- •Билет №1
- •Вопрос 1: Понятие об экономике как науке.
- •Билет № 1
- •Вопрос 2: Понятие о государственном бюджете
- •Билет № 2
- •Вопрос 1: Экономический смысл создания фирм.
- •Билет №2
- •Вопрос 2: Причины и следствия возникновения государственного долга.
- •Причины государственного долга:
- •Билет № 3
- •Вопрос 1: Виды затрат фирмы и их экономическое значение
- •Постоянные
- •Переменные
- •Вопрос 2: Экономические свободы и роль государства в их защите.
- •Установление общих для всех «правил игры»
- •Билет № 4
- •Вопрос 1: Виды экономических ресурсов
- •Билет №4
- •Вопрос 2: Слабости рынка
- •Билет № 5
- •Вопрос 1: Экономическая природа рынка труда
- •Профессиональная территориальная
- •Билет № 5
- •Вопрос 2: Принципы и методы налогообложения Налогообложение – зто один из древнейших элементов общественной жизни.
- •Билет № 6
- •Вопрос 1: Деньги как средство сбережения
- •Билет № 6
- •Вопрос 2: Командная система: ее особенности и недостатки,
- •Билет № 7
- •Вопрос 1: Причины возникновения денег и функции денег.
- •Билет № 7
- •Вопрос 2. Понятие о полной занятости
- •Билет № 8
- •Вопрос 1: Главные вопросы экономики
- •Билет № 8
- •Вопрос 2: Договоры и контракты на рынке труда
- •Билет № 9
- •Вопрос 1: Основы хозяйственной жизни человечества
- •Даровые блага
- •Экономические блага
- •1. Труд
- •2. Земля
- •3. Капитал
- •Билет № 9
- •Вопрос 2: Понятие о безработицы
- •Виды безработицы
- •Билет №10
- •Вопрос 1: Понятие об экономических системах.
- •2) Рыночная (капитализм)
- •3) Командная (социализм)
- •4) Смешанная
- •Билет № 10
- •Вопрос 2: Основные способы стимулирования трудовой
- •«Участие в успехе».
- •Билет № 11
- •Вопрос 1: Смешанная экономическая система
- •Билет № 11
- •Вопрос 2: Основные направления деятельности профсоюзов
- •Билет №12
- •Рыночная экономическая система.
- •Вопрос 2: Факторы формирования предложения на рынке труда
- •Билет № 13
- •Вопрос 1: Понятие о спросе.
- •Билет № 13
- •Вопрос 2: Профсоюзы и трудовые конфликты
- •Билет № 14
- •Вопрос 1 : Понятие о предложении
- •Билет №14
- •Вопрос 2: Регулирование неравенства доходов с помощью налогов
- •Билет №15
- •Вопрос 1: Факторы формирования спроса на рынке труда
- •Билет № 15
- •Вопрос 2: Семейные расходы и закономерности их изменения
- •Билет № 16
- •Вопрос 1: Факторы, определяющие количество денег в стране.
- •Билет №16
- •Вопрос 2: Понятие о средних и предельных затратах
- •Билет № 17
- •Вопрос 1: Способы достижения рыночного равновесия
- •Билет № 17
- •Вопрос 2: Инфляция и семейная экономика.
- •1. Семьи с фиксированным доходом
- •2. Семьи с переменными доходами
- •Билет № 18
- •Вопрос 1: Причины и следствия нарушения рыночного равновесия.
- •Билет № 18
- •Вопрос 2: Источники семейных доходов
- •Билет № 19
- •Вопрос 1 Роль денег как средство обмена
- •2 Покупка на эти деньги другого товара (д – т), который ты только еще хочешь купить,
- •Билет № 19
- •Вопрос 2: Понятие о прожиточном минимуме и минимальной заработной плате,
- •Билет №20
- •Вопрос 1: Роль денег как средство измерения.
- •Билет № 20
- •Вопрос 2: Влияние конкуренции на деятельность фирм.
- •Рынок несовершенной конкуренции
- •Билет №21
- •Вопрос 1 Причины и виды инфляции.
- •Билет № 21
- •Вопрос 2: Причины устойчивых различий в уровнях заработной платы.
- •Билет № 22
- •Вопрос 1.Факторы формирования заработной платы
- •Билет № 22
- •Вопрос 2: Бедность как экономическая проблема.
Билет № 6
Вопрос 1: Деньги как средство сбережения
Это одна из самых первых функций денег.
Удивительное свойство денег как средство сбережения - их способность на долгие годы сохранять для своего владельца возможность получения жизненных благ.
В этом смысле деньги выступают как «консервированное потребление»
Эти « консервы» можно накапливать, чтобы потом использовать в момент, когда того пожелает их обладатель.
Старушка, откладывающая на «черный день», разбойник, закапывающий свой клад, бизнесмен, помещающий деньги в банк под проценты, малыш, бросающий в копилку – все они используют деньги как средство накопления богатства.
Конечно деньги - не единственная форма сокровищ.
Эту роль у них оспаривают многие ценности иного рода: недвижимость (земельные участки или дома), произведения искусства, антиквариат, драгоценности, коллекции марок или монет и даже – винные погреба.
Все эти активы при необходимости можно использовать для того, чтобы выменять на них какие – то другие блага.
Активы – все ценное, что человеку, фирме или государству принадлежит на правах собственности.
Для использования неденежных активов, таким образом, владельцу надо либо найти способ прямо обменять их на нужные ему блага, либо сначала превратить неденежные активы в деньги (путем продажи)
Однако, если активы хранятся в форме денег, то задача облегчается, ведь деньги можно использовать для приобретения нужных благ без всяких промежуточных операций, то есть непосредственно.
Деньги имеют большое преимущество перед остальными активами – они ликвидны.
Ликвидность – степень легкости, с которой какие – либо активы могут быть превращены владельцем в деньги.
Действительно при продаже дома, земельного участка требуется время и немалые усилия и заранее трудно сказать, сколько удастся выручить денег.
Но однозначно сказать, что хранение сбережений в форме денег наилучшее решение нельзя.
Дело в том, что накопление сокровищ в денежной форме чревато для их владельца определенными потерями:
упущенной возможностью получения дохода. Деньги могли бы принести доход при вложении их в коммерческие операции.
обесцениванием денег в результате роста цен (инфляции)
возможности ограбления (ведь похитить деньги ,на которые можно купить дом легче, чем украсть сам дом).
Билет № 6
Вопрос 2: Командная система: ее особенности и недостатки,
Командная экономическая система ( социализм) – способ организации экономической жизни, при котором капитал и земля находятся в собственности государства, а распределение ограниченных ресурсов осуществляется по указаниям центральных органов управления и в соответствии с планами.
Особенности командной системы: 1. Государственная собственность на средства производства.
Земля, заводы, фабрики, товарные базы, магазины и прочие предприятия принадлежат государству. Собственность отдельных граждан ограничена личным имуществом и подсобным хозяйством.
2. Все производство, обмен и распределение осуществляются по государственным планам, которые определяют сложнейшие взаимосвязи в народном хозяйстве.
Главным методом управления людьми является администрирование
( приказы, контроль, наказание, поощрение) 3. Цены назначаются государством и не зависят от товарного спроса и предложения. Обьем прибыли заранее планируется. Каждому работнику гарантирована заработная плата. Стимулов к новаторству, эффективной работе и выпуску продукции очень мало,
Недостатки командной системы 1. Безынициативные и безответственные работники, не заинтересованные в результатах труда
2. низкая эффективность экономики
3. диктат интересов производителей
4. низкий уровень жизни народа
Преимущества командной системы:
1.При умелом руководстве она может быть более устойчивой, обеспечивать населению большую уверенность в завтрашнем дне
2.Равномерное распределение жизненных благ и необходимый минимум их для каждого человека
3.Плановое централизованное управление трудовыми ресурсами позволяет
избегать безработицы.