2. Понятие и виды гражданских служащих и их ап статус

Гражданский служащий - гражданин Российской Федерации, взявший на себя обязательства по прохождению гражданской службы. Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность на должности гражданской службы в соответствии с актом о назначении на должность и со служебным контрактом и получает денежное содержание за счет средств федерального бюджета или бюджета субъекта Российской Федерации. (ст13)

Ст 21 – право на поступление на гос службу (владеет русским, 18 лет + требования из ст 12 фз – конкретикак для каждого чина)

Признаки:

• Гражданин

• 18 лет

• Владеет гос языком

• Взял обязательства по несению гр службы

• Замещает должность гр службы

• Осуществляет на этой должности определенную деятельность в соответствии с контрактом

• Получает денежное вознаграждение за счёт средств Фед бюджета или субъекта

• Нанимателем является РФ либо субъект, полномочия осуществляются представителем

Гражданскими служащими являются служащие гос предприятий, осуществляющие властно-распорядительные, управленческие полномочия

+ служащие бюджетной сферы

Виды:

Федеральный и субъекта (определения в ФЗ) – cт 2 фз-58

По группам, категориям, чинам и т.п. (см таблицу)

Структура АП статуса гос гр служащих:

• Права (общегражданские – ст 14 и связанные со служебной деят-ю)

• Обязанности (ст 15)

• Ограничения (ст16)

• Запреты (ст 17)

• Требования к поведению (ст18)

• Ст 25.1 – предельный возраст пребывания на ГГС – 65 лет; руководитель – мб продлен до 70; помощник – до окончания сроков полномочий.

Права и обязанности: (общие – относящиеся к проф деят-ти; специальные – соответсвтующие статусу ГГС)

Имеют право на:

1. обеспечение надлежащих организационно-технических условий

2. ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности

3. отдых

4. оплату труда и другие выплаты

5. получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей

6. доступ к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений

7. доступ в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации

8. ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности

9. защиту сведений о гражданском служащем

и др (см точно по ФЗ, ст 14)

Обязаны:

1. соблюдать Конституцию Российской Федерации, ФКЗ, ФЗ, иные нпа и обеспечивать их исполнение

2. исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом и должностными инструкциями

3. исполнять поручения соответствующих руководителей, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации;

4. соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;

5. соблюдать служебный распорядок государственного органа;

6. поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;

7. не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;

8. беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;

9. представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи;

10. сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;

11. соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами;

12. сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта.

В случае исполнения гражданским служащим неправомерного поручения гражданский служащий и давший это поручение руководитель несут юр отв

См ст 15 ФЗ более подробно