Тема 8. Правове регулювання трудових відносин у сільськогосподарських підприємствах Теоретичні завдання

(кількість балів за одне завдання – 2,1)

1. Основні принципи правового регулювання праці в сільському господарстві.

2. Форми організації праці в сільськогосподарських підприємствах.

3. Робочий час і час відпочинку працівників сільського господарства.

4. Особливості оплати праці у сільському господарстві.

5. Дисципліна праці.

6. Правила охорони праці.

Практичні завдання

1. Перелічити:

(кількість балів за одне завдання – 3,2,1)

• гарантії охорони праці сільськогосподарських працівників;

• види та форми оплати праці сільськогосподарських працівників;

• форми організації праці в сільському господарстві;

• способи регулювання робочого часу та часу відпочинку.

2. Вирішіть задачі:

(кількість балів за одне завдання – 5,4,3)

1). Доярка Некрасова в лютому 15 днів у зв'язку з хворобою була відсутня на роботі, однак лікарняний лист надала тільки за останні 10 днів. Правління сільськогосподарського кооперативу не нарахувало їй заробіток за лютий, мотивуючи тим, що в лютому через її відсутність знизилися результати надоїв молока від групи корів, яких вона обслуговує.

Некрасова звернулася до юридичної консультації за роз'ясненням її прав і способів їхнього захисту.

Дайте правову оцінку рішенню правління.

Підготуйте письмову консультацію Некрасовій.

2). Головний інженер сільськогосподарського виробничого кооперативу дав указівку механізаторам, заборонивши використання під час жнив п'яти комбайнів і трьох тракторів виходячи з їхнього технічного стану. Голова кооперативу у зв'язку з недостатністю сільськогосподарської техніки скасував рішення головного інженера і дав указівку виїхати несправній техніці на поле. Головний інженер не погодився з діями голови й опротестував його рішення до правління кооперативу.

Дайте правову оцінку ситуації.

Обґрунтуйте, яке рішення повинне прийняти правління.

Проаналізуйте трудові функції фахівців сільського господарства.

Чи законні дії голови кооперативу стосовно розпорядження головного інженера?

3) Громадянин та громадянка Матвєєви по досягненню пенсійного віку подали документи для оформлення трудової пенсії як члени особистого селянського господарства. Проте їм було відмовлено на тій підставі, що вони займалися самостійною підприємницькою діяльністю, а тому не відносяться до категорії зайнятого населення і не мають права на державне пенсійне забезпечення.

Матвєєви звернулися до юридичної консультації за роз'ясненням їх прав і способів їхнього захисту.

За яких умов члени особистих селянських господарств відносяться до зайнятого населення, як це можна підтвердити?

Проаналізуйте як здійснюється пенсійне забезпечення членів особистих селянських господарств?

Підготуйте письмову консультацію подружжю.

4) Дирекцією сільськогосподарського ТОВ було прийнято рішення про виплату працівникам п’ятдесяти відсотків заробітної плати продукцією власного виробництва, а саме рослинною олією, цукром та цукровими буряками, медом. За цим рішенням було підготовлено проект наказу, однак юрисконсульт товариства не погодив його на підставі того, що було порушено ряд вимог трудового законодавства.

Проаналізуйте умови оплати праці працівників сільського господарства продуктами власного виробництва.

Дайте правову оцінку рішенню дирекції ТОВ та позиції юрисконсульта.

Підготуйте проект наказу про оплату праці працівників сільськогосподарського ТОВ.

Заняття проводиться шляхом обговорення теоретичних та практичних завдань, підготовлених консультацій та проектів документів: студент коротко викладає зміст завдання, роз'яснює його вирішення, обґрунтовуючи теоретичні положення, посилаючись на відповідні правові норми, що регулюють дані відносини.

Навчальна література: 1-5.

Нормативно-правові акти: 1, 2, 10, 19, 24, 37, 38, 39, 45, 56.