, что в сла¬вянской и древнеиндийской общинах существовало разделение тру¬да, но не было товарного производства. Это было обусловлено сле¬дующим:
- члены общины были объединены для производства непо¬средственно общ-ой связью;
- труд распределялся по обычаям, потребностям, половым признакам;
- распределение осуществлялось не по труду, а прямо и непо¬средственно, согласно потребностям общины.
В таких условиях результаты общинного труда составляют со¬вокупный общинный фонд благ, из которого каждому человеку вы¬делялась доля, не обязательно пропорционально вложенному лично труду.
Поэтому необходимо иметь в виду другую причину существо¬вания товарного производства - обособление производителей.
Эко-кое обособление - это: 1) свобода при¬своения условий обще-ого производства; 2) свобода выбора сфер приложения труда и капитала; 3) свобода рас¬поряжения результатами собственного труда.
Обособление производителей исключает непосредственно об¬щ-ую связь между субъектами, единственной формой связи между ними явл. обмен, купля-продажа продуктов труда.
Основными причинами возникновения товар¬ного производства стали общ-ое разделение труда и эко-ое обособление производителей.
Основные черты товарного производства:
1. Уровень развития производительных сил достигает ступени, когда начинают производиться излишки материальных благ (устойчивые) сверх физиологических потребностей. Обмен становится постоянным.
2. Общ-ое разделение труда охватывает не только сфе¬ры общ-ого производства, но и отрасли и виды производств. Возникает устойчивая специализация производителей.
3. Частная собственность на условия и результаты труда и воз¬никновение эко-ой обособленности субъектов общ-о¬го производства.
4. Движение продукта от производителя к потребителю опосредуется сменой форм стоимости (Т-Д-Т).
5. Господство эко-их стимулов к труду, личная свобо¬да работника.
6. Преобладание рыночного механизма регулирования произ¬водства на основе законов стоимости, спроса и предложения.
39). Трудовая теория стоимости.
Результатом функционирования товарного производства явл. товар. Товар - это продукт труда, удовлетворяющий какую-либо потребность человека по средствам обмена. → товар обладает двумя свойствами: потребительной стоимостью и стоимостью.
Потребительная стоимость - способность вещи удовлетво¬рять какие-либо потребности человека. Ее особенности:
1) представляет натурально-вещественную форму товара и явл. матер. выражением богатства страны;
2) ее форма определяется сырьем, материалом, квалификацией работника;
3) выступает как общ-ная потребительская стоимость; поскольку рассчитана на других, а полезные свойства продукта носят индивидуальный хар-р.
Однако потребительная стоимость не может в полной мере объяснить основу обмена. В основе обмена лежит стоимость. Следует отметить, что существуют трудовая и нетрудовая теории стоимости.
Трудовая теория стоимости. Основоположниками ее явл. А. Смит, Д. Рикардо и К. Маркс. Основные положения трудовой теории стоимости:
1. Стоимость - это затраты общ-ого труда на производ¬ство товаров. Стоимость - внутреннее содержание товара. Именно затраты труда на товар создают общую основу для обмена, потому что как стоимости товары качественно однородны и количественно соизмеримы. Стоимость выражает одинаковое или неодинаковое кол-во труда, воплощенное в обмениваемых това¬рах. Потребительная стоимость и стоимость органически едины.
• Создавая какую-то вещь, человек всегда затрачивает мус¬кульную и умственную энергию, а затрачивая энергию, он всегда создает к-л потребительную стоимость.
• Однако эти свойства товара выражают и его внутреннюю противоречивость: как потребительные стоимости товары качест¬венно разнородны и количественно не соизмеримы, а как стоимости - они качественно однородны и количественно соизмеримы.
• В процессе обмена эти свойства обособляются: дело в том, что для данного производителя его товар используется не как потре¬бительная стоимость, а как стоимость для приобретения другой по¬требительной стоимости.
2. Особая роль в трудовой теории стоимости отводится харак¬теристике труда, затрачиваемого на товар. С одной стороны, труд выступает в конкретной форме, т.е. как труд, создающий опреде¬ленную вещь, потребительную стоимость. Конкретный труд - это труд в конкретной форме; он формирует натурально-вещественную форму товара, поскольку при нем используются определенные виды средств производства, сырье и квалификация работника. С другой стороны, человек, затрачивая конкретный труд, в то же время затрачивает физическую и умственную энергию, т.е. труд не в конкретной, а в физиологической форме - абстрактный труд. Труд определяет стоимость товара. Его отличительными чертами явл. однород¬ность и всеобщность.
Но поскольку между стоимостью и потребительной стоимо¬стью существует противоречие, то оно имеется и между конкретным и абстрактным трудом, выступая в процессе обмена как противоре¬чие между частным и общ-ым трудом. Кон¬кретный труд выступает в производстве и обмене как частный труд, т.е. это труд собственника средств производства и своего продукта, это труд, который затрачен по собственному усмотрению, часто без знания абсолютной величины общ-ой потребности в данном продукте (товаре).
Однако в силу общ-ого разделения труда, специализа¬ции производителей каждый товаропроизводитель выпускает свой продукт для продажи, для других, т.е. для общ-ва. Покупая, общ-во признает общ-ую полезность данного вида труда, т.е. в то же время труд носит общ-ый хар-р.
Однако общ-ый хар-р труда проявляется только на рынке, только при купле-продаже. В этой связи каждая фирма сего¬дня планирует как можно больше реализовать товаров. Но, как отме¬чалось, на рынке идет конкуренция отраслевая и межотраслевая. И стремление каждого увеличить свою долю в удовлетворении данной потребности данным продуктом, как правило, не реализуется, т.е. не каждый способен достигнуть снижения индивидуальных затрат по сравнению с общ-но необходимыми. В результате часть ча-стного труда не реализуется, не признается общ-ом в качестве общ-ого. В этом сущность противоречия между частным и общ-ым трудом - основного противоречия простого товарно¬го производства.
3. Согласно теории трудовой стоимости, стоимость товара оп¬ределяется затратами абстрактного труда. Поскольку данный вид товара производится многими производителями, то время каждого в отдельности производителя выступает как индивидуальное рабочее время. Однако на рынке, где встречаются все произво¬дители данного товара, формируется среднее, общ-но необхо¬димое время, по которому формируется цена. Общ-но необходимое рабочее время - это время, необходимое для производства товара при средних в данном общ-ве условиях про¬изводства, при средней степени интенсивности и умелости труда.
Общ-но нормальные, или средние, условия производства - это такие условия, которые определяют производство основной массы данного вида продукции, поступающей на рынок.
Если общ-ная потребность больше, чем кол-во дан¬ного товара на рынке, то общ-во в качестве нормальных условий будет признавать не только средние, но и худшие условия производ¬ства. И наоборот, если предложение больше спроса, то нормальными будут считаться условия, по которым идет производство товаров с наименьшими затратами.
На величину стоимости товара влияют различные факторы. Главными из них явл. производительность и интен¬сивность труда.
Производительность труда влияет обратно пропорционально на величину стоимости товаров.
Производительность труда - это кол-во продукции, произведенной в единицу времени.
Интенсивность труда - это кол-во труда, затраченное в единицу времени. Интенсивность труда влияет прямо пропорцио¬нально на общую величину стоимости, но единица стоимости про¬дукции не изменяется.
Главным условием снижения стоимости това¬ра явл. рост производительности труда.
На величину стоимости товара влияет также уровень сложно¬сти труда. Различают сложный и простой труд,
Сложный труд - это труд, требующий предварительной спе¬циальной подготовки.
Простой труд - это труд, не требующий специальной подго¬товки (землекоп).
Сложный труд создает в единицу времени более высокую стоимость, чем простой.
Однако на практике при обмене все товары сводятся к просто¬му труду.
40). Основные положения нетрудовой теории стоимости.
Если трудовая теория стоимости раскрывает подходы к товару со стороны производителя и продавца, то представители нетрудовой теории стоимости - со стороны покупателя. Представителями этой теории явл. ученые австрийской школы -К.Менгер, Ф. Визер.
Основные положения теории нетрудовой стоимости:
1. Полезность вещи, товара зависит не от его объективных свойств, а от субъективной оценки этого товара покупателем, кото¬рый оценивает этот товар, исходя из его значимости для жизни и благосостояния.
2. Товарные блага подразделяются на два вида:
а) имеющиеся в безграничном избытке - вода, воздух
б) редкие товары, которых мало для того, чтобы насытить ими потребности людей, они имеют высокую ценность; отсюда объяснение, почему столь важные для человека блага, как вода, пища - дешевые, а золото и алмазы - дорогие.
Это связано еще с несов¬падением величины затрат труда для получения этих благ.
3. Человек располагает вещи в порядке важности для себя и пытается удовлетворить их имеющимися у него средствами. При этом стоимость вещей определяется:
а) степенью важности удовлетворяемой потребности;
б) степенью насыщения данным продуктом данной потребно¬сти.
Менгер приводит шкалу убывающей полезности, т.е. по мере насыщения потребности полезность для человека в данном товаре (ценность - стоимость) падает. Г. Госсен выво-дит закон убывающей полезности. Суть - удовлетворение человека данной вещью падает по мере насыщения ею своей потреб¬ности.
4. Ценность благ определяется «предельной полез¬ностью», т.е. это ценность последней единицы товара, которая дает предельную насыщенность потребности, предельное благо. За этой точкой насыщения человек перестает ощущать полезность блага.
5. Ценность товара зависит и от «запаса» благ. Если потреб¬ность не меняется, то чем больше запас этого блага, тем ниже его рыночная стоимость, а если этот запас начинает убывать, то ценность блага повышается.
Основные выводы по этим теориям:
I. Обе теории имеют право на существование, поскольку до¬полняют друг друга: одна рассматривает стоимость со стороны про¬изводителя, а другая - со стороны потре¬бителя.
II. Ни одна из них не может быть универсальной, т.е. единст¬венной, поскольку трудовая теория стоимости не отвечает на вопрос, почему товары с одинаковыми затратами труда имеют разную стои¬мость, а теория предельной полезности не имеет базы определения ценностей товара и не имеет кол-ого выражения - чем измерять полезность.
III. В практике необходимо использовать и теорию трудовой стоимости, поскольку она дает базу для сравнения двух товаров -труд (учитывая затраты производителя), и теорию полезности, по¬скольку она определяет окончательную величину цены товара на рынке (объясняет отклонение цен от стоимости).
41). Возникновение, сущность и функции денег. Виды денег.
Деньги - это товар, который явл. единым всеобщим эквивалентом и обладает абсолютной ликвидно¬стью. Существуют две основные теории – 1) рацио¬налистическая и 2) эволюционно-историческая возникновения денег.
1) объясняет происхождение де¬нег как результат соглашения между людьми, которые поняли, что для улучшения условий обмена нужны специальные инструменты.
2) денег как длительный исторический процесс развития эко-ого сотрудничества, как результат развития процесса обмена. Первоначально преобладал натуральный обмен, когда один товар обменивался на другой без посредства денег (Т-Т). Однако уже на ранних стадиях обмена на местных рынках выделялся товар, который отли¬чался большей способностью к сбыту. Роль посредников в обмене прочно закрепляется за слитками метал¬лов. Первоначально ими были медь, бронза, железо. роль всеобщего эквивалента закрепляется за серебром и золотом.
К. Маркс выделял 4 формы стоимости:
- Простая форма стоимости - это выражение стоимости одного товара в другом товаре.