- •1.Методологические основы менеджмента
- •2 . Этапы и школы в истории менеджмента.
- •3. История менеджмента в России
- •4 .Разнообразие моделей менеджмента: американский, японский, европейский и др.
- •5. Социальная ответственность и этика менеджмента. Личность менеджера и его имидж (образ).
- •6 Организационные отношения в системе менеджмента
- •7 . Функция мотивации. Содержательные теории
- •8. Мотивация деятельности в менеджменте
- •9 Регулирование и контроль в системе менеджмента.
- •11. Культура организации и методы ее диагностики
- •13. Индустриальные и трудовые отношения
- •Последствия конфликта
- •14. Диверсификация менеджмента, типология и выбор альтернатив эффективного управления
- •1 .Теория организации как наука. Подходы к определению организации.
- •2 . Основы организационного дизайна
- •3 . Законы организации
- •4 История развития взглядов на природу организации
- •5 . Параметры организационного дизайна
- •1 . Понятие, механизм и причины возникновения кризисов
- •4. Функции сложного процента.
- •2 . Программы антикризисного управления
- •3 . Основы оценки недвижимости.
- •5. Подходы к оценке недвижимости.
- •1. Традиционные и нетрадиционные методы принятия плановых решений.
- •2. Планирование производственной программы
- •3 Вопрос Бизнес – План.
- •4. Планирование производственной мощности
- •5. План по труду и его основные показатели.
- •1 . Предприятие как субъект рыночного хозяйства.
- •1) По формам собственности на имущественный комплекс предприятий:
- •2) По формам хозяйствования:
- •2.2. Общество с ограниченной ответственностью (ооо)
- •2.4.Унитарное предприятие
- •2 . Экономическая сущность основных средств; износ и амортизация основных средств.
- •3. Показатели и пути улучшения использования ос
- •4. Показатели использования оф по количеству.
- •4 .Оборотные средства предприятия; их нормирование. Пути ускорения оборачиваемости.
- •4) Среднегодовая стоимость ОбК
- •5 . Кадры предприятия: показатели их структуры и движения
- •5. Среднее число фактически работавших:
- •6 . Производительность труда: показатели и измерители. Факторы и резервы роста пр-ти труда.
- •7. Современные принципы организации з/пл. Формы и системы оплаты труда.
- •10. Концентрация пр-ва и оптимизация размеров пром. Предприятий.
- •8 . Издержки производства в условиях рынка. Классификация затрат на производство продукции.
- •9.Специализация и кооперирование пр-ва:основные направления и формы.
- •12 .Характеристика затрат в себестоимости.
- •11 .Прибыль и ее виды. Безубыточная работа предприятия.
- •13 . Аренда. Лизинг
- •1. Общая характеристика хозяйственного учета на предприятии. Предмет и метод бух. Учета.
- •3. Системы счетов и двойная запись. Типы хоз-ых операций и отражение их на счетах бух-го учета.
- •7. Учетная политика орг-ции и принципы ее формирования.
- •4. Общая схема учета затрат на производство продукции.
- •5.Учет реализации продукции и формирование финансового результата.
- •6. Учет формирования и изменения уставного капитала.
- •8. Учет денежных средств.
- •9.Учет материально-производственных запа-сов.
- •1 . Организация безналичных расчетов
- •2 . Организация налично-кассовых расчетов.
- •3. Основные методы финансирования деятельности предприятий.
- •4 Вопрос Ценные бумаги
- •5. Использование пластиковых карт
- •1 . Понятие афхд.
- •3 . Анализ с/ст-ти продукции.
- •Количественная оценка влияния отдельных факторов на снижение себестоимости. При анализе изменения с/с рассматриваются различные факторы, влияющие на её формирование
- •4 . Анализ труда и з/пл.
- •5. Анализ прибыли предприятитя.
- •6. Анализ рентабельности.Схема формирования основных показателей рентабельности.
- •7 . Анализ финансовой устойчивости предприятия.
- •8. Анализ ликвидности баланса.
- •Организация и планирование пр-ва на предпр.
- •1. Производственный процесс
- •Организация и планирование пр-ва на предпр.
- •Организация и планирование пр-ва на предпр.
- •Организация и планирование пр-ва на предпр.
- •Организация, нормирование и оплата труда
- •1. Фрд. Порядок проведения и обработки данных.
- •Организация, нормирование и оплата труда
- •3. Виды норм труда и их расчет.
- •Организация, нормирование и оплата труда
- •2. Хронометраж
- •Организация, нормирование и оплата труда
- •4Аттестация рабочих местРм
- •Организация, нормирование и оплата труда
- •5. Разделение и кооперация труда. Многостаночное обслуживание
- •Экономическая оценка инвестиций
- •1. Классификация инвестиций., эффективность инвестиций.
- •Экономическая оценка инвестиций
- •2. Показатели коммерческой эффективности ип
- •Экономическая оценка инвестиций
- •3. Дисконтирование финансовых потоков. Норма дисконта
- •Экономическая оценка инвестиций
- •4. Сравнительная и абсолютная эффективность ип.
- •Экономическая оценка инвестиций
- •7. Оценка риска ип на основе расчета ожидаемых значений показателей коммерческой эф-ти.
- •Экономическая оценка инвестиций
- •9. Выбор оптимального ип в условиях полной неопределенности с помощью теории стратегических игр.
- •Маркетинг
- •2 . Покупательское поведение участников потреб-го рынка.
- •Маркетинг
- •1.Основные понятия маркетинга. Критика маркетинга и
- •Маркетинг
- •3 . Покупательское поведение участников рынка предприятий.
- •Маркетинг
- •4. Маркетинговые исследования их роль в формировании конкурентной политики предприятия.
- •Маркетинг
- •5 . Конкурентные преимущества и стратегии.
- •Маркетинг
- •6. Сегментирование рынка, нацеливание и позиционирование товара
- •Маркетинг
- •9. Каналы распределения, их функции и уровни.
- •Маркетинг
- •7. Товар и товарная политика предприятия.
- •Маркетинг
- •8. Ценообразование и ценовая политика предприятия.
- •Маркетинг
- •10. Маркетинг услуг. Характеристика услуг и модели маркетинга услуг.
- •1 .Стратегический менеджмент как система управления.
- •2 . Стратегическое планирование.
- •3)Оперативные планы
- •3 .Разноуровневая модель стратегий предприятия
- •4 . Диверсификация как базовая стратегия.
- •5 . Безнес стратегии
- •6 . Реализация и контроль страт-го плана.
2 . Организация налично-кассовых расчетов.
Банк обслуживает клиентов, зачисляет денежные средства на счета, оформляет расчетные документы, выдает наличность с р/счета на основании договора банковского счета. В договоре отражается 3 основных момента:
1)Права и обязанности сторон
2)Перечень оказываемых услуг
3)Стоимость услуг
Расходование наличных денежных средств из кассы оформляется расходно-кассовыми ордерами и платежными ведомостями, которые действуют в течении 3 рабочих дней. Поступление денежных средств в кассу оформляется приходно-кассовыми ордерами. Все расходы и поступления ежедневно учитываются кассиром с оформлением отчета кассира (кассовая книга). Наличные денежные средства могут хранится в кассе предприятия только в пределах установленного лимита.
Лимит рассчитывается предприятием самостоятельно и утверждается одним из обслуживающих банков.
ОПЕРАТИВНАЯ ФИНАНСОВАЯ ДЕЯТЕЛЬ-НОСТЬ
3. Основные методы финансирования деятельности предприятий.
Основные методы финансирования – это бюджетное фин-ие, за счет собственных средств предприятий, за счет заемных и привлеченных средств.
Банковское кредитование:
Коммерческие банки осуществляют активные и пассивные операции.
Пассивные – это привлечение банком кредитных ресурсов (размещение акций, привлечение средств физических и юридических лиц).
Активные – это предоставление денежных средств в кредиты.
Кредит – это предоставление денежных средств на определенный срок на установленный процент для целевого использования.
Кредиты предусматривают 5 принципов:
1)Принцип срочности – возврат кредита через установленный срок
2)Принцип возвратности
3)Принцип платности установленной % ставки
4) Принцип целевого использования
5)Принцип обеспеченности
Разновидности кредитов:
1) Краткосрочный – выдается на срок до 6 мес
2)Долгосрочный – срок больше 1 года, может быть несколько гашений и несколько выплат
3)Кредитная линия – применяется тогда когда заемщик не может определить потребность ресурсов во времени
4)Овердрафт – кредитование р/счета.
Кредит выдается в пределах установленного лимита. Гашение осущ-ся путем зачисления денежных средств на овердрафтный счет.
5)Микрокредитование
6) Потребительский кредит – физическим лицам до 2х лет
7) Инвестиционный кредит – на длительный срок под определенный проект
8) Проектное финансирование – средства под определенный проект
ОПЕРАТИВНАЯ ФИНАНСОВАЯ ДЕЯТЕЛЬ-НОСТЬ
4 Вопрос Ценные бумаги
ЦБ – это документ удостоверяющий с соблюдением обязательной формы и реквизитов имущественные права реализовать и передать который можно только после его предъявления.
Фондовый рынок – это система экономических отношений связанная с куплей и продажей ЦБ.
Функции рынка ЦБ:
1) Мобилизация временно свободных денежных средств в их инвестирование
2) Рынок ЦБ позволяет формировать инвесторам инвестиционные портфели, сохранять средства от инфляции и получать доход
3) Рынок ЦБ повышает уровень ликвидности и платежеспособности предприятий и государств
ЦБ могут быть краткосрочные, долгосрочные и среднесрочные .
От формы дохода ЦБ м.б. обыкновенные и привелигированные
Обыкновенные ЦБ – доход зависит от результата работы предприятия, дают право на собрании акционеров
Привилегированные – предоставляют право получения дохода не зависимо от результата работы предприятия. Они не дают право голоса на собрании акционеров.
ЦБ бывают именные и на предъявителя.
В зависимости от фин-ых отношений ЦБ делятся на:
Денежные ЦБ – свидетельствуют о привлечении ресурсов на различные расходы и содержит обязательство вернуть эти средства (векселя)
Капитальные ЦБ – используются для увеличения уставного капиатала предприятия и приобретают имущества и оборотные средства.
Государственные ЦБ – это обязательство Правительства РФ перед физическими и юридическими лицами.
Акция – это ЦБ удостоверяющая вклад в уставной капитал АО и дающая право на получение дохода в виде дивидендов. Право на участие в управлении и право на часть имущества АО при его ликвидации.
Акции могут размещать только негосударственные предприятия.
Акции бывают именные на предъявителя. Стоимость акции эмиссионная – это ст-ть по которой она была размещена.
Недостатки – потеря контрольного пакета акций, утрата конфидициальной информации о состоянии фирмы
Облигации – это ЦБ свидетельствует о предоставлении денежных средств в займ и имеющим права на получение вложенной суммы и причитающегося дохода принаступлении срока
Облигации могут размещаться на сумму на больше уставного капитала предприятия. Облигации размещаются в рамках облигационных займов
Недостатки –при гашении в конце срока предприятие может не справиться со своими обязательствами
ОПЕРАТИВНАЯ ФИНАНСОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ