Индивидуальное задание №2

Задание: Порядок проведения медицинских осмотров работников определённых категорий

1. Общие положения

1.1. Разработано в соответствии с Законом Укр. “Об охране труда” (ст. 19).

1.2. Положением устанавливается:

– единый порядок организации и проведения предвари­тельного (при приеме на работу) и периодических (на про­тяжении трудовой деятельности) медицинских осмотров работников, занятых на тяжелых работах, работах с вред­ными или опасными условиями труда или таких, где есть необходимость в профессиональном отборе, а также еже­годного обязательного медицинского осмотра лиц в возрасте до 21 года;

– обязанности, права и ответственность собственника или уполномоченного им органа ( далее – собственник) пред­приятия, учреждения, организации, работника, органа м учреждения Министерства здравоохранения Украины.

1.3. Вопросы расследования, учета профзаболеваний, воз­мещения ущерба, определения степени утраты трудоспособ­ности, инвалидности, пенсионного обеспечения в связи с профессиональными заболеваниями регламентируются соот­вет­ствующими законодательными и нормативными актами.

ДНАОП 0.03-4.02-94 Положение о медицинском осмотре работников определенных категорий

1.4. Организацию и проведение медицинских осмотров обеспечивают:

– собственник предприятия, учреждения, организации неза­висимо от форм собственности и видов их деятельности;

– органы и учреждения Министерства здравоохранения Украины: лечебно-профилактические, санитарно-эпидемиологические, научно-исследовательские, медицинские ин­ституты (университеты), на территории обслуживания ко­торых находятся предприятия, учреждения, организации, колхозы, совхозы, фермерские, арендные, кооперативные, малые, совместные предприятия, объекты пищевой про­мышленности, детские и дошкольные заведения и дру­гие объекты.

1.5. Собственник за счет средств предприятия организо­вывает проведение медицинских осмотров, возмещает расходы на лечение, профессиональную и медицинскую реа­билитацию лиц с профессиональными заболеваниями, обследование конкретных условий труда для составления санитарно-гигиенической характеристики.

1.6. Предварительные медицинские осмотры при приеме на работу проводятся с целью установления физической и психофизиологической пригодности лиц к работе по кон­кретно определенной профессии, специальности, должно­сти, предупреждения заболеваний и несчастных случаев, выявления заболеваний (инфекционных и др.), представ­ляющих опасность заражения работников, выпускаемой продукции, допуска к работе лиц в возрасте до 21 года.

1.7. Периодические медицинские осмотры:

– проводятся для лиц, занятых на тяжелых работах, работах с вредными или опасными условиями труда, в соответствии с Перечнем вредных веществ, неблагоприят­ных производственных факторов и работ для выполнения которых обязательны медицинские осмотры работников (приложения 1, 2 приказа Министерства здравоохранения СССР от 29.09.89 г. № 555 “О совершенствовании систе­мы медицинских осмотров трудящихся и водителей инди­видуальных транспортных средств”), а для лиц в возрасте до 21 года – в соответствии с приказом Министерства здравоохранения ССС

(Абзац второй пункта 1.7 с изменениями, внесенными согласно с Приказом МОЗ № 139 от 07.06.99 );

– обеспечивают динамическое наблюдение за состоянием здоровья работников, выявление ранних признаков воздей­ствия производственных условий и вредность их на орга­низм, а также заболеваний, препятствующих продолжению работы по данной профессии, предупреждение несчастных случаев, предотвращение распространения инфекционных и паразитарных заболеваний;

ДНАОП 0.03-4.02-94 – могут проводиться в период нахождения работника в стационаре или в случаях, когда он обратился за меди­цинской помощью. Результаты проведенного обследования передаются лечебно-профилактическому учреждению, об­служивающему предприятие.

1.8. Результаты предварительного и периодических ме­дицинских осмотров, ежегодных медицинских осмотров лиц в возрасте до 21 года и заключения о состоянии здо­ровья заносятся в “Карту лица, подлежащего медицинско­му осмотру” (далее Карта – приложение 2), которая явля­ется вкладышем к “Медицинской карте амбулаторного боль­ного” (форма 025/У-87), утвержденной приказом Ми­нистерства здравоохранения СССР от 31.12.87 г. № 1338 “О введении новой формы медицинской карты амбулатор­ного больного” и хранится в лечебно-профилактическом учреждении, котор�

При переходе на другое предприятие Карта передается в лечебно-профилактическое учреждение, обслуживающее работников этого предприятия.

1.9. Результаты завершенных медицинских осмотров в течение месяца оформляются заключительным актом (при­ложение № 3), который составляется в четырех экземпля­рах (для лечебно-профилактического учреждения, собствен­ника, профсоюзного комитета и санитарно-эпидемиологической станции).

1.10. На время прохождения медосмотра, обследования в профилактических центрах, клиниках научно-исследова­тельских и медицинских институтов (университетов) для уточнения диагноза или определения роли производствен­ных факторов в развитии заболеваний за работающими сохраняется место работы (должность) и средний зарабо­ток.

1.11. Отчетность по результатам медицинских осмотров осуществляется в порядке, установленном Министерством здравоохранения Украины.