Что я действительно знаю о продукции вивасан?

1.) Какие продукты ВИВАСАН вы порекомендуете клиенту с кишечной инфекцией?

2.) Какие продукты ВИВАСАН вы порекомендуете клиенту, у которого камни в желчном пузыре?

3.) Какие продукты ВИВАСАН вы порекомендуете клиенту с вирусом герпеса?

4.) Какие продукты ВИВАСАН вы порекомендуете клиенту с бронхиальной астмой?

5.) Какие продукты ВИВАСАН вы порекомендуете клиенту с остеопорозом?

Слайд 9

* Опишите подробно, как вы проводите обучение по продукции для членов вашей структуры.

*Сколько раз в месяц вы проводите такие обучения?

*Как вы проверяете, поняли ли члены структуры то, чему вы их обучали?

*Предположим, вы пришли к выводу, что в вашей структуре только клиенты. Как вы будете их обучать?

Слайд 10

* Для кого бизнес ВИВАСАН представляет интерес, кто для этого бизнеса подходит больше всего?

*Привлекателен ли бизнес ВИВАСАН для людей, которые интересуются ВИВАСАН? Что привлекательного есть в Плане Маркетинга ВИВАСАН?

* Как вы будете сравнивать План Маркетинга ВИВАСАН с Планами Маркетинга других фирм?

* Как вы разъясните План Маркетинга ВИВАСАН заинтересованным представителям ВИВАСАН?

* Что такое бонусная таблица? Как вы разъясните, что такое дисбаланс?

Слайд 10 ( продолжение)

* Перечислите все вознаграждения, на которые имеет право консультант ВИВАСАН в соответствии с Планом маркетинга.

* Как консультант ВИВАСАН должен строить свою структуру, чтобы как можно скорее заработать деньги? Сколько консультантов должно быть в структуре?

* Как эффективно регистрировать людей для бизнеса ВИВАСАН?

* Какие шаги нужно постоянно предпринимать, чтобы построить структуру минимум из 2000 человек?

*Что вы понимаете под активностью членов структуры? Что нужно сделать для того, чтобы эта активность была более 25%?

Слайд 11

Система новой стратегии ВИВАСАН

* Система Viva Party

* Система Biopulsar

* Подарок хозяину

* Система Viva Webservice

* Финансовые преимущества

* Стратегия Viva Party

Слайд 12

Новая стратегия ВИВАСАН не подходит следующим консультантам

которые:

- не обладают необходимыми знаниями о продукции

- не хотят углублять и расширять свои знания о продукции

- не готовы хотя бы 15 часов в месяц тратить на ВИВАСАН

- не любят контактировать с консультантами или клиентами ВИВАСАН

- не имеют целей или не готовы что-либо сделать для достижения своих целей

Слайд 13