- •5. Принципы экономического анализа
- •6. Место и роль экономического анализа в управлении предприятием.
- •7. Задачи экономического анализа
- •8. Роль анализа в постановке целей, организации, координации, оценке стимулирования производства
- •Вопрос 13. Система показателей в экономическом анализе
- •Вопрос 14. Классификация видов экономического анализа Краткий ответ на вопрос
- •Развёрнутый ответ на вопрос
- •Вопрос 15. Особенности организации и методики отраслевого анализа
- •Вопрос 16. Внутрихозяйственный анализ Краткий ответ на вопрос
- •Развёрнутый ответ на вопрос
- •17. Особенности организации и методики межхозяйственного сравнительного анализа.
- •18. Классификация факторов и резервов повышения эффективности хозяйственной деятельности по пространственному признаку и признаку времени.
- •19. Классификация факторов и резервов повышения эффективности хозяйственной деятельности по стадиям жизненного цикла изделия, по стадиям процесса производства и видам ресурсов.
- •21.Методы комплексной оценки эффективности хозяйственной деятельности: анализ финансового состояния предприятия, анализ баланса.
- •22.Анализ производственного потенциала предприятия.
- •23Анализ ликвидности и платежеспособности предприятия
- •24 Определение критериев неудовлетворенной структуры баланса.
- •25. Анализ эффективности использования капитала
- •26. Анализ оборотного капитала предприятия
- •27. Анализ деловой активности предприятия
- •28. Анализ финансовой устойчивости предприятия
- •Тема 5 вопрос 4
- •Тема 8 в лекции
- •38 Анализ финансовых результатов предприятия
- •39 Диагностика вероятности банкротства организаций
22.Анализ производственного потенциала предприятия.
Успешное развитие бизнеса - это результат рационального менеджмента, основанного на использовании информации о возможностях предприятия. Следовательно, развитие бизнеса обусловлено наличием у предприятия соответствующего экономического потенциала. Результат использования собственности, зависящий от предприимчивости менеджеров, подразумевает эффективное использование потенциала предприятия. Определение стратегии развития предприятия базируется на наличии у него потенциала.
Предприятие обладает производственным, имущественным, научным, техническим, трудовым, финансовым и другими видами потенциала. Исходя из наличия всех видов потенциала осуществляется планирование развития бизнеса, которое заключается в разработке мероприятий по использованию имеющегося потенциала.
Принцип действующего предприятия предполагает непрерывность деятельности, которая может быть обеспечена наличием и неуклонным ростом потенциала предприятия
Потенциал в общем понимании рассматривается как источники, возможности, средства, запасы, которые могут быть приведены в действие, использованы для достижения определенной цели .
Совокупность ресурсов состоит из материальных, трудовых, финансовых, организационных, информационных и других видов ресурсов.
Идентифицируя наличие ресурсов с понятием "потенциал", выделяем трудовой, технический, организационный, имущественный, финансовый и прочие потенциалы, которые определяют способность предприятия достигать поставленные перед ним цели. Наличие любого вида потенциала и его использование определяет в той или иной степени результат деятельности предприятия.
23Анализ ликвидности и платежеспособности предприятия
Платежеспособность- это основной показатель характеризующий финансовое состояние предприятия, он показывает степень способности предприятия своевременно погашать внешнее долгосрочное обязательство в полной мере.
Предприятие считается платежеспособным, если его совокупные активы больше внешних обязательств по кредитам и займам.
Краткосрочная платежеспособность характеризуется ликвидностью средств предприятия.
Ликвидность средств предприятия определяются наличием ликвидных ресурсов, которые быстро превращаются в реальные денежные средства.
Расчет коэффициентов производится по балансу с учетом неликвидов в составе текущих активов.
Неликвиды- это незавершенное производство, невостребованная продукция.
Предприятие считается ликвидным, если его текущие активы больше краткосрочных обязательств, чем больше это превышение тем ликвиднее предприятие.
Различают ликвидность баланса и ликвидность активов:
Ликвидность баланса- это степень покрытия краткосрочных обязательств текущими активами, при чем срок превращения текущих активов в реальные денежные средства должен соответствовать сроку погашения обязательств.
Ликвидность активов- это величина обратная времени, которая необходима для превращения текущих активов в реальные денежные средства.
По степени ликвидности активы делятся на 4 группы:
А1- абсолютно ликвидные, к ним относят денежные средства и краткосрочные финансовые вложения.
А2-быстро ликвидные активы, т.е. степень ликвидности уменьшается.к ним относят: дебиторская задолженность и прочие оборотные активы.
А3- медленно ликвидные активы, к ним относят- запасы, затраты, дебиторская задолженность и прочие оборотные активы.
А4- трудно ликвидные активы, к ним относя внеоборотные активы.
4группы пассива
П1-наиболее срочные обязательства, к ним относят кредиторскую задолженность.
П2- краткосрочные пассивы. К ним относят краткосрочные кредиты и займы, задолженность участникам по выплате доходов и прочие краткосрочные обязательства.
П3- долгосрочные пассивы. К ним относят итог по разделу долгосрочные обязательства, доходы будующих периодов, резервы предстоящих расходов.
П4- постоянные или устойчивые пассивы, к ним относят собственный капитал.