- •Сущность и основные принципы планирования деятельности предприятий.
- •Риски, их классификация ,прогнозирование рисков, методы снижения исков.
- •Место возникновения рисков:
- •По управляемости:
- •По степени вероятности наступления рисков:
- •По уровню влияния на формирование устойчивых тенденций:
- •Планирование как подсистема управления деятельностью предприятия.
- •Разделы и показатели плана издержек, порядок и методы их обоснования.
- •6.Оценка и планирование конкурентоспособности предприятия: методы, показатели.
- •7.Система планов предприятий, их взаимоувязка.
- •По охвату деятельности объектов планирования:
- •По временному горизонту п:
- •По степени конкретизации параметров развития:
- •По признаку временной ориентации:
- •По уровню директивности планов:
- •По целевым приоритетам планы делятся на:
- •По видам деятельности:
- •8.Разделы и показатели плана по труду и заработной плате, их характеристика
- •1.Численность и профессиональный состав работников(1 план или раздел)
- •2.План по мотивации и стимулированию труда(2 план или разел)
- •3.План по расходам на оплату труда (3 план или раздел)
- •9.Система плановых показателей предриятия сферы услуг, их назначение и взаимоувязка.
- •Виды плановых бюджетов и порядок их взаимоувязки
- •Основные бюджеты (обязательные):
- •Формирование бюджетов подразделений.
- •Планирование налоговых выплат по направлениям платежей и видам деятельности.
- •12. Планирование численности различных категорий работников предприятий в зависимости от вида деятельности, объема работ, фондовооруженности труда.
- •1.Численность и профессиональный состав работников(1 план или раздел)
- •13.Програмно-целевое планирование, его значение в решении наиболее важных проблем в развитии сферы услуг.
- •14.Расчет и обоснование плановых заданий по фонду заработной платы предприятий для различных категорий работников.
- •15. Информационное обеспечение процесса планирования деятельности предприятий.
- •16. Планирование совокупного (валового) дохода на предприятиях и методы обоснования.
- •17.Бизнес-план предпринимательского проекта, его задачи, функции и цели разработки.
- •18. Расчет и обоснование плана прибыли, методы расчета и оптимизации.
- •19. Структура и содержание разделов бизнес-плана инвестиционного проекта.
- •Расчет основных показателей эффективности деятельности:
- •20. Порог рентабельности предприятий, методы его расчета, назначение.
- •21. План оборота по реализации продукции и услуг, его обоснование с учетом емкости рынка, методов продвижения и рентабельности продаж.
- •22. План рекламных мероприятий предприятий, его цель и особенности для предприятий культуры и искусства.
- •23.Логика и порядок разработки комплексных целевых программ. Типовые формы программ.
- •24.Содержание и значение план себестоимости услуг и порядок его разработки.
- •25. Организация процесса разработки планов на предприятии.
- •26.План производства продукции и услуг, его обоснование и ресурсное обеспечение.
- •27. Методика планирования и прогнозирования объема деятельности предприятий с учетом цели и решаемых задач.
- •28. Финансовое планирование на предприятиях сферы услуг, принципы, задачи структура планов.
- •29.Контроль выполнения плановых заданий, его значение, функцииорганизация и оценка эффективности.
- •30.Баланс доходов и расходов предприятий – его место в финансовом планировании.
- •31.Стратегическое планирование на предприятии:сущность,методы, обоснования бюджетов по структурным подразделениям.
- •32. . Бюджетирование на предприятиях сферы услуг: назначение, методы обоснования бюджетов по структурным подразделениям.
- •Формирование бюджетов подразделений.
- •33. Планирование ресурсного потенциала предприятий и источников его пополнения.
- •34.Организация реализации планов на предприятии.
- •35.Планирование материальных затрат предприятия: порядок и методы.
- •36.Планирование коммерческой деятельности на предприятии: показатели,логика обоснования и организация выполнения.
- •37. Планирование амортизационных отчислений и выбор наиболее оптимального метода расчёта.
- •39. Показатели эффективности хозяйственной деятельности:методы их расчёта
- •40.Платёжный календарь,его назначение,содержание и порядок разработки.
- •41.Планирование производительности труда, фондовооружённости труда в их взаимосвязи.
- •42.Контроллинг в системе обоснования и организации выполнения планов.
- •43.Планирование инвестиций: обоснование потребности и источника получения инвестиций.
- •44.Сводный финансовый план предприятия и порядок обоснования его показателей.
- •45.Порядок планирования смешанных затрат (издержек)
- •Процент за кредит ,Командировочные расходы,Представительские расходы,Расходы на подготовку кадров,Расходы на рекламу
- •47.Планирование конкурентоспособности предприятий с учётом конкурентных позиций и учётов роста
- •48.Тактическое и оперативное планирование деятельности предприятий
- •50. Эффективность плановых расчетов: показатели, методы расчетов.
39. Показатели эффективности хозяйственной деятельности:методы их расчёта
ПОКАЗАТЕЛЬ |
СОДЕРЖАНИЕ |
ФОРМЫ РАСЧЕТА |
КОММЕНТАРИИ |
|
Характеризует прибыль (П) на 1 р. выручки |
П от продаж / В от продаж |
Характеризует эффективность продаж |
|
П, полученная на 1 р. затрат на производство и реализацию продукции |
П от продаж / Затраты
|
Харак-т эффективность затрат |
|
Показывает П, приходящуюся на 1 р. активов |
П от всех видов деят-ти / Среднегод. ст-ть активов |
Харак-т эффективность использования предприятия |
|
Объем выручки, приход. на 1 работника |
Выручка / Среднегод. числ-ть рабртников |
Харак-т количественную сторону эфф-ти исп-ния труд. ресурсов |
|
П, приход. на 1 р. расходов на оплату труда |
П от всех видов деят-ти / Сумма расходов на оплату труда |
Харак-т качественную сторону исп-ния труд. ресурсов |
|
П, приход. на 1 р. ресурсов |
П от всех видов деят-ти / Сумма активов и расходов на оплату труда
|
Харак-т эффективность исп-ния ресурсов предприятия
|
|
% затрат в конечной цене предприятия |
Сумма издержек, затрат / Выручка |
Харак-т издержкоемкость предприятия |
|
Сумма ресурсов, приход. на ед-цу продукции |
Общ себест-ть пр-ва реализ. прод-ции Кол-во реализ.Х ед-ца прод-ции |
Харак-т ресурсоемкость ед-цы продукции |
|
Сумма ОС, приход. на 1 работника |
Среднегод. Ст-ть ОС (активной части) / Среднегод. числ-ть работников |
Харак-т обеспеченность работников ОС |
|
Харак-т время обращения средств товарного запаса |
Ср-ва тов. запаса (текущ. хранения) / Ед-ца по дневному товарообороту по себест-ти |
Чем меньше число дн. оборота, тем эфф-ее работает организация |
|
Харак-т на какое число дней работы хватит тов. запаса |
Тов. запас на опред. дату / Планов. одноднев. оборот по себест-ти сл. периода |
М. рассчитать в целом по тов. группам |
|
Харак-т за какой период времени инвестору м.б. возвращены его вложения |
Сумма инвестиций / Среднегод. плановая чистая прибыль проектного заказа |
Для приведения в соностный вид |
40.Платёжный календарь,его назначение,содержание и порядок разработки.
.
Платежный календарь - это график поступлений средств и платежей компании.
Платежный календарь – таблица, в которую заносят все поступления денег в организацию: выручку от продаж, кредиты, займы и др. Календарь должен содержать и записи о платежах фирмы. Например, о расчетах с поставщиками, погашении процентов, кредитов и выдаче заработной платы. Главное предназначение этого документа – помогать финансовому специалисту контролировать кредитоспособность и платежеспособность организации. Платежный календарь целесообразно разрабатывать на 1 год, квартал, помесячно и подекадно
Составление платежного календаря позволяет заранее выявлять недостаток денежных средств, необходимых для проведения расчетов.
В нем отражается поступление и расходование наличных и безналичных денег с расчетного счета и по кассе, т.е. это ликвидные средства 1-ой категории. Его назначение – обеспечение сбалансированности поступления денежных средств и их расходования по времени и по объему; на основе этого баланса определяется потребность или во внешнем займе или в дополнительном размещении временно свободных денежных средств. Этот план может иметь различные форматы, а наиболее распространенным является платежный календарь
Информационной базой платежного календаря служат: план реализации продукции; смета затрат на производство; план капитальных вложений; выписки по счетам предприятия и приложения к ним; договора; внутренние приказы; график выплаты заработной платы; счета-фактуры; установленные сроки платежей для финансовых обязательств.
Источники поступления денежных средств |
Направления использования денежных средств |
1. Остаток ден. средств в кассе и на расчетном счете на начало планового периода |
1. З\пл и приравненный к ней платежи |
2. От реализации продукции, товаров и услуг |
2. Платежи по направлениям единого социального налога |
3. Погашение просроченной дебиторской задолженности |
3. Платежи в бюджет |
4. От реализации ценных бумаг и валюты |
4. Платежи счетов за товары и материальные ценности |
5.Полученые авансы от покупателей и заказчиков |
5. Погашение просроченной кредиторской задолженности |
6. Поступление денежных средств от неторговых операций |
6. Оплата счетов за услуги сторонних организаций |
7. Прочие поступления денежных средств |
7. Погашение ссуды банку и выплата процентов за кредит |
|
8. Арендная плата |
|
9. Выплаты дивидендов и процентов |
|
10. Прочие выплаты |
|
11. Остаток (лимит) денежных средств в кассе и на расчетном счете на конец периода |
Всего поступления наличности |
Итого расходов наличности |
Необходимый объем займа |
Свободный остаток наличности |