- •Сущность менеджмента
- •2. Содержание понятия «менеджмент»
- •3. Менеджмент как наука и практика управления
- •4. Цели и задачи менеджмента
- •5. Характерные черты и стадии менеджмента. Экономический механизм менеджмента
- •6. Менеджер и его функции
- •8. Классификация фирм по виду и характеру деятельности
- •9. Классификация фирм по правовому положению
- •10. Классификация фирм по характеру собственности
- •11. Классификация фирм по капиталу и контролю
- •12. Классификация фирм по размерам
- •13. Международные компании как интегрированные корпоративные структуры
- •14. Типы интегрированных компаний
- •15. Порядок учреждения и регистрации фирмы
- •16. Образование и принадлежность капитала фирмы
- •17. Виды акций и эмиссия акций
- •18. Организационная структура крупной промышленной фирмы
- •19. Материнская компания как организационно-экономический центр управления
- •20. Высшее руководство фирмы (Top management) и его функции
- •21. Средний уровень управления фирмой (Middle management)
- •22. Оперативно-хозяйственные подразделения (производственные отделения, стратегические центры хозяйствования) в структуре фирмы
- •23. Формирование и ранжирование целей
- •24. Выработка стратегий: путей и методов достижения целей. Виды стратегий
- •Содержание и стадии процесса принятия управленческих решений.
- •Требования к технологии менеджмента
- •Внутрифирменная система информации. Информационное обеспечение бизнеса.
- •Основные принципы менеджмента
- •Содержание централизованной и децентрализованной форм управления
- •30. Содержание централизации и децентрализации в управлении крупными промышленными фирмами
- •Демократизация управления: участие работников в управлении.
- •Суть и назначение основных функций управления.
- •Маркетинг как специфическая форма управления.
- •Содержание, цели и задачи внутрифирменного планирования, виды планов.
- •Перспективное внутрифирменное планирование, его виды и цели.
- •Среднесрочное и текущее (бюджетное) планирование.
- •37. Организационные формы внутрифирменного планирования.
- •Планирование деятельности производственного отделения.
- •Суть и содержание функции организации.
- •Классификация организационных структур управления оперативно-хозяйственными подразделениями фирмы.
- •Управленческий контроль: формы и средства реализации.
- •42. Управленческий учет, его виды и цели
- •44. Внутрифирменный расчет
- •48.Трансфертное ценообразование
- •Понятие и значение трансфертных цен
- •Ценовой демпинг - установление цены на уровне:
9. Классификация фирм по правовому положению
Юридические лица – объединения лиц и капиталов, наделенные присущими им правами и обязанностями, имеющие имущественную обособленность.
Публичного права (публичный характер преследуемых целей, властные полномочия, особый характер членства): государственные органы, торговые и промышленные палаты, союзы предпринимателей, которые предпринимательской деятельностью не занимаются.
Частного права – объединения лиц и капиталов, зарегистрировавшиеся как фирмы, независимо от характера деятельности, собственности, принадлежности капитала и контроля. Все фирмы делятся на:
Единоличные предприятия (sole partnership)
Объединения предпринимателей
Товарищества – объединения лиц
Полные – полная личная ответственность и возможность единоличного принятия решений
На вере (коммандитные) – полные товарищи и коммандитисты с ограниченной ответственностью в рамках вклада.
Общества – объединения капиталов
ООО (ответственность в рамках пая)
АО (ответственность в рамках стоимости акции, делятся на обыкновенные и привилегированные, первые голосуют, но не гарантируют ежегодного дохода, вторые – не голосуют, но имеют фиксированный доход и имеют привилегию по возмещению стоимости акции на случай ликвидации АО)
ЗАО (по российскому законодательству не более 50 членов, если более – обязано реорганизоваться в ОАО)
ОАО
10. Классификация фирм по характеру собственности
Частные
Объединяются в:
Картель – соглашение по регулированию сбыта
Синдикат – сбыт через единый сбытовой орган ЮЛ)
Пул – распределение прибыли через общий котел
Трест – единый производственно-хозяйственный комплекс, потеря юридической и коммерческой самостоятельности
Концерн – объединение самостоятельных предприятий через систему участия, личные унии, патентно-лицензионные соглашения, финансирования
Финансовая группа (различные отрасли хозяйства). Во главе – один или несколько банков.
Государственные
100%
Смешанные частно-государственные (как правило, 51% в стратегических для государства сферах, в России, например, нефть и энергетика)
Кооперативные (паевые объединения (например, потребителей, мелких производителей для реализации коммерческих целей и устранения посредников)
11. Классификация фирм по капиталу и контролю
Национальные (капитал принадлежит предпринимателям одной страны) пример: Пежо, ФИАТ, Дженерал Моторс.
Иностранные (капитал в определенной части принадлежит иностранным предпринимателям, что дает им право контроля)
Как дочерние или ассоциированные компании
Путем скупки контрольных пакетов
Путем создания нового акционерного общества
Смешанные (капитал принадлежит предпринимателям двух или нескольких стран). Пример: Unilever, Royal Dutch-Shell.