Виробнича та організаційна структура підприємства

1. Організаційна структура управління підприємством.

2. Виробнича структура підприємства.

3. Характеристика технологічного процесу по виробництву основного виду продукції.

4. Аналіз дотримання принципів організації виробничого процесу: пропорційності, паралельності, прямо точності, безперервності, ритмічності, гнучкості, автоматичності, гомеостатичності.

Виробництво та конкурентоспроможність продукції

1. Загальна характеристика продукції (наданих послуг, виконаних робіт).

2. Планування виробництва продукції та основні показники обсягу продукції.

3. Маркетингова діяльність підприємства.

4. Резерви підвищення конкурентоспроможності продукції підприємства.

Якість продукції

1. Загальна характеристика продукції (наданих послуг, виконаних робіт).

2. Планування якості продукції та основні показники технічного рівня та якості продукції.

3. Аналіз технічного рівня та якості продукції.

4. Порядок стандартизації та сертифікації продукції (послуг) на підприємстві.

5. Виробничий брак, прокламації споживачів та аналіз основних причин претензій.

6. Організація контролю якості продукції.

7. Система мотивації працівників по підвищенню якості продукції на підприємстві.

Собівартість продукції.

1. Склад та структура витрат на виробництво продукції.

2. Планування та аналіз зниження собівартості продукції.

3. Калькуляція окремих видів продукції.

4. Резерви зниження собівартості продукції підприємства.

Валовий доход, прибуток і рентабельність підприємства.

1. Формування та джерела утворення валового доходу підприємства.

2. Розподіл валового доходу. Валовий прибуток.

3. Ціни підприємства, порядок їх формування.

4. Аналіз причин збитків підприємства або резерви підвищення прибутку.

5. Розподіл і використання прибутку.

Продуктивність праці.

1. Чисельність, структура та професійно-кваліфікаційний склад промислово-виробничого персоналу.

2. Аналіз співвідношення продуктивності праці з динамікою обсягів виробництва та середньою заробітною платою на підприємстві.

3. Планування та аналіз продуктивності праці за останні 5 років.

4. Резерви зростання продуктивності праці на підприємстві.

5. Система мотивації зростання продуктивності праці працівників.

Організація заробітної плати.

1. Чисельність, структура та професійно-кваліфікаційний склад промислово-виробничого персоналу. Нормування праці на підприємстві.

2. Форми і системи оплати праці, що застосовуються на підприємстві.

3. Види матеріального стимулювання працівників та джерела його фінансування.

4. Аналіз динаміки фонду заробітної плати за останні 5 років.

5. Резерви зростання заробітної плати.

Соціальний розвиток підприємства.

1. План соціального розвитку підприємства, його зміст та методика розробки.

2. Фонд соціального розвитку, джерела його формування та використання.

3. Охорона та безпека праці на підприємстві.

4. Роль соціальної служби на підприємстві у вивченні, прогнозуванні та управлінні соціальними процесами.