2. Задача
Работники государственного унитарного предприятия на общем собрании выдвинули требования к работодателю об изменении условий и оплаты труда и решения ряда социальных вопросов и через выбранных на собрании представителей передали эти требования работодателю. Через 10 дней работодатель устно сообщила свой отказ в удовлетворении требований работников их представителям. Работники предприятия на общем собрании приняли решение об объявлении забастовки. Имеются ли нарушения законодательства со стороны работодателя и работников? Может ли быть признана объявленная работниками предприятия забастовка законной?
Решение. Да имеются. Согласно ст. 399 ТК принятые и утвержденные на общем собрании требования работников должны быть направлены работодателю в письменной форме. Письменная форма изложения требований работников является обязательным условием для процедуры коллективного трудового спора. Эта форма может быть любой, главное - зафиксировать факт получения работодателем этих требований в письменной форме. Работодатель обязан принять указанные требования и в письменной форме в течение трех рабочих дней сообщить представительному органу о принятом решении (ст.400 ТК). Объявленная работниками предприятия забастовка не может быть признанной законной на данном этапе, так как в соответствии со ст. 409 ТК реализовывать право на забастовку работники вправе, лишь: а) если коллективный спор прошел все этапы мирных процедур, но не решен ими; б) если работодатель уклоняется от примирительных процедур; в) если работодатель не выполняет соглашение, достигнутое в ходе разрешения коллективного трудового спора. Только в этих трех случаях работники или их представители могут приступить к организации забастовки.
2.3 Тестовое задание
При каком количестве присутствующих собрание, на котором утверждаются требования, выдвинутые работниками и его представительными органами, считается правомочным?
Выбрать правильный ответ: а) три четверти работающих; б) более половины работающих; в) две трети работающих.
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ:
Гражданский кодекс РФ – М.: Экзамен, 2006
http://tk.jobin.ru
Магницкая Е.В., Евстигнеев Е.Н. Правоведение – СПб.: Питер, 2004
Суханов Е.А. Гражданское право. Т 1 – М.: Волтерс Клувер, 2003