- •1. Личные права и свободы человека и гражданина.
- •1. Политические права и свободы человека и гражданина.
- •1. Социально-экономические права и свободы человека и гражданина.
- •2. Расторжение трудового договора по инициативе работника.
- •2. Основания прекращения трудового договора.
- •1. Правоспособность и дееспособность физических лиц.
- •1. Организационно-правовые формы юридических лиц.
- •2. Время отдыха.
- •1. Основания признания сделки оспоримой.
- •2. Срок трудового договора.
- •1. Расторжение трудового договора по инициативе работника.
- •2. Основания признания сделки ничтожной.
- •1. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.
- •2. Признаки демократического государства
- •1. Дисциплина труда.
- •2. Трудовой договор и его виды.
2. Основания прекращения трудового договора.
- соглашение сторон - истечение срока трудового договора за исключением случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения - расторжение трудового договора по инициативе работника расторжение трудового договора по инициативе работодателя - перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю или переход на выборную работу (должность); - отказ работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации, с изменением подведомственности (подчиненности) организации либо ее реорганизацией - отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора - отказ работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы - отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем - обстоятельства, не зависящие от воли сторон - нарушение установленных настоящим Кодексом или иным федеральным законом правил заключения трудового договора, если это нарушение исключает возможность продолжения работы
Билет №12
1. Правоспособность и дееспособность физических лиц.
Правоспособность – возможность иметь права и обязанности.
Дееспособность – своими действиями получать права и обязанности.
2. Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.
Билет №13
1. Организационно-правовые формы юридических лиц.
К коммерческим юридическим лицам относятся:
- полное товарищество
- товарищество на вере (коммандитное товарищество)
- ООО
- общество с дополнительной ответственностью
- ЗАО
- ОАО
- производственный кооператив (артель)
- государственные и муниципальные унитарные предприятия
К некоммерческим юридическим лицам относятся:
- потребительский кооператив
- общественные и религиозные организации
- фонд
- учреждение
- объединения юридических лиц (ассоциации и союзы)
-партия
2. Время отдыха.
Время отдыха - время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению. Видами времени отдыха являются: - перерывы в течение рабочего дня (смены) - ежедневный (междусменный) отдых - выходные дни (еженедельный непрерывный отдых) - нерабочие праздничные дни - отпуска.
Билет №14
1. Основания признания сделки оспоримой.
- сделка заключена несовершеннолетними
- ограниченно-дееспособными
- лицо не понимало значение своих действий или не могло руководить ими
-сделка,когда лицо не понимает существа сделки
-сделка,совершенная за пределами правоспособности данного юр.лица
-сделка,совершённая лицом,выходящим за пределы своих полномочий
- обман, насилие, угроза,злонамеренное соглашения одной стороны с другой
- кабальная сделка(сделка сов. Лицом,воспользовавшимся стечением тяжёлых обстоятельств другого лица)
2. Исковая давность. –срок для защиты права лица, которое считает,что его права нарушены.
Общий-3 года
Специальный-устанавливается законодательством
Билет №15
1. Обеспечение исполнения обязательств. – некие гарантирующие меры обеспечивающие надлежащее исполнение обязательств.
- неустойка
- залог
- задаток
- поручительство
- банковская гарантия
- удержание