- •Деловое общение
- •1. Организационно - методические указания
- •1.1. Цель и задачи освоения дисциплины
- •1.2. Место дисциплины в структуре ооп впо
- •1.3. Объём дисциплины и виды учебной работы
- •2. Тематический план
- •Направление бакалавриата 071800 – Социально-культурная деятельность (квалификация «Бакалавр социально-культурной деятельности»)
- •Специальность 071401.65 – Социально-культурная деятельность (квалификация «Менеджер социально-культурной деятельности»)
- •3. Рабочая учебная программа дисциплины Направление бакалавриата 071800 – Социально-культурная деятельность (квалификация «Бакалавр социально-культурной деятельности»)
- •Тема 1. Содержание, цели и функции делового общения.
- •Тема 2. Личность в деловом общении.
- •Тема 3. Перцептивная, коммуникативная и интерактивная стороны делового общения.
- •Тема 4. Психологическое влияние в процессе делового общения.
- •Тема 5. Формы делового общения.
- •Тема 6. Конфликты в деловом общении.
- •Тема 7. Этика и этикет делового общения.
- •Тема 8. Документационное обеспечение делового общения.
- •Тема 1. Содержание, цели и функции делового общения.
- •Тема 11. Деловые переговоры.
- •Тема 12. Конфликты в деловом общении.
- •Деловая переписка. Характеристика современного делового письма. Правила составления деловых писем. Особенности работы с деловой корреспонденцией.
- •4. Практические (семинарские) и лабораторные занятия
- •4.1. Методические указания к практическим (семинарским) и лабораторным занятиям
- •4.2. Тематика и планы проведения
- •Направление бакалавриата 071800 – Социально-культурная деятельность
- •(Квалификация «Бакалавр социально-культурной деятельности»)
- •Семинары
- •Тема 2. Семинар. Личность в деловом общении.
- •Тема 3. Семинар. Перцептивная, коммуникативная и интерактивная стороны делового общения.
- •Тема 4. Семинар. Психологическое влияние в процессе делового общения.
- •Тема 5. Семинар. Формы делового общения.
- •Тема 6. Семинар. Конфликты в деловом общении.
- •Тема 7. Семинар. Этика и этикет делового общения.
- •Практические занятия
- •Тема 3. Практическое занятие. Перцептивная, коммуникативная и интерактивная стороны делового общения.
- •Тема 4. Практическое занятие. Психологическое влияние в процессе делового общения.
- •Тема 5. Практическое занятие. Формы делового общения.
- •Тема 8. Практическое занятие. Документационное обеспечение делового общения.
- •Специальность 071401.65 – Социально-культурная деятельность (квалификация «Менеджер социально-культурной деятельности») Семинары
- •Тема 1. Семинар. Содержание, цели и функции делового общения.
- •Тема 2. Семинар. Личность в деловом общении.
- •Тема 4. Семинар. Механизмы восприятия и понимания в деловом общении.
- •Тема 5. Семинар. Коммуникативная сторона делового общения.
- •Тема 6. Семинар. Деловое общение как взаимодействие.
- •Тема 8. Семинар. Манипуляция и аргументация как виды психологического влияния в деловом общении.
- •Тема 9. Семинар. Деловая беседа.
- •Тема 10. Семинар. Деловое совещание.
- •Тема 12. Семинар. Конфликты в деловом общении.
- •Тема 13. Семинар. Этика делового общения.
- •Тема 14. Семинар. Этикет делового общения.
- •Тема 15. Семинар. Деловое общение и карьерный успех.
- •Практические занятия
- •Тема 3. Психологические типы акцентуации личности.
- •Тема 4. Практическое занятие. Механизмы восприятия и понимания в деловом общении.
- •Тема 6. Практическое занятие. Деловое общение как взаимодействие.
- •Тема 8. Практическое занятие. Манипуляция и аргументация как виды психологического влияния в деловом общении.
- •Тема 10. Практическое занятие. Деловое совещание.
- •Тема 11. Практическое занятие. Деловые переговоры.
- •Тема 12. Конфликты в деловом общении.
- •Тема 16. Практическое занятие. Документационное обеспечение делового общения.
- •5. Самостоятельная работа студента по изучению учебной дисциплины
- •5.1. Методические указания по самостоятельной работе студентов по изучению учебной дисциплины под руководством преподавателя
- •5.2. Тематика и планы самостоятельной работы Направление бакалавриата 071800 – Социально-культурная деятельность (квалификация «Бакалавр социально-культурной деятельности»)
- •Тема 1. Содержание, цели и функции делового общения.
- •Тема 2. Личность в деловом общении.
- •Тема 3. Перцептивная, коммуникативная и интерактивная стороны делового общения.
- •Тема 4. Психологическое влияние в процессе делового общения.
- •Тема 5. Формы делового общения.
- •Тема 6. Конфликты в деловом общении.
- •Тема 7. Этика и этикет делового общения.
- •Тема 8. Документационное обеспечение делового общения.
- •Специальность 071401.65 – Социально-культурная деятельность (квалификация «Менеджер социально-культурной деятельности»)
- •Тема 3. Психологические типы акцентуации личности.
- •Тема 4. Механизмы восприятия и понимания в деловом общении.
- •Тема 5. Коммуникативная сторона делового общения.
- •Тема 6. Деловое общение как взаимодействие.
- •Тема 8. Манипуляция и аргументация как виды психологического влияния в деловом общении.
- •Тема 10. Деловое совещание.
- •Тема 11. Деловые переговоры.
- •Тема 15. Деловое общение и карьерный успех.
- •Вариант 2.
- •Вариант 4.
- •Вариант 5.
- •Вариант 6.
- •6.1.3. Упражнения для самостоятельной работы
- •6.2. Реферат (эссе)
- •6.2.1. Методические указания по выполнению реферата (эссе)
- •6.2.2. Примерная тематика эссе
- •6.3. Вопросы к экзамену
- •Вопросы к зачету
- •6.4. Контрольные вопросы и методические рекомендации по организации самоконтроля
- •6.4.1. Методические рекомендации студентам по организации самоконтроля
- •6.4.2. Контрольные вопросы
- •Ключ к тестовому заданию
- •Титова л. Г. Деловое общение: учеб. Пособие. – м.: юнити-дана, 2006.
- •8.3. Средства информационной поддержки
- •9. Словарь терминов и определений (глоссарий)
- •Содержание
Тема 5. Семинар. Формы делового общения.
Доклад: «Психологические особенности публичного выступления».
Фиксированное выступление: «Национальные стили ведения деловых переговоров».
Вопросы:
Деловая беседа: виды, функции, этапы проведения.
Подготовка к деловому совещанию.
Технология проведения делового совещания.
Подготовка и проведение переговоров.
Анализ результатов деловой беседы, делового совещания и деловых переговоров.
Психологические приемы влияния на делового партнера.
Литература:
Куприна М.В. Мотив достижения в структуре креативной личности. – СПб.: Речь, 2004.
Льюис Р.Д. Деловые культуры в международном бизнесе: От столкновения к взаимопониманию / пер. с англ. Т.А. Нестика. – М.: Дело, 2001.
Митрошенков О.А. Эффективные переговоры: практ. пособие. – М.: ИНФРА-М: Весь мир, 2000.
Мокшанцев Р.И. Психология переговоров: учеб. пособие. – М.: Высшая школа, 2002.
Тема 6. Семинар. Конфликты в деловом общении.
Доклад: «Типология межличностных конфликтов на производстве».
Фиксированное выступление: «Ошибочные действия руководителя как предпосылка конфликта».
Вопросы:
Причины и предпосылки конфликта.
Структура конфликта.
Динамика конфликта.
Стратегия поведения в конфликтной ситуации.
Последствия конфликта.
Литература:
Анцупов А.Я., Шипилов А.И. Конфликтология. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003.
Гришина Н.В. Психология конфликта. – СПб.: Питер, 2000.
Зигерт В., Ланг Л. Руководитель без конфликтов. – М.: Экономика, 1990.
Егидес А.П. Лабиринты общения, или Как научиться ладить с людьми. – М.: АСТ-Пресс-Книга, 2002.
Линчевский Э.Э. Контакты и конфликты: общение в работе руководителей. – М.: Экономика, 2000.
Психология затрудненного общения: Теория. Методы. Диагностика. Коррекция / В.А. Лабунская, Ю.А. Менджерицкая. – М.: Academia, 2001.
Тема 7. Семинар. Этика и этикет делового общения.
Доклад: «Этикет телефонных переговоров».
Фиксированное выступление: «Основные принципы делового этикета».
Вопросы:
Этические принципы делового общения.
Неэтичное поведение и его причины. Выбор модели поведения в этически сложных ситуациях делового общения.
Правила делового этикета.
Тестирование на тему «Телефонные переговоры» (по опроснику И.Д. Ладнова). Анализ результатов тестирования.
Литература:
Ботавина Р.Н. Этика деловых отношений. – М.: Финансы и статистика, 2001.
Кузнецов И.Н. Деловое общение. Деловой этикет. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004.
Ладнов И.Д. Практический менеджмент: в 3 ч. – М.: Экономика, 1992.
Литвин А.Н. Деловой этикет. – Ростов-н/Д: Феникс, 2003.
Смирнов Г.Н. Этика бизнеса, деловых и общественных отношений. – М.: Изд-во УРАО, 2001.
Соловьев Э.Я. Современный этикет. Деловой и международный протокол. – 6-е изд., перераб. и доп. – М.: Ось-89, 2003.
Шихирев П.Н. Этические принципы ведения дел в России: учеб. пособие / под общ. ред. С.А. Смирнова. – М.: Финансы и статистика, 1999.
Практические занятия
Тема 3. Практическое занятие. Перцептивная, коммуникативная и интерактивная стороны делового общения.
Освоение техник активного (рефлексивного) слушания (слушания-выяснения, слушания-перефразирования, слушания-резюмирования, слушания-отражения чувств) в форме ролевой игры. Студенты делятся на две группы. Первая группа – «рассказчики», вторая – «слушатели». Каждому «рассказчику» предложена ситуация (рассказ о сдаче экзамена, о летнем отдыхе, о конфликте с родственником, об участии в творческом конкурсе и т.п.), «слушатель» должен, используя известные ему техники активного слушания, создать для «рассказчика» комфортную коммуникативную ситуацию. Затем участники меняются ролями. В завершении подводятся итоги: каждый студент оценивает себя в роли «рассказчика» и в роли «слушателя», объясняет выбор той или иной техники активного слушания и определяет, насколько успешной была коммуникация.