- •Методика диагностики уровня субъективного контроля (уск)…………...100 Введение
- •1. Введение в предмет психологии и педагогики.
- •Модуль 1. Предмет и методы психологии, педагогики. Тема 1. Психические явления, их значение для развития личности, обучения профессиональной деятельности (2 ч.).
- •Тема 2. Психика и сознание (2ч.).
- •Структура (свойства) сознания:
- •Кроме сознательных процессов в нервной системе протекают неосознаваемые психические процессы, занимающие огромную долю (до 95 процентов) от общего объёма деятельности нервной системы. К ним относятся:
- •Литература:
- •Тема 3. Естественно-научные основы психической деятельности (2ч.).
- •Память – использование известного (опыта) для конкретной ситуации.
- •Функциональная система Анохина п.К.
- •Модуль 2. Деятельность и личность. Тема 4. Психология деятельности (4 ч.).
- •Макроструктура деятельности:
- •Тема 5. Личность. Практические методы оценки свойств личности (2 ч).
- •Информационный материал. Индивидуум - понятие, фиксирующее принадлежность к человеческому роду. Это конкретный человек с присущими ему неповторимыми особенностями. Это генотип природы.
- •Модуль 3.Психические процессы и состояния.
- •Тема 6. Познавательные психические процессы (2ч.).
- •Литература:
- •Тема 7. Эмоционально-волевые процессы и психические состояния (2ч.).
- •1. Функции эмоций, их влияние на состояние и поведение человека.
- •Модуль 4. Индивидуально - психологические свойства личности (2 ч.).
- •Тема 8. Темперамент, характер, способности и направленность.
- •Вопросы и задания для подготовки:
- •Тема 9. Психология взаимодействия в профессиональной деятельности (4ч).
- •9.5. Психология групп и коллективов.
- •Темы для самостоятельного изучения студентами (изс)
- •Перечень работ по курсу “Основы психологии и педагогики” выполняемых студентами на лабораторных занятиях.
- •Вопросы для подготовки к зачету по дисциплине
- •Литература:
- •ПРиложения Опросник Айзенка по определению темперамента
- •Вопросы:
- •Обработка результатов:
- •Невротизм
- •Эмоциональная
- •Тест «Формула темперамента» а.Белова
- •Опросник Шмишека. Акцентуации характера
- •Самооценка уровня притязаний по методике Шварцландера
- •Психодиагностическая шкала к тесту:
- •Методика диагностики межличностных отношений т.Лири
- •Типы отношения к окружающим
- •I. Авторитарный:
- •II. Эгоистичный:
- •III. Агрессивный:
- •IV. Подозрительный:
- •V. Подчиняемый:
- •VI. Зависимый:
- •VII. Дружелюбный:
- •VIII. Альтруистический:
- •Шкала экстравертированности-интравертированности а.Н.Лутошкина
- •Тест томаса.
- •Обработка результатов
- •Ключ к опроснику
- •Вопросник «куда»
- •Методика диагностики уровня субъективного контроля (уск) Дж.Роттера адаптация Бажина е.Ф., Голынкиной с.А., Эткинда а.М.
Самооценка уровня притязаний по методике Шварцландера
Инструкция. Размеры таблицы 10х3 см, разделена она на 10 столбцов и 3 строки.
1. Подумайте, сколько «плюсиков» вы сможете нарисовать за 10 секунд, и это число предполагаемых «плюсиков» укажите в бланке 1; поставьте цифру рядом с УП (уровень притязаний). Затем по сигналу экспериментатора «Пуск» начинайте рисовать «плюсики» в каждом квадратике бланка 1, а по сигналу «Стоп» - прекратите рисовать. Подсчитайте число реально нарисованных вами «плюсиков» и укажите в бланке 1 рядом с УД (уровень достижений).
2. Учитывая ваш предыдущий опыт и диапазон ваших возможностей (можете ли вы больше, быстрее нарисовать «плюсики»), укажите в бланке 2 ваш уровень притязаний и затем по сигналам экспериментатора «Пуск» и «Стоп» повторите опыт, подсчитайте и запишите в бланк 2 ваш уровень достижений.
3. Данную процедуру опыта повторите для третьего, а затем для четвертого бланка. (Примечания для экспериментатора см. ниже.)
Обработка данных 1. Вычислите ваш уровень притязаний по формуле:
УП = (УП2-УД1)+(УП3-УД2)+(УП4-УД3),
3 где
УП (2) - уровень притязаний из бланка 2;
УД (1) - уровень достижений из бланка 1 и т.д. в соответствии с указанными в скобках номерами бланков.
4. Полученные значения уровня притязаний сравните с психодиагностической шкалой.
Психодиагностическая шкала к тесту:
15 УП |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
|
|
|
|
|
|
УД 13 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
16 УП |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
УП |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
УД |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
УП |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
УД |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Уровень притязаний (УП) равен 5 и выше - нереалистично высокий;
УП = 3 + 4,99 - высокий;
УП = 1 + 2,99 - умеренный;
УП = -1,49+0,99 - низкий,
УП = -1,50 и ниже - нереалистично низкий.
Уровень притязаний характеризует степень трудности тех целей, к которым стремится человек, и достижение которых представляется ему привлекательным и возможным. На уровень притязаний оказывает влияние динамика удач и неудач на жизненном пути, динамика успеха в конкретной деятельности. Бывают адекватные уровни притязаний), человек ставит перед собой те цели, которых реально может достичь, которые соответствуют его способностям и возможностям) и неадекватные: завышенные (претендует на то, чего не может достичь) или заниженные (выбирает легкие и упрощенные цели, хотя способен на большее). Чем адекватнее самооценка личности, тем адекватнее уровень притязаний.
Лица с нереалистично завышенным уровнем притязаний, переоценивая свои способности и возможности, берутся за непосильные для них задачи и часто терпят неудачи. Люди с высоким, но реалистичным уровнем притязаний стремятся постоянно к улучшению своих достижений, к самосовершенствованию, к решению все более и более сложных задач, к достижению трудных целей. Лица с умеренным уровнем притязаний стабильно и успешно решают круг задач средней сложности, не стремясь улучшить свои достижения и способности и перейти к более трудным целям. Лица с низким или нереалистично заниженным уровнем притязаний выбирают слишком легкие и простые цели, что может объясняться:
а) заниженной самооценкой, неверием в свои силы, «комплексом неполноценности»;
б) «социальной хитростью», когда, наряду с высокой самооценкой и самоуважением, человек избегает социальной активности и трудных, ответственных дел и целей.
Примечание для экспериментатора:
размеры таблиц 10х3 см, размеры маленьких квадратиков в таблицах 1х1 см;
длительность 1-го, 2-го, 4-го опытов 10 секунд, а в 3-м опыте - 8 секунд для искусственного создания ситуации неудачи.