- •От неоклассического к новой институциональной теории.
- •Традиционный (старый) институционализм.
- •Функции институтов
- •Формальные е неформальные институты.
- •Трансакции как исходный элемент институционального анализа.
- •Природа трансакционных издержек (TrC).
- •Классификация TrC и измерение.
- •Типология контрактов: классический, неоклассический, «отношенческий».
- •Агентская проблема» в контрактных отношениях
- •Сущность и факторы неблагоприятного отбора, механизмы борьбы
- •Моральный риск и механизмы его снижения
- •Внелегальная экономика: понятие, структура и методы измерения.
- •Издержки подчинения закону, цена внелегальности и последствия существования внелегальной экономики
- •Государство как «грабитель-гастролер» и как «оседлый бандит»
- •Государство и особенности проблемы «принципал-агент»
- •Фирма как экономическая организация, ее границы и размер.
- •Гибридная форма институциональных соглашений.
- •Феномен государства в институциональной экономике.
- •Простая модель гос-ва д. Норта.
- •Общая характеристика институциональных изменений, их виды.
- •Традиционный (старый) институционализм: американская институциональная школа.
- •Трансакции как исходный элемент институционального анализа.
- •Природа трансакционных издержек (TrC).
- •Основные понятия: рутины, ментальные модели и ценности, нормы и правила, институты.
- •Понятие экономического института.Функции институтов 1 и 2 порядка.
- •Формальные е неформальные институты.
Трансакции как исходный элемент институционального анализа.
Tr-отчуждение и приобретение индивидами прав собственности и свобод создаваемых обществом. Tr неявно отражает 3 вида соц.отношений: 1)Конфлик (ограниченность ресурсов) 2)Зависимость (взаимодействие повышает благосостояние) 3)Порядок (распределение выигрыша между сторонами) 3 идеальных типа Tr: Tr сделки (торговая), Tr управления, Tr рационирования. В реальной жизни происходит сочетание различных типов. 1.Tr сделки. – обоюдное согласие сторон, основанное на экон.интересе, самостоятельное решение каждой стороны.Tr сделки работает на р.труда (найм работника работодателем), на р.денег (заемщик и кредитор), на полит.рынке. Основные хар-ки: -свобода выбора: 4 участника (продавец, покупатель и альтернативные); -одинаковый правовой статус, разная переговорная сила (м.б. и несимметричным); - блага не производятся, а только перераспределяются; -взаимозависимость участников из-за редкости ресурсов. 2.Tr управления. – отношения управления – подчинения: право принимать решение принадлежит одной стороне (м.б. делегировано, приобретено, узурпировано и др). Существует в иерархиях: внутри фирмы, бюрократических организациях и др. (П: раб и рабовладелец; рабочий и подчиненный) По ФП. Основные характеристики: - 2 участника с ассиметричным правовым статусом; -добровольное признание различий в правовом статусе (ограничение свободы воли компенсирует оплата); - объект Tr – поведение одной из сторон; - посредством Tr создается богатство; - перераспределение заданий между эк.агентами увеличивает эффективность. 3.Tr рационирования - асимметричный правовой статус; - управляющая сторона – коллективный орган (гос. дума, совет директоров и др). * 2 участника (один – коллективный); * вынужденное признание различий в правовом статусе; * одна из сторон определяет права другой. * Tr распределяет издержки и выгоды от создания богатства; * Tr связана с принуждением. Основные параметры Tr (О.И.Уильямсон):1)частота; 2)неопределенность; 3)специфичность задействованных ресурсов. Специфические активы – не м.б. использованы альтернативно без существенной потери в их производственном потенциале (трудно продать, передислоцировать) Идносинкратические активы – высокоспецифичные, ценность которых при альтернативном использовании падает практически до нуля. (инвестиции в конкретные технологические процессы). Оптимальная форма управления взаимодействием сторон для обеспечения Tr зависит от ее типа. Неспецифические активы разовый обмен на анонимном рынке – разовые Tr (покупка чайника) ; заинтересованность сторон, но малый объем сделки – повторяющаяся Tr (покупка хлеба). Специфичные - существенные потери при разрыве контракта.