28. Оплата труда, формы заработной платы.

Заработная плата – денежная компенсация в обмен за труд; цена трудовых ресурсов, задействованных в производственном процессе; выраженная в денежной форме часть совокупного общественного продукта, поступающая в личное потребление трудящимися в соответствии с количеством и качеством затраченного труда; часть затрат на производство и реализации продукции, направляемая на оплату труда работников предприятия. Существует «минимальный размер оплаты труда».

Системы оплаты труда:

1. Тарифная – совокупность нормативов, с помощью которых осуществляется дифференциация заработной платы работников различных категорий в зависимости от сложности выполняемой работы, условий труда, интенсивности труда и т.д.

2. Сдельная – когда есть реальная возможность фиксировать количество показателей результата труда и нормировать его путем установления норм выработки и времени.

3. Повременная – заработная плата определяется в связи с квалификацией и количеством отработанного времени.

4. Бестарифная – заработок зависит от конечных результатов работы предприятия в целом, подразделения в котором работаешь и т.д.

5. Смешанная – тарифная + бестарифная.

29. Экономическая эффективность в современном производстве, эффективность обмена. Общее равновесие.

Экономическая эффективность – отношение затрат редких ресурсов к производственным, в результате их использования объемом товара или услуги; производство продукта определенной стоимости при наименьших затратах ресурсов; достижение наибольшего объема производства товара или услуги с применение ресурсов определенной стоимости.

Показатели эффективности:

1. Внутренняя норма доходности – процентная ставка, при которой чистый дисконтированный доход NPV равен 0.

2. Чистая приведенная стоимость – сумма дисконтированных значений потока платежей, приведенных к сегодняшнему дню.

Эффективность обмена – эффективность экономики, не использующей механизм цен; обмен экономики не требует затрат на поиск информации, ведение переговоров и т.д.

Условие: блага размещены эффективно, если предельные нормы замещения между любыми двумя благами одинаковы для всех индивидов.

Рыночное равновесие – ситуация на рынке, когда спрос на товар равен предложению.

30. Эффективность экономики; теория благосостояния.

Благосостояние – обеспеченность населения государства, социальной группы или класса и т.д. необходимыми материальными, социальными и духовными благами.

А. Пугу (1877-1959) «Экономическая теория благосостояния».

Предмет теории: оценка и сравнение альтернативных экономических состояний.

Проблема: определение общественного благосостояния.

Критерий Бентома: благосостояние определяется счастьем наибольшего числа людей.

31. Внешние эффекты и несостоятельность рынка.

Внешние эффекты – издержки или выгоды, не отражающиеся в рыночных целях и возникающие при производстве и потреблении благ.

Отрицательные внешние эффекты возникают, когда деятельность одной стороны приводит к издержкам другой.

Влияние отрицательных внешних эффектов:

E₁ – равновесие на конкретном рынке, MC – частные издержки, MSC – предельные общие издержки, MEC – предельные внешние издержки.

, DD – кривая спроса.

E – точка общественного эффективного выпуска, – величина потерь общества от увеличения выпуска.