- •Содержание
- •Введение
- •Лекция 1. Введение в менеджмент
- •1. Сущность и содержание понятий менеджмента и управления
- •2. Предмет, методы и задачи науки управления
- •Системный и ситуационный подходы в управлении организацией
- •4. Уровни управления, их характеристика
- •Контрольные вопросы
- •Список используемых источников
- •Лекция 2. Принципы, законы и закономерности менеджмента. Эволюция управленческой мысли
- •Принципы менеджмента, их содержание. Принципы 20-х годов хх столетия
- •Законы и закономерности менеджмента. Общие законы менеджмента и их характеристика
- •Эволюция управленческой мысли. Этапы, периоды и школы управленческой мысли
- •Менеджмент 60-х гг. Хх века. Количественный, системный и ситуационный подход
- •Контрольные вопросы
- •Литература
- •Лекция 3. Организация как объект управления. Целепостановка в управленческой деятельности
- •Понятие организации. Организация как управленческий объект. Классификация организаций
- •Хозяйственные и предпринимательские организаций и их краткая характеристика
- •Целепостановка в управленческой деятельности по руководству организациями
- •Контрольные вопросы
- •Литература
- •Лекция 4. Общее понятие Функций управления и их классификация
- •1. Понятие и сущность управления
- •2. Понятие функции управления. Функции управления по Файолу
- •3. Подходы классификации функций
- •4. Общие функции управления, их характеристика и особенности
- •4. Конкретные функции управления
- •Контрольные вопросы
- •Литература
- •Лекция 5. Регламентация функций управления в должностных инструкциях
- •1. Регламентация функций управления в должностных инструкциях
- •2. Оперативное управление
- •3. Управление технологиями и маркетингом
- •Контрольные вопросы
- •Литература
- •Лекция 6. Понятие и сущность организационно-управленческих структур. Принципы построения организационно-управленческих структур, их классификация
- •Понятие организационной структуры и принципы построения управленческих структур
- •2. Линейные и линейно-штабные организационные структуры, их характеристика
- •3. Проектные и матричные организационные структуры, их характеристика
- •4. Формальные и неформальные структуры управления. Сущность организационных структур
- •Контрольные вопросы
- •Литература
- •Лекция 7. Механистические, органические и новые структуры управления
- •1. Механистические и организационные структуры
- •2. Функциональные и дивизиональные структуры, их характеристика
- •3. Новые формы органических структур. Бригадная (групповая) организационная структура
- •2. Организационно-административные методы управления и их характеристика
- •3. Организационно-правовые методы, их содержание
- •Контрольные вопросы
- •Литература
- •Тема 9. Разновидности методов управления и их характеристика
- •1. Экономические методы управления
- •2. Социально-психологические методы и их содержание
- •3. Самоуправление. Понятие и его роль в управлении
- •Контрольные вопросы
- •Литература
- •Тема 10. Сущность и типология управленческих решений. Коммуникации и информация
- •1. Понятие, сущность и особенности управленческих решений
- •2. Виды управленческих решений и их краткая характеристика
- •3. Понятие коммуникации и информации, их виды
- •Контрольные вопросы
- •Литература
- •Тема 11. Технология подготовки и выбора решений. Организация контроля и исполнение принятых решений
- •1. Технология подготовки и принятия решений. Требования, предъявляемые к технологии
- •2. Методы принятия решений
- •3. Организация и контроль выполнения решений
- •Контрольные вопросы
- •Литература
- •Лекция 12. Особенности организационных структур управления на современном этапе
- •1. Сущность, содержание и функции организации управления предприятиями на современном этапе
- •2. Особенности организационных структур управления фирмами на современном этапе
- •3. Классификация структур во внутрифирменном управлении
- •2. Средства оргтехники и вычислительной техники и особенности ее применения в управленческой деятельности
- •3. Автоматизированные рабочие места. Функции и задачи арм
- •Контрольные вопросы
- •Литература
- •Лекция 14. Организация управления государственными предприятиями и предприятиями предпринимательской деятельности
- •1. Понятие государственного и муниципального предприятий. Основные документы, регламентирующие их деятельность
- •2. Органы управления государственных и муниципальных предприятий. Их функции и порядок формирования
- •3. Основные документы, регламентирующие деятельность предпринимательских предприятий (частных и коллективных)
- •1. Выступили: ________________________________________________________
- •4. Органы управления, порядок их формирования
- •Контрольные вопросы
- •Литература
- •Лекция 15. Организация управления акционерными обществами
- •1. Понятие, сущность и порядок создания акционерного общества
- •2. Основные документы, регламентирующие создание акционерного общества
- •3. Особенности управления и органы управления акционерным обществом. Порядок закрытия акционерного общества
- •Контрольные вопросы
- •Литература
- •Лекция 16. Управленческий труд и менеджеры
- •Содержание и особенности управленческого труда
- •Основные направления рациональной организации труда
- •3. Культура управленческого труда
- •4. Труд менеджера, его содержание и особенности
- •Контрольные вопросы
- •Литература
- •Лекция 17. Разработка и проведение кадровой политики на предприятии
- •1. Кадровая политика на предприятии и ее сущность
- •2. Понятие кадровой службы и управление кадрами на предприятии
- •3. Кадровое планирование на предприятии, ее виды и назначение
- •4. Принципы подбора и расстановки кадров
- •5. Мотивация труда и ее роль в эффективности работы кадров
- •Контрольные вопросы
- •Литература
- •Лекция 18. Понятие стиля руководства и факторы, влияющие на его формирование. Стиль и методы работы руководителей
- •1. Понятие стиля руководства и факторы, влияющие на его формирование
- •2. Разновидность стилей руководства и их характеристика на основе управленческой решетки грид
- •Требования к стилю руководителя
- •2. Экономические методы управления. Расчет эффективности системы управления
- •Управление качеством продукции
- •Контрольные вопросы
- •Литература
- •Лекция 20. Ценовая политика фирмы. Цены и механизм ценообразования
- •1. Понятие цены и ценовая политика фирмы
- •2. Виды цен. Механизм цены образования.
- •3. Сбытовая политика и организация сбыта.
- •Контрольные вопросы
- •Литература
- •Список используемых источников
Контрольные вопросы
Понятие государственного предприятия, его характеристика. Основные документы его образования.
Понятия муниципального предприятия, основные документы его образования.
Органы управления государственным и муниципальным предприятием, их функции и порядок формирования.
Основные документы, регламентирующие деятельность предпринимательских предприятий (частных и коллективных), их содержание.
Органы управления предприятием, порядок их формирования.
Литература
Герчикова, И.Н. Менеджмент: учебник. / И.Н. Герчикова -Москва: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1998.
Врублевский, Б.И. Основы предпринимательской деятельности / Б.И. Врублевский. – Гомель, 1993.
Стефан Миллер и др. Малая приватизация в Республике Беларусь. Брестская модель. Сборник положений. – Брест, 1993.
Лекция 15. Организация управления акционерными обществами
Вопросы:
Понятие, сущность и порядок создания акционерного общества.
Основные документы, регламентирующие создание акционерного общества, и их краткое содержание.
Особенности управления и органы управления акционерным обществом. Порядок закрытия акционерного общества.
1. Понятие, сущность и порядок создания акционерного общества
Акционерное общество – объединение капиталов, образуемое путем выпуска акций, которые являются документом на предъявителя, котируются на фондовой бирже и могут свободно переходить от одного лица к другому.
Акционерным обществом признается юридическое лицо, созданное по соглашению юридическими лицами и (или) гражданами путем добровольного объединения их имущества с целью осуществления хозяйственной деятельности. Акционерным обществом также признается такое хозяйственное общество, уставной капитал которого разделен на определенное число акций равной номинальной стоимости и формируется за счет их продажи.
Акция – ценная бумага, имеющая цену (обычно минимальную часть уставного капитала) и являющаяся объектом права собственности, что означает закрепление прав, обязанностей, связанных с владением акцией (или акциями), возможностью их уступки, то есть их оборотом (на фондовых биржах). Акция дает право на получение дивиденда.
Акции бывают различных видов:
- обычные (простые);
- именные;
- на предъявителя;
- привилегированные;
- без номинальной стоимости.
Обычные (простые) акции – это акции первого выпуска, обладают правом голоса, но не дают гарантии на получение дивиденда. Есть прибыль на предприятии – будет дивиденд, нет прибыли – дивиденда не будет. Это обычная форма акции.
Именные акции – владельцем акции является обладатель документа, данные о котором указываются в акции и занесены в реестр фирмы. Уступка прав акции совершается владельцем акции.
На предъявителя – владелец акции нигде не регистрируется, они могут быть проданы путем прямой передачи от продавца к покупателю.
Привилегированные акции – дают владельцу права, предусмотренные в Уставе, как правило, право получения дивиденда в процентах, установленных для этих акций, не зависимо от прибыли. Привилегированные акции не дают право голоса.
Акции без номинальной стоимости – не гарантируют возврата суммы по номинальной стоимости акции при ликвидации фирмы, а гарантируют возврат только ее части.
Право на выпуск акций возникает с момента регистрации акционерного общества.
Несмотря на то, что акционерное общество признано как юридическое лицо и в любом судопроизводстве оно выступает как юридическое лицо, однако отдельно ни учредители, ни Правление, ни другая группа акционеров не могут выступать юридической стороной акционерного общества. Имущество акционерного общества полностью обособлено от имущества отдельных акционеров, а лица, имеющие акции, не являются руководителями и представителями других партнеров и обладают только нейтральными правами. С другой стороны – акционерное общество имеет право привлекать дополнительные инвестиции путем выпуска акций, что облегчает перелив капитальных средства, уменьшает зависимость существования акционерного общества от состава акционеров, снижает предпринимательский риск. У акционерного общества может увеличиваться или уменьшаться число владельцев-акционеров, может вообще несколько раз заменяться состав владельцев в результате перепродажи акций. В любо случае, у акционерного общества, как и у юридического лица, сохраняется преемственность, и оно будет продолжать свое существование. Как уже отмечалось, капитал акционерного общества разделен на отдельные части – акции. Владельцы акций несут ограниченную ответственность в пределах принадлежащих им акций. Сам же акционерный капитал является собственностью всего акционерного общества и в этом смысле он обезличен.
Акционерное общество создается на основе добровольного объединения юридических (предприятий) и физических (отдельных граждан) лиц с предоставлением им полной самостоятельности в решении таких вопросов как выбор формы управления, принятия хозяйственных решений, сбыта, оплаты труда, ценообразования и распределения чистой прибыли. Воздействие государства на акционерное общество ограничивается установлением размеров налогообложения, минимума зарплаты, цен на некоторые товары.
Акционерные общества могут быть двух видов – открытыми и закрытыми. Это оговаривается при создании общества.
Акции открытого акционерного общества распространяются путем открытой продажи или подписки на них, их свободное хождение на рынке ценных бумаг ничем не ограничено, кроме закона. Открытое акционерное общество не может быть преобразовано в другие формы общества. Они могут создаваться путем открытой подписки на акции в результате реорганизации закрытого акционерного общества или любого иного хозяйственного предприятия.
Закрытое акционерное общество – такое общество, у которого хождение акций на рынке ценных бумаг запрещено или оговорено при создании документами акционерного общества (Уставом). Акционерное общество закрытого типа выпускает только именные акции.
Для создания акционерного общества путем подписки на акции необходимо следующее:
- Заключение договора о совместной деятельности по созданию акционерного общества, в котором уполномочивается одно или несколько лиц вести необходимую работу по его созданию.
- Разработка и утверждение Устава акционерного общества.
- Проведение подписки акций.
- Проведение учредительной конференции.
- Государственная регистрация акционерного общества и его акций.
Расходы по созданию общества несут лица, подписавшие договор по созданию общества. Создаются акционерные общества путем приватизации государственной собственности:
- обычным путем, когда граждане учреждают закрытое или открытое акционерное общество, покупая объект через аукцион или по конкурсу;
- образование акционерного общества трудовым коллективом госпредприятия и выкуп этими лицами предприятия;
- преобразование госпредприятия или арендного предприятия в открытое акционерное общество, которое регулируется Положением о преобразовании в процессе приватизации государственных или арендных предприятий в открытое акционерное общество с долей или без доли государства.
Создание акционерного общества, как уже говорилось, начинается с разработки Устава. Устав оформляется в виде акта, удостоверенного судом или нотариусом. Обычно законодательством регламентируется не только само содержание Устава, но и его форма.
Следующий этап – это собрание будущих акционеров (учредительная конференция). На нем определяется, кто войдет в акционерное общество, определяется сумма акций и стоимость одной акции, участники подписываются на акции, утверждается Устав и избираются органы управления акционерным обществом. Протокол собрания заверяется в нотариусе.
Подписка на акции производится после установления ее номинала. Чем ниже номинал акции, тем больше акционеров, чем выше – тем меньше акционеров. Решение о номинале не формально, если установить малый размер, то их можно распределить среди физических лиц, если большая сумма, то их могут купить только предприятия. Следовательно, номинал акции необходимо устанавливать в зависимости от того, каким желательно для учредителей видеть состав будущих акционеров.
Стоимость акции определяется не только реальными деньгами, но и в натуральной форме- зданиями, сооружениями (или правом их использовать), оборудованием, сырьем, интеллектуальной собственностью.
После проведения собрания (конференции) необходимо провести государственную регистрацию. Для государственной регистрации предоставляется заявление о регистрации и нотариально заверенные копии учредительных документов (Устав, договор, протокол учредительного собрания, выписка из банковского счета). Общество считается созданным после его государственной регистрации.
За государственную регистрацию акционерного общества взимается плата. Отказ может быть обжалован в суде (в течение 30 дней со дня подачи учредительных документов после государственной регистрации акционерное общество должно быть зарегистрировано в специальном торговом реестре, УСУ, налоговой инспекции, открыт счет в банке, получены штампы и печать).