Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
215616_7718B_50_polnyh_otvetov_na_bilety_po_buh...docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
26.09.2019
Размер:
109.25 Кб
Скачать

18.Понятие и классиф-ия мпз.Оценка мпз.

В БУ в качестве МПЗ прин-ся активы: 1.use-ые при пр-ве прод-ии,выполн-ии работ,услуг, предназнач-ой для продажи (сырье и осн.мат-лы); 2.предназнач-ые для продажи(ГП и товары); 3.use для управлен-их нужд орган-ии(вспомог-ые мат, топливо). Осн.часть МПЗ yse в качестве предметов труда и в производ-ом процессе.Они целиком потреб-ся в every произв-ом цикле и полностью переносят свою ст-ть на ст-ть проивзед-ой прод-ии. Класс-ия мат-ов: В завис-ти от роли,кот играют разл-ые производ-ые апасы в процессе пр-ва их разд-ют на: 1.сырье и осн.мат-лы(предметы труда,из кот-х изгот-ют продукт,кот обр-ет мат-ую,вещест-ую основу продукта); 2.вспомога-ые мат-лы use для воздействия на сырье и осн.юмат-лы,придания продукту опред-х потребит-х св-в,облегчения проц-са пр-ва;3.покупные ПФ(сырье, мат-лы прошедшие опред-ые стадии обр-ки,но не явл-щиеся еще ГП); 4.возвратные отходы пр-ва(остатки сырья и мат-ов образов-еся в процессе их перер-ки в ГП,полностью или частично утратившие потребит-ие св-ва); 5.топливо.Подр-ют на технолог-ое,двыигат-ое,хоз-ое; 6.тара и тарные мат-лы.Предметы use для упаковки,трансп-ки,хранения; 7.зап.части.для ремонта и замены износив-ся деталей;8.инвентарь и хоз.принад-ти.чатсь МПЗ орган-ии use в качестве ср-в труда в теч. не более 12мес или обысного операц-го цикла,if он не прев-ет 12мес.

К every наим-ию,сорту,размеру мат-ов присв-ся краткое числ-ое обос-ие и запис-ют их в спец.реестр,кот наз номенклат-ой ценника.где указ-ют тв.учет-ю цену и ед-ццу измерения мат-ла. Ед-ей учета мат.цен-ей явл-ся вид,сорт,марка,размер мат-ла,т.е. every номенк-ый №

МПЗприним-ся вБУпо факт.с/сти. Факт.с/сть МПЗ приобр-ых за плату призн-ся сумма фатк.затрат орган-ии на приобр-ие ,за искл-ем НДС,др.налогов. Опред-ие факт. с/сти мат.рес-в списыв-ых на пр-во разреш-я производить=> методами оценки запасов:1.по с/сти every уд-цы. 2варианта исчис-ия:а)вкл-ая все расходы связ-ые с приобр-ем запаса. Б)вкл-ая только тс-ть запаса по договорное цене; 2)по ср-ей с/сти(опред-ся по every виду запасов как частное деление общей с/сти вида запасов на их с/сть и кол-во складывающейся из с/сти и кол-ву по остатку на нач мес и по поступившим запасам в теч.мес; 3)по с/сти первых по вр.закупок(ФИФО).при данном методе прим-т rule:1ая партия на приход-1ая в расход.Это mean,что незав-то от того какая партия мат-ов отпущена в пр-во,сначало спис-ют мат-лы по цене,с/сти 1ой закупл-ой) партии,затем по цене 2ой партии,пока не будет получен общий расход мат-ов за мес.; 4)по с/сти посл-х по вр-ни закупок(ЛИФО)при этом методе прим-т rule:посл.партия на приход-1ая в расход.Сначала спис-т мат-лы по с/сти посл. партии,затем по с/сти пред-ей ит.д. Применение одного из этих методов по виду запасов произв-ся исходя из допущения посл-ти прим-ия учетной пол-ки.

19.Виды,формы и системы оплаты труда,порядок ее начисления.Виды удержаний из з/п,порядок их исчисления и начисления.

ОПЛАТА ТРУДА-система отн-ий связ-х с обесп-ем утсановд-ия и осущ-ия работ-ем выплат раб-ам за их труд в соотв-ии с законами. З/п-вознаграждение за труд в соот-ии с квалиф-ей раб-ов,слож-ти,кол-ва,качества выпол-ой работы.Осн-ми видами оплаты труда явл-ся ПОВРЕМ-АЯ(оплата произв-ся за опред-ое кол-во отраб-го t незави-мо от кол-ва вспомог-х работ); СДЕЛ-АЯ(оплата труда осущ-ся по д-ам о выр-ке); АККОРДНАЯ(оплата труда предусматривает опре-ие сов-го заработка за выполнение опред-х стадий работы или пр-во опред-го Vпрод-ии. Первые 2ивда подр-ся на:простую вповрем-ую-умножаю дневную или часовую тарифную ставку его разряда на кол-во отраб-х им часов или дней. Поврем-но премиа-ая-прибавляют премию в опред-м % к тар-ой ставке или дрю.измерителю. Прямая сдельная системаоплаты труда рабочих осущ-ся за число ед-ц изготовл-х им прод-ии и выполн-х работ,исходя их ТВ.сдельных расценок,установ-х с учетом необхх-х квалиф-ии. Сдельно-премиальная-пред-ет премир-ие за перевыпол-ие норм выработки и достиж-ие опред-х качсетв-х показателей. Сдельно-прогрессивная-повыш-ся за выработку сверх нормы. Косвенно-сдельная-осущ-ся в % к заработку осн-х рабочих обслужив-го участка. АККОРДНАЯ пред-ет: Оплата часов ноч.работы(с22до6)Час ночной работы оплачив-ся по догов-ти с работ-лем.ноч.раб.сокр-ся на час. Оплата часов сверхуро-ой работы за первые 2ч в 1,5ом размере.З апослд-щие не менее чем в 2ом размере. Оплата работы в вызодные и праздничные-пред-ся дор.день отдыха,или в ден.ф. Право на отпуск раб-ов предост-ся по истч-ии 6мес непрер-ой работы. Пособия по вр-ой нетруд-ти выплач.за счет соб-х ср(перв2д),затем по отчис-ию в соц.ф

Порядок исчис-ия ср-го заработка ежегодно опред-ся постан-м Минтруда,соц.развития РФ.

Ср-й дневной зараьботок,кроме оплаты отпусков и выплаты за неuse отпуск,опер-ся путем деления начисл-ой суммы з/п в расчетном периоде на кол-во раб.дней исходя из норм-ой или сокр-ой продолж-ти раб.вр-ни,установ-го законод-ом РФ по календарю 5днев-ой раб.нед. Размер ср-го зара-ка конкр-го раб-ка опре-ют умнож-ем дневного заработка на кол-во раб.дней,подлежащих оплате.Премии и др.стимулир-ие выплаты вкл-ся при подсчете ср-го заработка по вр-ни начисл-ия:квартальные премии-в размере 1/3,месячные-не более одной за every мес рас-го периода.Годовые в размере 1/12 за every мес.рас-го пер-да. В тех случаях,когда время,приход-еся на рас-ый период отр-но неполн-тью,премии,др.выплаты стимул-го х-ра учит-ся при подсчете ср-го заработка пропорц-но отраб-му вр-ни в рас-ом пер.

Из начисл-ой раб-ку з/п произв-ся различные УДЕРЖАНИЯ, кот разд.на 2гр: обязат-ые; удержания по инициативе орган-ии. Обяз-ми явл-ся налог на доходы физ.лиц, по исполнит-м листам и надписям,нотари-х контор в пользу юрид.и физ.лиц. По инициативе орган-ии can be произведены=>удержания: Долг за раб-ка; ранее выданные плановые авансы и выплаты сделанные в межрасчетный период;погашение задолжен-ей по подотч-м суммам; за ущерб нанес-й пр-ву; за порчу,недостачу или утерю мат.цен-ей;за брак;за ден.ошибки. В соотв-ии с налоговым кодексом налог.ставка на доходы физ.лиц устан-на в размере 13%. В отн-ии др.регламен-х жохожов ставка 30-35%