- •1.Зарождение феномена ом (историко-антропологическая версия м.Горшкова).
- •2.Зарождение представлений об ом (античная философия, мыслители итальянского гуманизма, н.Макиавелли)
- •3. Д.Локк и Томас Гоббс о роли ом, моде, ом, его природе, функциях.
- •4. Мыслители французского Просвещения об общественном мнении, его природе, функциях.
- •5. Представл о сущности ом в утилитаристской полит философии XIX в.
- •6. Понимание категории ом в философии и соц-и к 19-н 20в: обзор подходов 1 и 2 периодов.
- •7. Представление об ом в философии и социологии 20в обзор подходов, 3 и 4 периодов.
- •8. Зарождение публичной сферы. Ранние концепции публики и публичной сферы.
- •26. Почтовый опрос
- •10. Индуктивный гносеологический подход к пониманию ом.
- •9. Понятие и природа ом; 14. Двойственная природа ом.
- •11. Ранние концепции субъекта ом. Толпа, публика, масса.
- •12. Субъект ом: современные подходы. Объект ом.
- •13. Дедуктивный гносеологический подход к ом. Ом и общественное сознание.
- •15. Структура ом.
- •16. Функции ом.
- •17. Социологический подход к ом.
- •18. Ом и политическая сфера общества.
- •19. Общественное мнение как фактор принятия политических решений
- •20. Режимы и механизмы взаимодействия ом и власти
- •21. Изучение ом в ссср и рф
- •22. Изучение ом в сша службой Гэллапа
- •23. Сравнительный анализ изучения Гэллопа и Харриса
- •25. Телефонный опрос как метод изучения ом.
- •27. Уличный опрос
- •24. Сравнение методов изучения ом.
- •28.Опрос по месту жительства.
- •29.Возможности метода фокус-групп для изучения ом.
- •30.Возможности метода фокусированного интервью для изучения ом.
- •31.Критика п.Бурдье.
16. Функции ом.
Функция это: 1. Роль, которую выполняет тот или иной элемент соц системы в ее организации как целого. 2. Зависимость между различными соц процессами, выражаемая в функциональных взаимосвязях переменных. 3. Соц действие, ставшее стандартизированным, регулируемое опред нормами и контролируемое соц институтами.
Функции общественного мнения определяются в соответствии с 3 осн типами структур – базисная, объектная и системная.
Базисная структура функций ом.
Строится исходя из двойственности природы ом, делит ф-и на гносеологические и социологические. Гносеологические характеризуют отражательную способность ом, а соц-е связаны со способами включения ом в соц систему.
Гносеологические:
- оценочная: основная гносеологическая ф-я - выражение заинтересованно ценностного отношения массового субъекта к актуальной проблеме соц действительности, для реализации не требуется спец условий. Если ом сформ, оно обязат выступит в своей оценочной функции. Посредством ее реализации суб выражает свое доверие/недоверие.
- познавательная: способность ом выступать в кач-ве источника, средства и способа соц познания.
Социологические:
- Адаптирующие: ф-я социализации (усвоение индивидом норм, ценностей, обычаев, традиций, позволяющих ему стать полноправным соц субъектом. В проц соц-и индивид познает что соц приемлемо, а что нет); воспитательная (посредством нее ом приводит поступки и действия людей в соответствие с требованиями неписанных законов).
- Культуронаследования: трансляция норм, ценностей, обычаев, ритуалов от поколения к поколению, т.е. социальная память общества.
- Социорегуляции: представляют ом как активного участника политич и управленческих процессов.
1. информационная (ом выполняет роль источника соц информации для соц и политич институтов, ом – важный канал обратной связи между обществом и государством. Эта связь важна, т.к. все серьезные политич решения должны опираться на анализ реакции населения),
2. целеполагающая (отражает роль ом в постановке целей развития общества)
3. группа управленческих функций
а) регулятивная – осуществление регулирующих воздействий на соц субъекты, общности и институты, обеспечивает реализацию опред норм обществ отношений. Механизм реализации основывается на методе общественного воздействия посредством 4 специфических ф-й
- Директивная –ом выполняет роль прямого субъекта властных отношений. Реализуется через референдум, прямое моральное давление на субъектов управления.
- Контрольная – ом напрямую контролирует деятельность органов власти и управления в той части, где оно затрагивает интересы его субъекта. Ом контролирует как деят субъектов управления, так и конкретных индивидов, персонифицирующих эти институты.
- Защитная – ом может только посредством своих оценок и обусл ими действий защищать отд лиц или институц образования от субъектов власти.
- Консультативная – ом может выступать в качестве источника советов и рекомендаций для субъектов управления. Ом способно давать им консультацию о том какой способ решения проблемы затрагивающий интересы масс нужно выбрать. А суб управл либо прислушивается, либо нет. Ом выступает независимо от желания властей.
б) Номенклатурная – формирование и регулирование работы персонала управления. Ом осущ поиск, отбор, а потом участвует в расстановке и сопровождении конкретных персоналиях в политич и управл сферах. Она также участвует в замене их персон и их уходе из политики, если они перестают удовлетворять запросы ом.
Объектная структура функций ом.
Институциональные – те ф-и, кот ом вып по отн к соц и политич институтам.
- Оценочная, - Информационная, - Целеполагающая, - Регулятивная, - Контрольная, - Директивная, - Защитная, - Консультативная, - Номенклатурная, - Легитимации (ом может придать законный статус различным институтам. 2 пути: Жесткий – выборы или референдум. Мягкие – публичное моральное одобрение, поддержка)
Неинституциональные – те ф-и, в рамках кот ом воздействует на индивидов и малые группы
- Социализации,-Воспитательная,-Социального контроля (выполнение ом роли силы, регулирующей жизнь суб в обществе, контрол и направл его активность),- Регуляции,- Социальной ориентации (иначе – ориентация в мире и его объяснение. Смысл – в обеспечении, поддержании эмоционально психологического равновесия людей в условиях соц напряженности)
Системная или социетальная структура функций ом.
Эта структура содержит ф-и ом, которые могут воздействовать на устойчивость существования и развития соц системы в целом.
Эуфункциональная группа – в кот ом способствует стабилизации соц системы.
Дисфункциональная группа – в кот ом дезинтегрирует и дестабилизирует соц систему.
Постоянный список дать не можем, т.к. он будет меняться в зав-ти от объекта, ситуации. Контрольная, защитная и регулятивная функции в одном случае направлены на стабилизацию системы, а в другой – наоборот, на разрушение.