- •36. Демократический режим: общие принципы
- •38.Президентско-парламентский режим
- •39.Парламентский режим
- •41. Авторитарный режим
- •42. Тоталитарный режим
- •50. Понятия и основные концепции политических элит
- •51. Классификация политических элит и способы их рекрутирования
- •52. Особенности фрмирования и функционировния политической элиты России
- •53. Понятие и основные концепции политического лидерства
- •55. Типология политического лидерства
- •56. Особенности политического лидерства в России.
- •57. Понятие и происхождение полит. Партий, их структура и функции
- •58. Типы политических партий
- •59. Понятие и типы партийных систем
- •60. Группа интересов как субъект политики. Понятие и признаки групп интересов.
- •40. Особенности полит. Режима в соврем. России.
- •61. Типология групп интересов
- •32. Конституционные основы и принципы федерализма
- •49. Конституционные права и свободы человека в соврем. Р.
- •47.Особенности полит. Системы в современной России.
- •43. Понятие и структура полит. Системы
- •45.Функции полит. Системы
- •46. Типы полит. Систем
- •44.Механизмы функционирования пс
- •34. Становление го в современной России
- •32. Понятие, структура и функции го
- •79.Понятие и основные концепции политической социализации
- •80. Типы политической социализации.
- •81. Особенности политической социализации в России
- •113. Проблемы и противоречия демократии в России
- •117.Геолполитические трансформации в XX- н xxIв: основные этапы
- •62. Лобби и политический лоббизм. Система лоббирования и его правовое регулирования.
- •100. Прогнозирование и моделирование полит процесса. Полит маркетинг.
- •120. Международный порядок и проблемы безопасности в современном мире.
- •14. Проблема истины в политике
- •23. Пониятие полит института, его структура и функции. Типы полит институтов
- •83. Психологические основы полит коммуникации.
61. Типология групп интересов
В зав-ти от целей и методов презентации соц. интересов, используемых ресурсов и способов влияния на власть, а также других параметров своей деятельности ГИ существенно различаются друг от друга. Так, среди многочисленных классификаций можно отметить разделение ГИ по характеру деятельности на одноцелевые (складывающиеся и существующие только в связи с достижением определенной цели) и многоцелевые (чья деятельность не ограничена спецификой отдельных задач). С подобной классификацией тесно связана и типология М. Дюверже, выделявшего специальные (занимающиеся только политической деятельностью) и частичные (выполняющие более широкий круг социальных функций, связанных с организацией бизнеса и т.д.)
Весьма распространено деление ГИ по территориальным признакам (группы, формирующиеся и действующие только в определенных регионах), уровню и масштабам деятельности (например, группы давления, действующие в центральных или местных органах власти). С точки зрения численности Т. Дай и Р. Зиглер выделяют массовые группы, способные достигать символического успеха, а также малочисленные группировки, благодаря своей сплоченности способные упорно добиваться целей и «изматывать соперников». Принимая во внимание страновую принадлежность ГИ, можно говорить о действующих при исполнительных и представительных государственных органах ГИ, выражающих интересы как отеч. слоев населения, так и зарубежных, а также интересы мировых экон. и финанс. центров. Среди более сложных, систематизированных классификаций ГИ, использующих комплексные критерии, можно назвать типологию, выделяющую их анемические, институциональные, ассоциативные и неассоциативные разновидности. Так, анемические группы – это объединения, возникающие стихийно в рез-те реакции на ситуацию. По мысли П. Шарана, их прежде всего отличает отсутствие постоянных организ. действий, нерегулярность включения в полит. отношения с гос-вом. Их внутренняя структура, как правило, неустойчива и нередко формируется как бы заново, без сохранения преемственности с прежними формами орг-ции. Недостаточность же орг-ных возможностей не только снижает эффект их деятельности, но и предопределяет их практически постоянное стремление к использованию силы. В противоположность им институциональные - это формальные объединения с определенной организационной структурой, устоявшимися функциями и профессиональным кадровым аппаратом. Их целенаправленная деятельность более эффективна. Однако группы данного типа (например, административные органы церкви, армии, представительства автономий в федеральных центрах и др.) не являются специализированными политическими структурами и, как правило, приспосабливают свои структуры, созданные для других целей, к осуществлению влияния на власть.
Источником возникновения неассоциативных групп выступает неформальное и недобровольное объединение людей на родственной, религиозной, социокультурной основе (научные и студенческие общества, религиозные секты). Их деятельность, как и деятельность анемических групп, непостоянна, плохо структурирована и не всегда эффективна.Ассоциативные группы представляют собой добровольные объединения, спец. на представительстве интересов и нацеленные на решение полит. задач (профсоюзы, предпринимательские ассоциации, движения за гражданские права). Их организ. и кадровая структура, порядок использования финансовых средств стимулируют достижение специальных целей. Органично встроенные в политическую систему, они обладают наибольшей результативностью.
Известный теоретик У. фон Алеманн предложил классифицировать группы интересов по сферам их деятельности.