Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
УМК2011 РЯиКР(нов.вар) Дорфман Т.В., Чернова О....docx
Скачиваний:
48
Добавлен:
22.11.2019
Размер:
718.29 Кб
Скачать

Проверочный тест № 11. «Служебно-деловое общение. Презентация»

I. Примерная схема приватных презентаций включает…

  1. выбор и оценку потенциальных покупателей;

  2. общую характеристику презентуемой фирмы, ее услуги, предоставляемые клиентам;

  3. анализ качества предлагаемого товара и сопоставление его с образцами конкурирующих фирм;

  4. __________________;

  5. приглашение к сотрудничеству, указание на каналы связи.

Пропущенным структурным элементом является…

  1. покупка рекламируемого товара.

  2. приглашение в магазин.

  3. нейтрализация сомнений и возражений покупателя.

  4. коррекция собственной стратегии.

II. На аудиторию более двухсот человек рассчитана _________ презентация.

  1. Камерная.

  2. Массовая.

  3. Приватная.

  4. Групповая.

III. В начале презентации Вы выберите следующую этикетную формулу обращения:

  1. Делать нечего, начнём, господа-товарищи!

  2. Внимание, слушатели!

  3. Уважаемые коллеги!/ Господа!/ Дорогие друзья!

  4. Кто пришёл – слушайте!

IV. Презентация – это…

  1. это только агитационное выступление.

  2. эпидейктическое (торжественное) выступление информационного характера.

  3. это только убеждающее выступление.

  4. это ораторское выступление во время предвыборной кампании.

V. Речь на презентации может быть…

  1. протокольно-этикетной.

  2. развлекательной.

  3. информационной, призывающей к действию, убеждающей.

  4. рекламационной.

VI. Во время презентации между соискателем и работодателем не рекомендуется использовать контактоустанавливающие приемы:

  1. улыбку, доброжелательный взгляд.

  2. формулы этикета (приветствие, прощание, комплименты в пределах разумного).

  3. подчеркивание значимости компании, фирмы.

  4. фамильярный тон, фамильярное обращение.

VII. К типичным недостаткам речи-презентации необходимо отнести:

  1. наличие эпидейктических элементов (похвалы, благодарности, выражения чувства радости и гордости).

  2. наличие вступления и заключения.

  3. использование в основной части информации о предмете презентации (его смысле и значимости для присутствующих).

  4. завершение речи прямым призывом к совершению определенного действия (учиться в нашем вузе, покупать нашу продукцию и т. п.).

VIII. Во время презентации между соискателем и работодателем рекомендуется использовать контактоустанавливающие приемы:

  1. агрессивное поведение.

  2. недоброжелательный тон в высказываниях.

  3. логическое давление на аудиторию.

  4. улыбку, доброжелательный взгляд.

IXДо и во время презентации необходимо учитывать этичес­кий и психологический аспекты поведения претендента:

  1. не использовать визуальный контакт.

  2. нервничать, неуверенно демонстрировать материал презентации.

  3. держаться агрессивно, враждебно.

  4. быть одетым по-деловому, со­блюдать правила этикета.

X. *Другие типичные элементы содержания презентации…

  1. описывают проблему(-ы), которая(-ые) решает(-ют) появление нового демонстрируемого предмета.

  2. рассказывают о родственниках, близких.

  3. указывают на отличие рассматриваемого предмета презентации от других аналогичных.

  4. рассказывают о перспективах, открывающихся в связи с появлением нового предмета (события, статуса и т. д.).