Практичне заняття № 6-7 Тема: Організація обліку зобов’язань

Практичні завдання:

1. Визначити та подати у вигляді схеми:

- класифікацію зобов'язань підприємства;

- видів банківських кредитів;

- видів податків.

2. Скласти схему порядку проходження документації між службами підприємства під час складання договору.

Договору поставки

3. Схематично відобразити процес надання банків­ського кредиту.

4. Скласти схему розрахунків підприємства за подат­ками та платежами.

5. Скласти таблицю переліку податків, зборів, внесків, обов'язкових платежів, що сплачуються підприємством.

Таблиця

Перелік податків, зборів, внесків, обов'язкових платежів, що сплачуються підприємством

№ пор.	Види податку, збору,внеску обов'язко­вих платежів	Ставка або розмір податку, збору, внеску обов'язкових платежів	Дата сплати	Наявність звітності
1	2	3	4	5

6.Надано кредит у сумі 10000грн строком на 3 місяці ( з 1.03. по 31.05.) під 10% річних. Розробити графік видачі та погашення кредиту та розрахувати відсотки за умови:

а)якщо кредит погашається одноразово в кінці строку дії кредитного договору (31.05.06 – 10000грн.)

б)якщо кредит погашається достроково частинами (15.03.06 – 1000грн.; 1.04.06. – 2000грн.; 20.04.06. – 3000грн.; 10.05.06. – 4000грн.)

Відповідь оформити у вигляді таблиці.

7.Необхідно:

- Розрахувати суму відсотків, належних до сплати

- Скласти графік погашення зобов’язань за кредитним договором

- Відповідь оформити у вигляді таблиці

Дані для виконання: першого червня підприємству наданий кредит у розмірі 500000грн строком на три роки під 40% річних. Умовами кредитного договору передбачено, що заборгованість підприємства по основній сумі боргу погашається щороку, частинами, одночасно з виплатою відсотків за кредит.

Дата	Погашення основної суми боргу, грн.	Відсотки за кредит, грн.	Сума виплат, грн. (гр.2+гр.3)	Залишок основної суми кредиту, грн.
1	2	3	4	5

8.Необхідно скласти наказ про прийняття, переведення, звільнення з роботи на підставі наведених даних:

1)Прийняти на постійну роботу Онопко Олену Олекміївну з 25 січня ц.р. касиром бухгалтерії з місячним окладом 130 грн.(підстава: заява Онопко О.О. від 24.01 ц.р.).

2)Перевести Лагутенко Ларису Олександрівну з 12 лютого ц.р. на посаду інженера виробничого відділу з посадовим окладом 210 грн. на місяць, звільнивши її з посади інженера відділу комплектації (підстава: заява Лагутенко Л.О. від 11.02. ц.р.)

3)Звільнити Юрченка Юрія Олеговича, завідувача складом №5, з 25 березня ц.р. у зв’язку із відмовою від продовження роботи внаслідок зміни істотних умов праці (п.6 ст.36 КЗпП України) та виплатити йому вихідну допомогу у розмірі середнього місячного заробітку (ст.44 КЗпП України) (підстава: заява Юрченка Ю.О. від 24.03 ц.р.) рішення профкому (протокол від12.03.ц.р.№15).

9. Скласти наказ про надання відпустки на основі таких даних:

Економісту Ятренко В.С. надається частина щорічної основної відпустки тривалістю 14 календарних дня в період з 11 по 24 вересня. Оклад 870 грн. З вересня 2005р. по серпень 2006р. працівник одержав:

- 10200 грн. основної з/п

- 300 грн. матеріальної допомоги

- 205 грн. дивідендів

- 200 грн. допомоги по тимчасовій непрацездатності

(нарахувати лікарняні , виплатити відпускні, нарах з/п)

Відповідь оформити згідно типової форми наказу.

Типова форма № П-6. Затверджена наказом Мінстату України від 09.10.95 р. № 253

________________________________

підприємство, організація

Ідентифікаційний код ЄДРПОУ	Код за УКУД