- •Раздел 1. История психологии. Объект и предмет психологии.
- •Научные школы в зарубежной и отечественной психологии.
- •Разум – благо человека – является также и его проклятием. Жизнь человека не может «быть прожита» путём воспроизведения видового образа жизни; именно он должен жить.
- •Тема 1.2. Способы приобретения психологических знаний. (1 час)
- •1.Источники житейских и научных психологических знаний.
- •2.Методы психологии: наблюдение, эксперимент, тестирование. Тесты успешности и тесты развития.
- •3.Продлема достоверности получаемой психологической информации.
- •4.Место и роль научных психологических методов в практической деятельности специалиста.
- •5.Психологическая компетентность специалиста как элемент профессиональной компетентности.
- •Раздел 2. Человек как индивид.
- •Внутренний,
- •Раздел 3. Человек как личность и индивидуальность.
- •1.Основополагающие подходы Уильяма Джемса.
- •Раздел 4. Человек как субъект.
- •- Поставленная цель должна быть абсолютно конкретной.
- •Понятие о группах.
- •Малая группа
- •Тема 5.2. Развивающие педагогические технологии. (1 час)
- •Тема 5.3. Педагогика межличностных отношений. (2 часа)
- •Тема 5.4. Особенности современного семейного воспитания. (1 час)
- •Раздел 6. Организация образовательной деятельности
- •Тема 6.1. Формы организации учебной деятельности и оценка качества образования. (2 часа)
- •Тема 6.2. Управление образовательными системами.(2 часа)
Тема 5.2. Развивающие педагогические технологии. (1 час)
Методы осуществления учебно-воспитательного процесса: разъяснение, беседа, лекции, различные ситуации, задачи на этические темы, упражнения.
Лекции подразделяются на следующие виды: вводная, лекция-информация, обзорная, проблемная, лекция-визуализация, лекция-конференция, лекция с заранее запланированными ошибками, лекция-консультация.
Вводная лекция дает первое целостное представление об учебном предмете и ориентирует студента в системе работы по данному курсу.
Лекция-информация, дает изложение и объяснение студентам научной информации, подлежащей осмыслению и запоминанию.
Обзорная лекция дает систематизацию научных знаний на высоком уровне, включает научно-понятную и концептуальную основу всего курса или раздела.
Проблемная лекция дает новое значение через проблемность вопроса, ситуации; содержание проблемы раскрывается путем организации поиска её решения.
Лекция-визуализация предполагает подачу материала средствами ТСО или аудио-, видеотехники, сводится к комментированию материала.
Лекция-конференция проводится как научно-практическое занятие, с заранее поставленной проблемой и системой докладов, всесторонне освещающих проблему.
Лекция с заранее запланированными ошибками предполагает поиск содержательной или методической ошибки и стимулирует студентов к постоянному контролю информации.
Лекция-консультация проводится в разных формах по типам «вопросы-ответы» или «вопросы – ответы - дискуссия» по всему курсу (разделу).
Формы осуществления учебно-воспитательного процесса: лектории, факультативы, встречи с деятелями науки и искусства.
К современным технологиям обучения относится развивающее, игровое, личностно-ориентированное и коммуникативное обучение.
Последовательность этапов методики организации рефлексии на занятии следующая:
1: остановка предметной деятельности
2: восстановление последовательности выполненных действий
3: изучение составленной последовательности действий
4: формулирование результатов
5: проверка гипотез в последующей деятельности
В соответствие с характером познавательной деятельности игровые методы относятся к проблемным методам обучения.
В соответствии с классификацией методов активного обучения игровые методы относятся к методам интерактивного обучения.
К методам активного обучения относятся эвристическая беседа, дискуссия, мозговой штурм, деловая игра, тренинг, диалог.
Эвристическая беседа – это получение ответов от обучающихся через активизацию их мышления посредством искусно поставленных вопросов.
Дискуссия – это общение на основе доводов и аргументов с целью поиска истины путём всестороннего сопоставления различных мнений.
Мозговой штурм – это поиск ответов на сложную проблему путём интенсивных высказываний, всевозможных идей, догадок, предложений, случайных аналогий.
Деловая игра – это учебное моделирование ситуации деятельности в целях обучения будущих специалистов выполнению профессиональных функций.
Тренинг – это моделирование ситуации межличностного взаимодействия в процессе деятельности.
Диалог – это система вопросно-ответного взаимодействия, где может происходить смена позиций задающего вопросы и отвечающего на них.
Этапы осуществления научно-исследовательской деятельности:
Общее ознакомление с проблемой исследования, обоснование её актуальности, формулирование целей.
Построение гипотезы исследования, которую предстоит доказать.
Выбор методологии – исходной концепции, опорных теоретических предположений, предполагаемых результатов исследования.
Выбор методов исследования; проведение констатирующего эксперимента, установление предмета исследования.
Организация и проведение преобразующего эксперимента.
Анализ, интерпретация и оформление результатов исследования.
Выработка практических рекомендаций.
Методы контроля: устный, письменный, самоконтроль, самооценка, программированный контроль, зачёт, экзамен, опрос, тестирование и т.д.
Преимуществом тестового контроля знаний является быстрая и надёжная оценка знаний.
Последовательность осуществления контроля: текущий, рубежный, итоговый.
Темы рефератов:
Понятия технологии, методики, метода, средства, формы в педагогической науке.
Типология современных педагогических технологий.
Проблемно-поисковые технологии, их методы и формы. Коммуникативные технологии.
Техника организации сложной коммуникации. Структура диалога, дискуссии, полилога.
Имитационно-ролевые технологии. Моделирование, анализ ситуаций, игровые технологии.
Применение деловых, организационно-деятельностных и инновационных игр в организациях.
Рефлексивные методы совместной деятельности обучаемого и обучающего.