Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
pravovedenie.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
18.11.2019
Размер:
317.95 Кб
Скачать

24. Понятие, предмет, источники трудового права.

Трудовое право - это отрасль права, которая регулирует порядок возникновения, действия и прекращения трудовых отношений, определяет режим совместного труда работников, устанавливает меру охраны труда и порядок рассмотрения трудовых споров.

Предметом трудового права являются трудовые отношения, возникающие при применении работником своей способности к труду в процессе трудовой деятельности, а также другие общественные отношения, связанные с трудовыми.

К ним относятся:

- отношения между работником и работодателем;

- организационно-управленческие отношения профсоюзного органа, представляющего - интересы трудового коллектива, с администрацией предприятия по поводу улучшения -условий труда, быта и отдыха работников;

- отношения по перераспределению рабочей силы;

- отношения по поводу занятости и трудоустройства;

- отношения, связанные с возмещением материального ущерба;

- процессуальные отношения, возникающие при разрешении трудовых споров.

Источники трудового права представляют собой акты, содержащие правовые нормы, посредством которых регулируются трудовые отношения. Источники трудового права подразделяются на федеральные и локальные.

К федеральным источникам относятся:

- Конституция Российской Федерации, которая является юридической базой трудового законодательства;

- Федеральные законы, содержащие нормы трудового права;

- Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. (ФЗ РФ №197-ФЗ);

- нормативные указы Президента РФ, направленные на регуляцию трудовых отношений;

- постановления Правительства РФ, регулирующие отношения, составляющие предмет трудового права;

- нормативные акты министерств, ведомств и комитетов Российской Федерации;

- постановления Пленума Верховного суда Российской Федерации по спорным вопросам трудовых отношений.

К локальным источникам трудового права относятся:

- нормативно-правовые акты субъектов РФ;

- правотворчество органов местного самоуправления;

- правила внутреннего трудового распорядка, установленные на предприятии;

- коллективные договоры и соглашения;

- трудовые договоры;

- приказы и распоряжения руководителей предприятий и учреждений.

25. Субъекты трудового права.

Субъекты трудового права можно классифицировать на основные группы:

1. работники

2. наниматели - юридические и физические лица, которым законодательством предоставлено право заключения и прекращения трудового договора с работниками;

3. органы службы занятости;

4. трудовые коллективы

5. профсоюзные комитеты или иные уполномоченные работниками выборные органы на производстве;

6. социальные партнеры на республиканском, отраслевом и местном уровнях, в лице соответствующих профсоюзов (их объединений), нанимателей (их объединений) и органов государственного управления;

7. правоохранительные органы - КТС, суды, примирительные комиссии, трудовые арбитражи, органы надзора и контроля за охраной труда и трудовым законодательством.

Тут вы можете оставить комментарий к выбранному абзацу или сообщить об ошибке.

Оставленные комментарии видны всем.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]