3. Рекомендации по выполнению контрольной работы

Контрольная работа выполняется студентами-заочниками спец. 0611 до начала экзаменационной сессии по теме, соответствующей последней цифре учебного шифра студента.

Работа должна состоять из оглавления, введения, подробных ответов на вопросы темы, выводов и списка использованной литературы.

Кроме рекомендуемой литературы можно использовать другие источники, а также законы РФ, указы президента и постановления правительства.

Страницы работы следует пронумеровать.

Контрольную работу рекомендуется выполнять в ученической тетради с полями. В конце работы поставить дату ее выполнения и свою подпись.

В контрольной работе не допускается сокращение слов, кроме общепринятых.

В случае незачета в контрольной работе должны быть внесены исправления по всем замечаниям рецензента и только после этого сдана на повторное рецензирование.

После сдачи контрольной работы студент допускается к зачету по курсу. Необходимо тщательно проработать все темы курса в соответствии с методическими указаниями.

4. ТЕМЫ КОНТРОЛЬНЫХ РАБОТ

Тема контрольной работы определяется по последней цифре учебного шифра студента.

Тема 1. Организация как система

Вопросы

1. Понятие «система» и виды систем.

2. Понятие «организация».

3. Организация систем разной природы.

4. Простые и сложные организованные и сложные неорганизованные

системы.

Литература

[1], [2], [3], [15], [16], [18]-[35]

Тема 2. Социальная организация

Вопросы

1. Виды социальных организаций.

2. Социальная организация как сложная система.

3. Формальные и неформальные организации, их признаки и значение.

4. Социальные группы и сообщества.

Литература

[10], [11], [13], [14], [18]-[35]

Тема 3. Хозяйственные организации

Вопросы

1. Хозяйственные и производственно-хозяйственные организации.

2. Предприятие как производственно-хозяйственная организация.

1. Рыночные формы производственно-хозяйственных организаций.

Литература

[8], [11], [12], [17]-[35]

Тема 4. Организация и управление

Вопросы

1. Взаимосвязь организации и управления в социальных системах.

2. Система управления как организационная система.

3. Организованность и управляемость, самоорганизация и самоуправление.

4. Организационные резервы в условиях рынка.

Литература

[5], [15], [18]-[35]

Тема 5. Теория организации и ее место в системе научных знаний

Вопросы

1. Структура научной теории организации.

2. Организационные отношения как предмет теории организации.

3. Теория организации и ее место, взаимосвязь с другими областям знаний.

Литература

[1], [2], [3], [8], [15], [18]-[35]

Тема 6. Законы организации и их приложение.

Закон синергии

Вопросы

1. Понятия «зависимость», «закономерность», «закон» как общенаучные категории.

2. Законы общие и частные.

3. Закон синергии как основной закон организации.

Литература

[1], [7], [8], [9], [18]-[35]

Тема 7. Закон самосохранения организации

Вопросы

1. Закон самосохранения и экология.

2. Требования закона самосохранения: страхование имущества, риска.

3. Инструменты самосохранения организации.

Литература

[8], [9], [11], [18]-[35]

Тема 8. Закон развития организации

Вопросы

1. Смена фаз жизненного цикла системы.

2. Жизненные циклы организации.

3. Возрастной состав основных производственных фондов.

Литература

[1], [8], [9], [11], [17] –[35]

Тема 9. Специфические законы социальной организации

Вопросы

Понятие «социальная организация».

Разновидности социальных организаций.

Законы социальной организации и их значение для функционирования

социальных систем.

Литература

[8], [10], [14], [17] –[35]

Тема 10. Организационная культура

Вопросы

1. Понятие «организационная культура»

2. Организационная культура как культура организации организационных

отношений.

3. Культурное наследие, традиции и современность.

4. Организационная культура в организации производства.

Литература

[1], [8], [14], [17]-[35]

5. КЛЮЧЕВЫЕ ВОПРОСЫ ДЛЯ САМОПРОВЕРКИ

1. Понятие «система» и виды систем.

2. Классификация систем.

3. Понятие «организация».

4. Система организации и организационная система.

5. Организация систем разной природы.

6. Разновидности социальных организаций.

7. Организация общества.

8. Организация в обществе.

9. Общественные организации.

10. Социальные нормы и институты.

11. Хозяйственные организации.

12. Ассоциации, концерны и др. организации в рыночных условиях.

13. Система управления как организационная система.

14. Организация как основополагающая функция управления.

15. Организационные отношения как предмет теории организации.

16. Порядок и его разновидности.

17. Понятие «зависимость», «закономерность», «закон».

18. Законы общие и частные.

19. 3акон синергии.

20. Информированность и ее значение.

21. Нормативная информация по бизнес-плану.

22. Закон самосохранения и экология.

23. Требования закона самосохранения.

24. Закон единства и синтеза в профилировании и комбинировании производства.

25. Закон развития.

26. Закон композиции.

27. Закон пропорциональности.

28. Разновидности социальных организаций.

29. Принципы статической организации.

30. Принципы динамической организации.

31. Назначение рационализации.

32. Организационные документы, проектная документация и информация.

33. Этапы проектирования.

34. Имена отечественных ученых в области развития теории организации.

35. Что понимается под «организационной культурой»?

36. Культурное наследие, традиции и современность.

37. Нормы и принципы морали, этики, права.

38. Организационная культура в организации производства.

39. Понятие субъекта и объекта организации.

40. Предприниматель как организатор своего дела (бизнеса).

41. Организаторские качества, необходимые управляющему.