- •1.Суспільний та міжнародний поділ праці.
- •4.Світовий ринок, його характеристика і структура.
- •2.Чинники, що визначають умови участі країни в міжнародному поділі праці.
- •3.Становлення й сутність світового господарства, його суб’єкти та механізми.
- •6.Система та форми міжнародних економічних відносин.
- •5.Етапи еволюції світового ринку та міжнародної економіки.
- •9.Види міжнародної економічної діяльності.
- •7.Субєкти мев, їх класифікація.
- •8.Міжнародна економічна діяльність та її суб’єкти.
- •11. Міжнародна економіка та її головні ознаки.
- •10.Показники міжнародної економічної діяльності країни.
- •12.Структура міжнародної економіки.
- •13.Основні поняття та показники міжнародної торгівлі.
- •15.Теорія абсолютних переваг а.Сміта.
- •16.Теорія порівняльних переваг д.Рікардо.
- •17.Теорія Хекшера-Оліна.
- •18.Парадокс Леонтьєва.
- •19.Теорія переважного попиту с.Ліндера.
- •20.Теорія «циклу життя продукту» р.Вернона.
- •31.Імпортна квота: основні функції, способи стягнення, економічні ефекти.
- •21.Теорія між нар. Конкурентоспром. Країни м.Портера.
- •22.Ціноутворення в світовій торгівлі.
- •23.Поняття зовнішньоекономічної діяльності.
- •24.Основні види зовнішньоторговельних операцій.
- •25.Характеристика протекціонізму та фритредерства.
- •26.Класифікація методів протекціонізму за напрямами регулювання (експортні та імпортні).
- •27. Класифікація методів протекціонізму за хар-ом регулювання (тарифні і нетарифні).
- •28.Тарифні методи протекціонізму.
- •29.Нетарифні методи протекціонізму: кількісні, фінансові, приховані.
- •30.Тариф на імпорт: основні функції, способи стягнення, економічні ефекти.
- •32.Ліцензування, форми ліцензій та основні механізми розміщення.
- •33.Поняття і види субсидій. Суб’єкти надання субсидій.
- •34.Аргументи «за» та «проти» протекціонізму.
- •35.Передумови та умови розвитку світового ринку послуг.
- •36.Особливості міжнародної торгівлі послугами.
- •37.Характеристика міжнародного факторингу та форфейтингу.
- •38.Характеристика міжнародного лізингу та франчайзингу.
- •39.Типологія країн світу. Основні групи країн у світовому господарстві.
- •40.Прямі іноземні інвестиції.
- •41.Характеристика чинників прямого міжнародного інвестування.
- •42.Портфельні інвестиції та об’єкти портфельного інвестування.
- •43.Порівняльна характеристика прямих і портфельних іноземних інвестицій.
- •44.Сутність і форми міжнародного кредиту.
- •45.Класифікація форм міжнародного кредиту.
- •46.Інституціональна структура міжнародного кредитування.
- •47.Міжнародний фінансовий ринок та його структура.
- •48.Фінансові ресурси світового господарства: поняття й механізм їхнього перерозподілу.
- •49.Міжнародна міграція капіталу.
- •52.Трудові ресурси світового господарства.
- •53.Показники відтворення населення у світі. Еан світу.
- •54.Проблема зайнятості населення, галузева структура зайнятості у світі.
- •56.Вплив процесів міграції праці на робітників, роботодавців, добробут країни-донора.
- •57. Вплив процесів міграції праці на робітників, роботодавців, добробут країни-реципієнта.
- •58.Державне регулювання міжнародної міграції населення.
- •59.Світова валютна система та її елементи.
- •60.Характеристика понять валютний курс та конвертованість валют.
- •61.Еволюція міжнародної валютної системи.
- •62.Єврпопейська валютна система.
- •63.Валютний ринок та валютні операції.
- •64.Проблеми залучення України до міжнародного валютного ринку.
- •65.Міжнародні розрахунки, їх сутність та види.
- •66.Банківський переказ як міжнародна форма розрахунку.
- •67.Акредитивна форма розрахунків.
- •72.Рахунок руху капіталу платіжного балансу.
- •68.Інкасова форма розрахунків, класифікаційні ознаки та види.
- •69.Вексельна форма розрахунків, класифікаційні ознаки та види.
- •70.Поняття та структура платіжного балансу.
- •71.Рахунок поточних операцій платіжного балансу.
- •73.Міжнародна регіональна інтеграція її сутність, напрями та наслідки.
- •75.Характеристика євразійського інтеграційного угрупування (снд).
- •77.Характеристика південно-східно-азійського інтеграційного угрупування (асеан).
- •76.Характеристика північноамериканського інтеграційного угрупування (нафта).
- •78.Інтеграція України до світового господарства.
- •79.Глобалізація економіки як тенденція світового розвитку.
- •80.Глобальні проблеми людства.
52.Трудові ресурси світового господарства.
Трудовые ресурсы (ТР) - это трудоспособная часть населения, обладающая физическим развитием, умственными способностями и знаниями, необходимыми для осуществления полезной деятельности в общественном производстве. К трудовым ресурсам относят население в трудоспособном возрасте; работающих лиц пенсионного возраста; работающих подростков моложе трудоспособного возраста. Исходной базой количественной характеристики ТР является фактическая и средняя численность населения. Население Земли в ХХ веке увеличилось с 1,5 млрд. до 6 млрд. человек. 2/3 мировых ресурсов рабочей силы приходится на страны с самыми низкими показателями ВВП на душу населения.
Существуют два основных типа возрастной структуры рабочей силы:
Ш первый тип воспроизводства - омоложение (молодое поколение доминирует) - данный тип воспроизводства характерен для большинства развивающихся стран;
Ш второй тип воспроизводства - демографическое старение - данный тип воспроизводства характерен для промышленно развитых стран и стран с переходной экономикой.
По данным ООН, население считается демографически старым, если доля лиц старше 60 лет составляет 12% (Швеция - 22,1%, Германия - 20,1%, Япония - 19,9%, Россия - 16,6%).
Для характеристики трудовых ресурсов используется такое понятие, как экономически активное население, которое включает в себя занятых и ищущих работу. Занятые в экономике - лица, которые в рассматриваемый период: а) выполняли оплачиваемую работу по найму, а также приносящую доход работу не по найму как с привлечением, так и без привлечения наемных работников; б) временно отсутствовали на работе из-за болезни или травмы, ухода за больными; ежегодного отпуска или выходных дней; обучения вне своего рабочего места; отпуска без сохранения или с сохранением содержания по инициативе администрации (продолжительностью менее 6 месяцев); забастовки; других подобных причин; в) выполняли работу в качестве помогающих на семейном предприятии. Занятыми считаются также лица, занятые выполнением работ по производству в домашнем хозяйстве продукции, предназначенной для реализации (полностью или частично). Оценки общей численности занятых в экономике (по месту основной или единственной работы) в текущем периоде производятся на основе результатов центров обследований населения по проблемам занятости и уточняются после получения итогов очередного обследования.
К безработным, в соответствии со стандартами Международной Организации Труда ( МОТ) - относятся лица в возрасте, установленном для измерения экономической активности населения, которые в рассматриваемый период удовлетворяли одновременно следующим критериям: а) не имели работы (доходного занятия); б) занимались поиском работы, т.е. обращались в государственную или коммерческую службы занятости, использовали или помещали объявления в печати, непосредственно обращались к работодателю, использовали личные связи или предпринимали шаги к организации собственного дела; в) были готовы приступить к работе в течение обследуемой недели. Учащиеся, студенты, пенсионеры и инвалиды учитываются в качестве безработных, если они занимались поиском работы и были готовы приступить к ней.