3. Функции по охране труда Представительства рао "еэс России" по управлению акционерными обществами

Представительства в лице руководителя (Генерального директора) силами работников своих подразделений осуществляют соответственно в своем регионе и среди закрепленных организаций следующие функции по охране труда (в соответствии с положениями об этих подразделениях РАО в пределах полномочий по управлению, делегированных им по доверенности руководством РАО):

3.1. Методическое руководство работой по охране труда персонала в закрепленных организациях;

3.2. Разработка годовых и квартальных планов работ СОТ представительства; планов комплексных и целевых обследований состояния охраны труда на предприятиях; контроль их выполнения;

3.3. Организация и осуществление контроля за состоянием охраны труда в организациях в соответствии с утвержденными планами, графиками, заданиями; контроль за выполнением законодательных актов, нормативов вышестоящих руководящих и контролирующих органов управления, решений собраний (конференций) трудовых коллективов закрепленных организаций по вопросам охраны труда;

3.4. Составление сводных квартальных и годовых отчетов о состоянии производственного травматизма и условий труда в организациях по установленным государственным и отраслевым формам, направление отчетов в местные органы государственной статистики и в РАО в установленные сроки; составление по поручению руководителей РАО справок по вопросам охраны труда в регионе в целом или по отдельным организациям;

3.5. Участие в расследовании несчастных случаев со смертельным исходом и групповых несчастных случаев; рассмотрение обстоятельств и причин групповых и смертельных несчастных случаев с вызовом для отчета первых руководителей предприятий, на которых произошли эти случаи.

3.6. Подготовка, выпуск и рассылка по предприятиям оперативной информации об обстоятельствах и причинах несчастных случаев; издание по результатам рассмотрения, а также по результатам анализа материалов расследования организационно-распорядительных документов с конкретными профилактическими мероприятиями;

3.7. Заслушивание на оперативных совещаниях руководителя СОТ представительства, а также руководителей закрепленных организаций о состоянии охраны труда на объектах и о причинах происшедших несчастных случаев, с определением при этом мер по предотвращению аналогичных случаев;

3.8. Организация внедрения передового опыта работы по охране труда; организация и проведение зональных совещаний, семинаров;

3.9. Участие в работе экзаменационных комиссий по проверке знаний по охране труда руководителями организаций;

3.10. Рассмотрение предложений и рекомендаций по созданию безопасных и здоровых условий труда, поступивших от организаций, комиссий по проверке состояния охраны труда и расследованию несчастных случаев; разработка мер по их реализации;

3.11. Подготовка предложений по НИОКР в области охраны труда; организация внедрения новых разработок;

3.12. Представление на поощрение руководителей организаций за хорошую работу по созданию безопасных и здоровых условий труда; подготовка предложений о привлечении к ответственности руководителей организаций, нарушивших указанные правила и нормы или не выполняющих своих должностных обязанностей по охране труда;

3.13. Участие совместно с другими специалистами представительства в подготовке решений по обеспечению безопасности труда, предусмотренных в проектах на строительство новых и реконструкцию действующих производственных объектов;

3.14. Информирование предприятий об изменениях или дополнениях, вносимых в действующие нормативные документы по охране труда; о вводе в действие новых нормативов по охране труда;

3.15. Оказание закрепленным организациям информационных и консультативных услуг по вопросам охраны труда;

3.16. Наложение запрета на работу оборудования, если продолжение работы угрожает здоровью и жизни людей или может привести к аварии;

3.17. Отстранение от работы бригад и отдельных лиц, не имеющих соответствующего допуска к работе или грубо нарушающих нормативы по охране труда;

3.18. Рассмотрение предложений и выдача заключений по реконструкции предприятий, отдельных цехов, производств и технологических процессов, а также повышению уровня механизации и автоматизации производства;

3.19. Организация внедрения в производство прогрессивных технологий и нового оборудования, повышающих безопасность и улучшающих условия труда;

3.20. Контроль за соблюдением законодательства о труде и отдыхе, правильностью предоставления льгот за вредные условия труда и стаж работы, законодательства о труде женщин и подростков, правильное применение отраслевых норм бесплатной выдачи спецодежды, спецобуви и индивидуальных средств защиты. Выдача по этим вопросам рекомендаций закрепленным организациям, подготовка предложений для решения вышестоящими организациями;

3.21. Оказание помощи в обеспечении предприятий необходимой спецодеждой, спецобувью, приборами контроля, средствами индивидуальной и коллективной защиты, материалами и средствами безопасности труда;

3.22. Использование в своей работе АРМ СОТ.