- •1.Методологические основы менеджмента
- •2 . Этапы и школы в истории менеджмента.
- •3. История менеджмента в России
- •4 .Разнообразие моделей менеджмента: американский, японский, европейский и др.
- •5. Социальная ответственность и этика менеджмента. Личность менеджера и его имидж (образ).
- •6 Организационные отношения в системе менеджмента
- •7 . Функция мотивации. Содержательные теории
- •8. Мотивация деятельности в менеджменте
- •9 Регулирование и контроль в системе менеджмента.
- •11. Культура организации и методы ее диагностики
- •13. Индустриальные и трудовые отношения
- •Последствия конфликта
- •14. Диверсификация менеджмента, типология и выбор альтернатив эффективного управления
- •1 .Теория организации как наука. Подходы к определению организации.
- •2 . Основы организационного дизайна
- •3 . Законы организации
- •4 История развития взглядов на природу организации
- •5 . Параметры организационного дизайна
- •1 . Понятие, механизм и причины возникновения кризисов
- •4. Функции сложного процента.
- •2 . Программы антикризисного управления
- •3 . Основы оценки недвижимости.
- •5. Подходы к оценке недвижимости.
- •1. Традиционные и нетрадиционные методы принятия плановых решений.
- •2. Планирование производственной программы
- •3 Вопрос Бизнес – План.
- •4. Планирование производственной мощности
- •5. План по труду и его основные показатели.
- •1 . Предприятие как субъект рыночного хозяйства.
- •1) По формам собственности на имущественный комплекс предприятий:
- •2) По формам хозяйствования:
- •2.2. Общество с ограниченной ответственностью (ооо)
- •2.4.Унитарное предприятие
- •2 . Экономическая сущность основных средств; износ и амортизация основных средств.
- •3. Показатели и пути улучшения использования ос
- •4. Показатели использования оф по количеству.
- •4 .Оборотные средства предприятия; их нормирование. Пути ускорения оборачиваемости.
- •4) Среднегодовая стоимость ОбК
- •5 . Кадры предприятия: показатели их структуры и движения
- •5. Среднее число фактически работавших:
- •6 . Производительность труда: показатели и измерители. Факторы и резервы роста пр-ти труда.
- •7. Современные принципы организации з/пл. Формы и системы оплаты труда.
- •10. Концентрация пр-ва и оптимизация размеров пром. Предприятий.
- •8 . Издержки производства в условиях рынка. Классификация затрат на производство продукции.
- •9.Специализация и кооперирование пр-ва:основные направления и формы.
- •12 .Характеристика затрат в себестоимости.
- •11 .Прибыль и ее виды. Безубыточная работа предприятия.
- •13 . Аренда. Лизинг
- •1. Общая характеристика хозяйственного учета на предприятии. Предмет и метод бух. Учета.
- •3. Системы счетов и двойная запись. Типы хоз-ых операций и отражение их на счетах бух-го учета.
- •7. Учетная политика орг-ции и принципы ее формирования.
- •4. Общая схема учета затрат на производство продукции.
- •5.Учет реализации продукции и формирование финансового результата.
- •6. Учет формирования и изменения уставного капитала.
- •8. Учет денежных средств.
- •9.Учет материально-производственных запа-сов.
- •1 . Организация безналичных расчетов
- •2 . Организация налично-кассовых расчетов.
- •3. Основные методы финансирования деятельности предприятий.
- •4 Вопрос Ценные бумаги
- •5. Использование пластиковых карт
- •1 . Понятие афхд.
- •3 . Анализ с/ст-ти продукции.
- •Количественная оценка влияния отдельных факторов на снижение себестоимости. При анализе изменения с/с рассматриваются различные факторы, влияющие на её формирование
- •4 . Анализ труда и з/пл.
- •5. Анализ прибыли предприятитя.
- •6. Анализ рентабельности.Схема формирования основных показателей рентабельности.
- •7 . Анализ финансовой устойчивости предприятия.
- •8. Анализ ликвидности баланса.
- •Организация и планирование пр-ва на предпр.
- •1. Производственный процесс
- •Организация и планирование пр-ва на предпр.
- •Организация и планирование пр-ва на предпр.
- •Организация и планирование пр-ва на предпр.
- •Организация, нормирование и оплата труда
- •1. Фрд. Порядок проведения и обработки данных.
- •Организация, нормирование и оплата труда
- •3. Виды норм труда и их расчет.
- •Организация, нормирование и оплата труда
- •2. Хронометраж
- •Организация, нормирование и оплата труда
- •4Аттестация рабочих местРм
- •Организация, нормирование и оплата труда
- •5. Разделение и кооперация труда. Многостаночное обслуживание
- •Экономическая оценка инвестиций
- •1. Классификация инвестиций., эффективность инвестиций.
- •Экономическая оценка инвестиций
- •2. Показатели коммерческой эффективности ип
- •Экономическая оценка инвестиций
- •3. Дисконтирование финансовых потоков. Норма дисконта
- •Экономическая оценка инвестиций
- •4. Сравнительная и абсолютная эффективность ип.
- •Экономическая оценка инвестиций
- •7. Оценка риска ип на основе расчета ожидаемых значений показателей коммерческой эф-ти.
- •Экономическая оценка инвестиций
- •9. Выбор оптимального ип в условиях полной неопределенности с помощью теории стратегических игр.
- •Маркетинг
- •2 . Покупательское поведение участников потреб-го рынка.
- •Маркетинг
- •1.Основные понятия маркетинга. Критика маркетинга и
- •Маркетинг
- •3 . Покупательское поведение участников рынка предприятий.
- •Маркетинг
- •4. Маркетинговые исследования их роль в формировании конкурентной политики предприятия.
- •Маркетинг
- •5 . Конкурентные преимущества и стратегии.
- •Маркетинг
- •6. Сегментирование рынка, нацеливание и позиционирование товара
- •Маркетинг
- •9. Каналы распределения, их функции и уровни.
- •Маркетинг
- •7. Товар и товарная политика предприятия.
- •Маркетинг
- •8. Ценообразование и ценовая политика предприятия.
- •Маркетинг
- •10. Маркетинг услуг. Характеристика услуг и модели маркетинга услуг.
- •1 .Стратегический менеджмент как система управления.
- •2 . Стратегическое планирование.
- •3)Оперативные планы
- •3 .Разноуровневая модель стратегий предприятия
- •4 . Диверсификация как базовая стратегия.
- •5 . Безнес стратегии
- •6 . Реализация и контроль страт-го плана.
Маркетинг
8. Ценообразование и ценовая политика предприятия.
Цена – денежная сумма, запрашиваемая в обмен на товар/услугу, или сумма тех ценностей, которые потребитель отдает в обмен на право обладать или использовать товар/услугу
Факторы, влияющие на ценообразование
Внутренние факторы
Цели маркетинга – каких целей фирма стремится достичь с установлением на товар определенной цены
Стратегия маркетинга – при установлении цены необходимо сочетание с другими элементами комплекса маркетинга (4P или 7P)
Внешние факторы
Рынок чистой конкуренции – рынок однородных товаров с большим количеством покупателей и продавцов.
Товары: нефть, металл, пшеница, ценные бумаги, наличная валюта
Рынок монополистической конкуренции – рынок с большим количеством покупателей и продавцов, которые устанавливают различные цены на разные виды одного и того же товара
Рынок олигополистической конкуренции – рынок с небольшим количеством продавцов, каждый из которых очень чувствителен к политике ценообразования и маркетинговой стратегии друг друга..
Рынок чистой монополии – рынок одного продавца.
-Покупательское восприятие цены и ценности - покупатель решает, является ли цена на товар приемлемой для получаемой в случае покупки ценности.
Основные методы ценообразования.
Ценообразование на основе себестоимости
Метод «себестоимость плюс прибыль»
Метод «анализ безубыточности и обеспечение целевой прибыли»
Ценообразование на основе ценности товара.
Метод «ценообразование исходя из ощущаемой ценности товара»
Ценообразование, основанное на учете поведения конкурентов
Метод «ценообразование на основе уровня текущих цен»
Метод «ценообразование на основе закрытых торгов».
Ценообразование исходя из ощущаемой ценности товара» - установление цен на основе восприятия ценности товара покупателем, а не на основе издержек продавца
«Ценообразование на основе уровня текущих цен» - установление цен на основе цен конкурентов, а не собственных издержек или спроса
«Ценообразование на основе закрытых торгов» - установление цен главным образом на основе предполагаемых цен конкурентов, а не собственных издержек или спроса. Применяется в том случае, если компания подает заявку на выполнение контракта.
Установление цен на новые товары
Стратегия снятия сливок – установление высокой первоначальной цены на товар, чтобы постепенно получить максимальный доход со всех сегментов рынка, готовых заплатить высокую цену. Это обеспечивает компании меньший объем продаж при большем доходе с каждой продажи
Стратегия прочного внедрения на рынок – установление низкой цены на новый товар с целью привлечения большого количества покупателей и завоевания большой доли рынка.
Маркетинг
10. Маркетинг услуг. Характеристика услуг и модели маркетинга услуг.
Услуга – это любая деятельность или благо, которую одна сторона может предложить другой. Услуга неосязаемой и не приводит к владению собственностью.
Факторы спроса на бытовые услуги:
* Рост благосостояния увеличивает желание облегчить рутинную работу Рост доходов и появление дополнительного свободного времени увеличивает спрос на услуги проведения досуга и занятий спортом * Рост использования высокотехнологичных товаров в быту приводит к спросу на специалистов по установке и обслуживанию
Факторы спроса на деловые услуги:
* Усложнение рынков и технологий усиливает потребность в исследованиях, маркетинговых разработках, технологических консультациях* Необходимость сокращения постоянных издержек приводит к росту спроса на услуги сторонних предприятий
Характеристики услуг
Неосязаемость - услуги невозможно увидеть, попробовать на вкус, потрогать, услышать или понюхать, до того, как они будут приобретены Неотделимость - услуги одновременно предоставляются и потребляются, их нельзя отделить от источника, независимо от того, предоставляется услуга человеком или машиной. Непостоянство качества - качество услуги зависит от того, кто, когда, где и как ее предоставляет. Недолговечность - услугу нельзя хранить с целью дальнейшей продажи и использования Отсутствие владения - нематериальный характер услуг определяет невозможность права собственности на услугу
Модели маркетинга услуг 7Р.
1. Товар 2. Цена 3. Место 4. Продвижение
5. Персонал – задача удовлетворить желания потребителей при высоком качестве обслуживания 6. Физическая среда – обстановка места сделки, интерьер, внешний вид 7. Процесс обслуживания – обходительность
Модель внутреннего, внешнего и двух-стороннего маркетинга услуг.
Внутренний маркетинг - маркетинг организации сферы услуг, используемый для обучения и эффективной мотивации сотрудников, а также подготовка всего обслуживающего персонала к работе в команде Двухсторонний маркетинг - маркетинг организации сферы услуг, который предполагает, что воспринимаемое качество услуги в значительной степени зависит от качества взаимодействия покупателя с продавцом
Маркетинговые стратегии 1. Конкурентная дифференциация 2. Повышенное качество обслуживания 3. Повышенная производительность
СТРАТЕГИЧЕСКИЙ МЕНЕДЖМЕНТ