- •Корпоративное право Предисловие
- •Глава 1. Общие положения о корпоративном праве и корпоративном законодательстве § 1. Корпоративные отношения как предмет регулирования корпоративного права
- •1. Понятие корпорации
- •2. Понятие корпоративных отношений
- •§ 2. Место корпоративного права в системе права
- •1. Корпоративное право и корпоративные нормы
- •2. Корпоративное законодательство
- •3. Корпоративное право как наука
- •4. Корпоративное право как учебная дисциплина
- •Глава 2. Источники корпоративного права § 1. Понятие и виды источников корпоративного права
- •1. Нормативные акты
- •2. Корпоративные нормы
- •3. Нормы международного права
- •4. Обычаи делового оборота и корпоративные деловые обыкновения
- •§ 2. Становление и состояние российского корпоративного законодательства
- •1. История становления российского корпоративного законодательства
- •2. Современное корпоративное законодательство
- •2.1. Конституция Российской Федерации
- •2.2. Гражданский кодекс Российской Федерации
- •2.3. Иные федеральные законы Российской Федерации
- •2.4. Указы Президента рф и постановления Правительства рф
- •2.5. Нормативные акты федеральных органов исполнительной власти
- •2.6. Локальные корпоративные акты
- •§ 3. Роль и значение Кодекса корпоративного поведения
- •1. Стандарты поведения корпораций зарубежных стран
- •2. Российский Кодекс корпоративного поведения
- •§ 4. Роль и значение судебной практики
- •Глава 3. Общие положения об акционерном обществе § 1. Понятие, признаки и типы акционерных обществ
- •1. Понятие и признаки акционерного общества
- •2. Типы акционерных обществ
- •2.1. Типы акционерных обществ зарубежных стран
- •2.2. Типы акционерных обществ по законодательству рф
- •§ 2. Учредители акционерного общества
- •§ 3. Учредительное собрание и договор о создании общества
- •1. Учредительное собрание
- •2. Договор о создании общества
- •§ 4. Устав акционерного общества
- •1. Понятие и правовая природа устава акционерного общества
- •2. Порядок изменения и дополнения устава акционерного общества
- •§ 5. Государственная регистрация акционерного общества
- •1. Зарубежное законодательство о регистрации акционерных обществ
- •2. Государственная регистрация акционерного общества по российскому законодательству
- •3. Государственная регистрация выпусков акций при учреждении акционерного общества
- •4. Ведение и хранение реестра акционеров
- •§ 6. Уставный капитал акционерного общества
- •1. Порядок оплаты уставного капитала общества
- •2. Увеличение уставного капитала акционерного общества
- •3. Уменьшение уставного капитала
- •§ 7. Виды ценных бумаг акционерного общества
- •1. Виды корпоративных ценных бумаг по законодательству европейских стран
- •2. Виды корпоративных ценных бумаг по законодательству сша и Великобритании
- •3. Виды корпоративных ценных бумаг по российскому законодательству
- •3.1. Акции
- •3.2. Облигации
- •3.3. Опцион эмитента
- •§ 8. Эмиссия ценных бумаг корпорации
- •1. Принятие решения о выпуске ценных бумаг
- •2. Государственная регистрация выпуска ценных бумаг
- •3. Размещение ценных бумаг
- •4. Отчет об итогах выпуска ценных бумаг
- •5. Признание выпуска ценных бумаг недействительным
- •6. Конвертация ценных бумаг. Консолидация или дробление акций
- •§ 9. Реестр акционеров акционерного общества
- •Глава 4. Корпоративное управление § 1. Понятие и принципы корпоративного управления
- •1. Понятие корпоративного управления
- •2. Принципы корпоративного управления
- •§ 2. Модели корпоративного управления
- •1. Модели корпоративного управления по европейскому законодательству
- •2. Модели корпоративного управления по законодательству сша и Великобритании
- •3. Российская модель корпоративного управления
- •§ 3. Общее собрание акционеров
- •1. Годовое общее собрание акционеров
- •2. Внеочередное собрание акционеров
- •3. Формы проведения общих собраний
- •4. Созыв и подготовка к проведению общего собрания акционеров
- •5. Проведение общего собрания
- •6. Голосование на общем собрании
- •7. Счетная комиссия
- •8. Протокол общего собрания
- •§ 4. Совет директоров (наблюдательный совет)
- •1. Значение совета директоров
- •2. Компетенция совета директоров
- •3. Избрание членов совета директоров
- •4. Количественный состав совета директоров
- •5. Категории членов совета директоров
- •6. Организация деятельности совета директоров
- •7. Комитеты совета директоров
- •Комитет Процент от числа опрошенных компаний, %
- •8. Вознаграждение членам совета директоров
- •9. Обязанности членов совета директоров
- •10. Ответственность членов совета директоров
- •11. Признание решений совета директоров недействительными
- •§ 5. Исполнительные органы общества
- •1. Компетенция исполнительных органов
- •2. Состав исполнительных органов
- •3. Формирование исполнительных органов
- •4. Управляющая компания (управляющий)
- •5. Организация работы исполнительных органов
- •6. Вознаграждение исполнительного органа
- •7. Ответственность генерального директора (управляющей организации, управляющего) и членов правления общества
- •8. Временный единоличный исполнительный орган
- •§ 6. Корпоративный секретарь общества
- •1. Необходимость деятельности корпоративного секретаря
- •2. Функции корпоративного секретаря
- •§ 7. Система контроля финансово-хозяйственной деятельности общества
- •1. Комитет по аудиту совета директоров
- •2. Ревизионная комиссия (ревизор)
- •3. Контрольно-ревизионная служба
- •4. Аудит общества
- •§ 8. Раскрытие информации об обществе
- •1. Понятие и принципы раскрытия информации
- •2. Формы и порядок раскрытия информации обществом
- •3. Информационная политика общества
- •4. Ответственность за нарушение порядка раскрытия информации
- •5. Защита информации
- •Глава 5. Права акционеров § 1. Право акционеров на управление
- •1. Требования о проведении внеочередного общего собрания
- •2. Внесение предложений в повестку дня общего собрания акционеров
- •3. Информация о проведении общего собрания
- •4. Право голоса на общем собрании
- •5. Право на обжалование решений общего собрания
- •§ 2. Право акционеров на дивиденды
- •1. Определение размера дивидендов
- •2. Срок и порядок выплаты дивидендов
- •§ 3. Право акционеров на информацию
- •§ 4. Право акционеров на выкуп принадлежащих им акций
- •1. Основания возникновения у акционера права требовать выкупа принадлежащих ему акций
- •2. Порядок осуществления права акционера требовать выкупа принадлежащих ему акций
- •3. Определение цены выкупа акций
- •§ 5. Урегулирование корпоративных конфликтов
- •1. Понятие корпоративных конфликтов
- •2. Досудебное урегулирование корпоративных конфликтов
- •3. Судебные процедуры разрешения корпоративных конфликтов
- •4. Внесудебный порядок защиты прав акционеров
- •5. Негосударственные организации по защите прав акционеров
- •Глава 6. Существенные корпоративные действия § 1. Крупные сделки
- •1. Понятие и признаки крупной сделки
- •2. Порядок одобрения крупной сделки
- •3. Раскрытие информации о крупных сделках
- •4. Признание крупной сделки недействительной
- •§ 2. Сделки по приобретению 30 и более процентов обыкновенных акций общества
- •1. Понятие сделок по приобретению контроля (поглощение)
- •2. Требования, предъявляемые до совершения сделки по приобретению контроля
- •3. Требования, предъявляемые после совершения сделки по приобретению контроля
- •4. Последствия нарушения установленного порядка
- •§ 3. Сделки, в совершении которых имеется заинтересованность
- •1. Признаки сделки, в совершении которой имеется заинтересованность
- •2. Порядок одобрения сделки, в совершении которой имеется заинтересованность
- •3. Раскрытие информации о заинтересованных лицах
- •§ 4. Реорганизация общества
- •§ 5. Ликвидация акционерного общества
- •1. Основания для ликвидации акционерного общества
- •2. Ликвидационная комиссия
- •3. Выплаты кредиторам ликвидируемого акционерного общества
- •4. Распределение имущества акционерного общества между акционерами
- •Материалы судебной практики
- •Дополнительная литература
Корпоративное право Предисловие
В современных экономических условиях акционерные общества являются одной из наиболее оптимальных форм осуществления предпринимательской деятельности.
Общественные отношения, складывающиеся в связи с созданием и деятельностью акционерного общества, многообразны и различны по своей природе и содержанию, но их в целом можно назвать корпоративными отношениями.
Корпоративные отношения складываются между различными участниками акционерного общества - крупными акционерами и миноритарными, а также между органами управления обществом и его акционерами, между обществом и государственными органами, осуществляющими государственное регулирование.
Корпоративные отношения являются предметом регулирования корпоративного права. Вопрос же о месте и понятии корпоративного права является сегодня дискуссионным в науке коммерческого права.
В настоящей работе анализируются существующие взгляды на понятие корпоративного права, исследуется корпоративное законодательство, а также рассматриваются вопросы корпоративного управления.
В работе представлены наиболее интересные с точки зрения теории корпоративного права и корпоративного управления постановления Федерального арбитражного суда Северо-Западного округа, а также некоторые постановления Президиума Высшего Арбитражного Суда РФ.
В тексте даются ссылки на законы и нормативные акты Российской Федерации со всеми изменениями и дополнениями по состоянию на 1 сентября 2005 г.
Глава 1. Общие положения о корпоративном праве и корпоративном законодательстве § 1. Корпоративные отношения как предмет регулирования корпоративного права
В последнее время вопросы, связанные с корпоративным правом, корпоративным управлением и корпоративным законодательством, вызывают в России большой интерес. В юридическом сообществе сложилась целая семья юристов-корпоративистов (так называемых "корпоративщиков") - специалистов в сфере корпоративного права. Курсы по корпоративному праву и корпоративному управлению приобретают все большую популярность.
Вместе с тем вопрос о том, что же такое корпоративное право и корпоративное законодательство, остается открытым. Имеет ли какое-либо обоснование существование этих понятий в российской правовой действительности?
1. Понятие корпорации
Что же понимается под корпорацией вообще? Сразу скажем, что сам термин "корпорация" в российском законодательстве не используется и, следовательно, легального определения понятия "корпорация" не имеется*(1).
В Советском энциклопедическом словаре корпорация (от позднелат. сorporatio - объединение) определяется как: "1) объединение, союз, общество; 2) совокупность лиц, объединившихся для достижения какой-либо цели; является юридическим лицом"*(2). В Словаре русского языка "корпорация - это: 1) объединенная группа, круг лиц одной профессии, одного сословия; 2) одна из форм монополистического объединения"*(3).
В коммерциалистике XVIII-XIX вв. институт "корпорация" рассматривался как синоним юридического лица. Некоторые характерные черты последнего появились благодаря древнеримским юристам и конструкции римского unversitas (corpus - корпорация)*(4).
Под universitas понимался самостоятельный субъект права, который существовал и действовал независимо от физических лиц, его составляющих. Физические лица влияли на волю данного субъекта лишь посредством участия в деятельности его органов. Universitas придавалась идеальная или юридическая личность, которая и считалась субъектом прав и обязанностей, независимо от отдельных физических лиц, составляющих корпорацию*(5).
В постримскую эпоху все теории, определяющие правовую природу конструкции "юридическое лицо" (корпорация) сводились лишь к теориям фикции, суть которых заключалась в том, что корпорация (юридическое лицо) являлась фиктивным правовым лицом (persona ficta), созданным соответствующей властью*(6).
Теория фикции достаточно долго господствовала в мире и использовалась не только европейскими, но и американскими учеными и практиками. Так, в решении Верховного суда США по делу "The Trustees of Dartmouth College v. Woodward", относящемуся к началу ХIХ в., было дано следующее определение корпорации: "Корпорация - это искусственное образование, невидимое, неосязаемое и существующее только с точки зрения закона". Современное определение корпорации в праве США также исходит из ее "фиктивного" характера: корпорацию называют искусственным образованием, юридической личностью, созданной в соответствии с законом штата или федеральным законом США и представляющей собой обыкновенно соединение многих индивидуумов.
Создание таких фиктивных искусственных, но признаваемых правом образований, имеющих некоторые атрибуты натуральных лиц, является одним из наиболее значительных с точки зрения экономики вкладов юристов в предпринимательство*(7).
Таким образом, корпорация исторически возникла и получила дальнейшее развитие как синоним юридического лица. На определенном этапе исторического развития персональные объединения (товарищества) перестали отвечать требованиям экономического оборота. Усложняющиеся хозяйственные связи потребовали создания такого объединения, которое должно быть в определенной степени обособлено как от состава участников, так и от их воли. Иными словами, "вместо объединения лиц возникает новое лицо, созданное объединением лиц"*(8), - юридическое (моральное) лицо, или корпорация. Поэтому смысл термина "корпорация" заключается в том, что он означает создание нового самостоятельного субъекта права, созданного в результате объединения капиталов.
В США понятием корпорация охватывается самый широкий круг юридических лиц. В зависимости от преследуемых целей корпорации могут быть публичными (public), полупубличными (quasi-public), предпринимательскими (private, business of profit-making) и непредпринимательскими (Non-profit).
Чертами американской предпринимательской корпорации являются, во-первых, ограниченная ответственность участников корпорации по ее долгам; во-вторых, свободное отчуждение акций участниками корпорации (исключением являются закрытые корпорации); в-третьих, наличие централизованного управления, когда управленческие функции выполняют обособленные от участников корпорации органы; в-четвертых, "вечное существование" корпорации, что означает ее независимость от состава участников корпорации*(9).
Аналогичная доктрина личной обособленности (separate personality) компании (корпорации) существует в Англии. Наиболее важным прецедентом в данном отношении явилось решение суда по делу "Salomonv. A. Salomonand Co. Ltd", вынесенное в 1897 г.*(10) Из того факта, что корпорация рассматривается как имеющая свою юридическую личность, независимую от членов корпорации (компании) (corporate body), вытекают следующие черты компании: во-первых, ограниченная ответственность участников по обязательствам компании; во-вторых, централизованное управление, осуществляемое лицами, отличными от членов компании; в-третьих, перманентность деятельности компании независимо от выбытия ее членов.
В Германии прототипом корпорации является verein (союз, общество, объединение, корпорация). Вместе с тем в германской литературе практически все авторы пишут о раздробленности регулирования этой формы юридического лица, об отсутствии единой типологии. Одни авторы четко разграничивают такие понятия, как корпорация и объединение капиталов, другие же, наоборот, считают эти понятия идентичными*(11). Смысл существования корпорации состоит в объединении капиталов, и отсюда наименование kapitalgesellschaft - термин, не нуждающийся в переводе. В отличие от персональных объединений здесь личное участие не обязательно; участие передается и наследуется; правовой статус приобретается сложнее, чем в объединении лиц; как правило, члены объединения не отвечают за долги; волеизъявление осуществляется по большинству голосов, а дела обычно ведутся от имени объединения*(12).
Таким образом, корпорация - это "капитальное общество", объединение капиталов, создаваемое для достижения общих целей*(13). Цели эти могут быть различного характера и в некоторой степени определяют вид корпорации.
Правовой формой "капитального общества", создаваемого в предпринимательских целях, является акционерное общество (компания), известное континентальному праву, в том числе и российскому праву, аналогом которого является предпринимательская корпорация в США. К капитальным обществам относятся и такие разновидности акционерного общества, известные европейскому законодательству, как коммандитные акционерные общества, или коммандитные товарищества на акциях, представляющие собой своеобразное сочетание коммандитного товарищества и акционерного общества. Кроме того, в качестве капитальных обществ рассматриваются различные модификации акционерных обществ (финансовые холдинги, концерны, в некоторых случаях - финансово-промышленные группы). Что касается такого предпринимательского объединения, как общество с ограниченной ответственностью, то с точки зрения правовой природы конструкции оно может рассматриваться также как разновидность акционерного общества*(14).
Некоторые законодательства выделяют и иные организационно-правовые формы объединений капиталов. Так, в Германии широко распространенным и допускаемым судебной практикой является коммандитное товарищество с участием общества с ограниченной ответственностью.
Таким образом, корпорация рассматривается как собирательное понятие, под которым понимаются предпринимательские объединения капитала, имеющие различные организационно-правовые формы. В узком смысле под корпорацией понимаются такие формы предпринимательского объединения капитала, как акционерное общество и его модификации.