- •Учебно-методическое пособие для студентов психологического факультета, изучающих немецкий язык
- •Isbn 5-7779-0667-2
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- •4. Kapitel I Charakter des Menschen
- •1. Wortschatz: Internationalismen zum Thema „Charakter“
- •2. Charaktereigenschaften
- •3. Wortschatz. Deutsche Wörter zum Thema „Charakter des Menschen“
- •4. Augenfarbe und Charakter des Menschen
- •5. Kreativität
- •6. Psychotest „sind sie tolerant?“
- •7. Acht Gründe für Faulenzen
- •8. Psychotest „Sind Sie ein Ast-Mensch oder ein Wurzel-Mensch?“
- •9. Personenbezeichnungen
- •10. Glücklich sein
- •11. Respekt und Vertrauen
- •Interview
- •12. Kathegorien der Menschen
4. Kapitel I Charakter des Menschen
1. Wortschatz: Internationalismen zum Thema „Charakter“
Aufgabe 1. Lesen Sie Internationalismen zum Thema „Charakter des Menschen“.
Aggressiv, akkurat, aktiv, altruistisch, antipathisch, delikat, diplomatisch, dynamisch, egoistisch, egozentrisch, emotional, enthusiastisch, fanatisch, flexibel, hysterisch, impulsiv, intelligent, introvertiert, kapriziös, kommunikativ, konservativ, kreativ, nervös, optimistisch, pessimistisch, pragmatisch, praktisch, radikal, rational, realistisch, religiös, riskant, romantisch, skandalös, temperamentvoll, tolerant, zynisch.
Aufgabe 2. Wie verstehen Sie die Bedeutung der oben genannten Wörter? Erklären Sie sie!
Phonetik. Aussprache von Fremdwörtern (Internationalismen)
Die Fremdwörter in der deutschen Sprache werden so wie in der Herkunftssprache ausgesprochen und geschrieben. Die meisten Fremdwörter kommen aus dem Griechischen, Latein, Französischen und Englischen.
1. Den Buchstaben „v“ vor dem Vokal liest man in Fremdwörtern [w]:
z.B. vital, konservativ, nervös, introvertiert, November, Vitamine, Vandal, Observatorium, Viktor, Valentin, Veteran, Aktivität
2. Die Buchstaben „ph“ liest man in Femdwörtern wie [f]:
Photo, Philologe, Phlegmatiker, Biographie, metaphorisch
3. Den Buchstaben „g“ liest man in den Wörtern verschiedener Her kunft unterschiedlich.
Griechisch = [g]
Psychologe
pädagogisch
Geologe
Französisch: „g“ = [sh]
Etage
Garage
Blamage
Englisch = [dsh]
Manager
Image
imaginär
5
„ch“ = [seh] |
„ch“ = [tsch] |
„ch“ = [k] |
Chance |
check |
Charakter |
recherchieren |
change |
Choleriker |
charmant |
Massachusets |
Chaos |
Chef |
|
Chor |
Aufgabe 3. Lesen Sie die Liste von Internationalismen auf der S. 5 laut vor und achten Sie dabei auf die Aussprache.
Aufgabe 4. Suffixe der Internationalismen. Füllen Sie die Tabelle mit den Adjektiven aus der Aufgabe1 aus und sagen Sie: Sind die Suffixe betont oder unbetont? Lesen Sie laut vor und markieren Sie den Wortakzent!
-el |
-al |
-at |
-iv |
-ös |
-ent |
-ant |
-isch |
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|
|
|
|
|
|
|
Aufgabe 5. Welche Suffixe sind unbetont?
Aufgabe 6. Lesen Sie „Charaktereigenschaften“ und markieren Sie die richtige Lösung.
2. Charaktereigenschaften
Was ist richtig?
1 Wenn jemand kreativ ist,
arbeitet er sehr genau.
ist er beweglich im Denken und Handeln.
ist er immer für die Firma da.
hält er Verpflichtungen ein.
hält er viel Arbeit aus.
hat er viele neue Ideen.
hat er viel Energie.
6
2
3
4
5
6
Wenn jemand flexibel ist,
hat er viele neue Ideen.
hält er viel Arbeit aus.
hält er Verpflichtungen ein.
ist er immer für die Firma da.
hat er viel Energie.
arbeitet er sehr genau.
ist er beweglich im Denken und Handeln.
Wenn jemand dynamisch ist,
ist er immer für die Firma da.
hält er viel Arbeit aus.
hält er Verpflichtungen ein.
hat er viele neue Ideen.
ist er beweglich im Denken und Handeln.
arbeitet er sehr genau.
hat er viel Energie.
Wenn jemand belastbar ist,
ist er beweglich im Denken und Handeln.
hält er viel Arbeit aus.
ist er immer für die Firma da.
hält er Verpflichtungen ein.
hat er viele neue Ideen.
arbeitet er sehr genau.
hat er viel Energie.
Wenn jemand einsatzbereit ist,
hält er Verpflichtungen ein.
arbeitet er sehr genau.
hat er viel Energie.
hält er viel Arbeit aus.
ist er immer für die Firma da.
ist er beweglich im Denken und Handeln.
hat er viele neue Ideen.
Wenn jemand akkurat ist, hält er viel Arbeit aus. hat er viele neue Ideen.
7
arbeitet er sehr genau.
ist er beweglich im Denken und Handeln.
hält er Verpflichtungen ein.
hat er viel Energie.
ist er immer für die Firma da.
7 Wenn jemand zuverlässig ist, hält er viel Arbeit aus. ist er beweglich im Denken und Handeln hat er viel Energie. hält er Verpflichtungen ein.
Aufgabe 4. Beschreiben Sie konkrete Personen in Ihrer Umgebung, die diese Charaktereigenschaften haben.